@article { author = {Rahmani, Ali and Ghashghaei, Fatemeh and Maddahi, Azadeh}, title = {Obstacles Ahead of the Establishment of Internal Auditing Unit in Iranian State Universities}, journal = {MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY}, volume = {15}, number = {57}, pages = {123-148}, year = {2015}, publisher = {Imam Ali Military University}, issn = {1735-5699}, eissn = {2783-1892}, doi = {}, abstract = {This study was an attempt to investigate obstacles ahead of the establishment of internal auditing unit in Iranian State Universities. The study was conducted through engaging and investigating 193 sample population of auditors and expert’s opinions in academic settings and those professionals in non-academic settings. To identify the Obstacles, both statistical tests including one sample T test and factor analysis were run. The findings revealed that the obstacles ahead of establishment of internal auditing units were classified in 3 main groups including: 1. Legal, organizational and cultural obstacles, 2. Lack of knowledge, training and appropriate coordination, 3. Obstacles ahead of Internal Auditing personnel. Cultural, legal and organizational obstacles including restrictions related to the culture and rules governing the social and organizational context. Moreover, lack of knowledge, training and appropriate coordination indicated limitation of educational aspects affected by internal departments of an organization and professional institutions of community. In addition, the obstacles a head of personnel including shortage of specialists in auditing system of academic settings as well as unemployment of independent and experienced auditors in auditing units. The findings of this study are among determining factors of evolutionary planning of internal auditing units in public sectors and it may contribute to further developments and success.}, keywords = {Internal Auditing System,Obstacles Ahead of Establishment of Internal Auditing Unit,State universities}, title_fa = {موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه‌های دولتی ایران}, abstract_fa = {هدف این پژوهش، بررسی و شناخت موانع پیش‌روی استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه‌های دولتی وابسته به وزارت علوم است. به این‌منظور در پژوهش حاضر به بررسی نظرات نمونه‌ای 193 نفر از کارشناسان ذی‌ربط امور مالی دانشگاهی و افراد حرفه‌ای شاغل در خارج از دانشگاه، پرداخته ‌شده ‌است. با استفاده از آزمون‌های آماری «t یک نمونه‌ای» و «تحلیل عاملی» موانع شناسایی و مورد بررسی قرارگرفت. نتایج بدست‌آمده نشان می‌دهند که موانع پیش‌روی استقرار واحد حسابرسی داخلی، در 3 گروه اصلی: «موانع فرهنگی، سازمانی و قانونی»، «عدم‌شناخت، آموزش و هماهنگی مناسب» و «موانع مرتبط با کارکنان واحد حسابرسی داخلی» جای می‌گیرند. موانع فرهنگی، سازمانی و قانونی شامل محدودیت‌های مرتبط با فرهنگ و قوانین حاکم بر محیط جامعه و محیط سازمانی می‌باشد. همچنین عدم‌شناخت، آموزش و هماهنگی مناسب، به محدودیت‌های مرتبط با ابعاد آموزشی که از سوی بخش‌های درون سازمانی و نهادهای حرفه‌ای جامعه تحت تاثیر قرار می‌گیرد، اشاره دارد. از سویی موانع مرتبط با کارکنان نیز به کمبود نیروی متخصص در زمینة حسابرسی دانشگاه‌ها و عدم اشتغال حسابرسان مستقل باتجربه در زمینة حسابرسی داخلی اشاره می‌کند. نتایج بدست‌آمده در این پژوهش می‌تواند در هر برنامه تحوّل در حسابرسی داخلی بخش دولتی مورد توجه قرار گیرد و موفقیت برنامه را افزایش دهد.}, keywords_fa = {حسابرسی داخلی,موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی,دانشگاه‌های دولتی}, url = {https://jmm.iranjournals.ir/article_14369.html}, eprint = {https://jmm.iranjournals.ir/article_14369_2ea10ee2f220dd3cfdf544bbd42cc5cd.pdf} }