فصلنامه مدیریت نظامی
MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY
1735-5699
دانشگاه افسری امام علی(ع)
12795
تأثیر برانگیختن آگاهی نحوی و معنایی بر تقویت توانش گفتمانی زبانآموزان دورههای ضمن خدمت نظامیان
The Effect of Developing Syntactic and Semantic Consciousness-raisings among Participants Attending an
In-Service-Training Course at Imam Ali Military University
02
2015
14
56
1
22
Full Text
فصلنامه مدیریت نظامی
MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY
1735-5699
دانشگاه افسری امام علی(ع)
12796
آسیبشناسی
مدیریت عملکرد
ارتش جمهوری اسلامی ایران
روش ارزیابی عملکرد
آسیبشناسی نظامِ مدیریت عملکرد ارتش جمهوری اسلامی ایران
Pathology of Performance Management System in
I.R of Iran Army
02
2015
14
56
23
50
Full Text
فصلنامه مدیریت نظامی
MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY
1735-5699
دانشگاه افسری امام علی(ع)
12797
طراحی الگوی بومی عوامل مؤثر بر توزیع پاداش در قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) آجا
Designing the Local Model of Effective Factors on Reward Distribution in AJA Khatam Al Anbia Air Defense Sub Base
02
2015
14
56
51
77
Full Text
فصلنامه مدیریت نظامی
MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY
1735-5699
دانشگاه افسری امام علی(ع)
12798
سامانهی آماد و پشتیبانی
آماد
جنگ ناهمتراز
تداوم آماد
اقلام آمادی
ساختار و زمینه سازمانی
الگوی بازطراحی سامانهی آماد و پشتیبانی در جنگ ناهمتراز با تأکید بر تداوم آماد
Redesigning Pattern of Logistics and Support System of in asymmetric War, with an emphasis on Logistics Continuity
02
2015
14
56
78
113
Full Text
فصلنامه مدیریت نظامی
MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY
1735-5699
دانشگاه افسری امام علی(ع)
12799
مدیریت دانش
موانع
پیادهسازی
دانشگاه افسری امام علی(ع)
شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) یک پژوهش آمیخته اکتشافی متوالی
Recognizing obstacles of knowledge management implementation in Imam Ali Military University, a mixed method design
02
2015
14
56
114
142
Full Text
فصلنامه مدیریت نظامی
MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY
1735-5699
دانشگاه افسری امام علی(ع)
12800
عدالت سازمانی
رفتار شهروند سازمانی
هویت سازمانی
رضایت شغلی
بررسی رابطهی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی)
Surveying the Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizen Behavior
(With regard the Intermediate Role of Organizational Satisfaction and Organizational Identity – Case Study
02
2015
14
56
143
179
Full Text