. (1393). بررسی رابطه‌ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی). فصلنامه مدیریت نظامی, 14(56), 143-179.
MLA
. "بررسی رابطه‌ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی)". فصلنامه مدیریت نظامی, 14, 56, 1393, 143-179.
HARVARD
. (1393). 'بررسی رابطه‌ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی)', فصلنامه مدیریت نظامی, 14(56), pp. 143-179.
VANCOUVER
. بررسی رابطه‌ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی). فصلنامه مدیریت نظامی, 1393; 14(56): 143-179.
)