@article { author = {Maleki, Majid and Sadeghi, Jahanbakhsh}, title = {Identifying the Conflicts Affecting on Imam Ali Military University Performance}, journal = {MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY}, volume = {21}, number = {81}, pages = {163-188}, year = {2021}, publisher = {Imam Ali Military University}, issn = {1735-5699}, eissn = {2783-1892}, doi = {10.22034/IAMU.2021.529904.2573}, abstract = {    This paper aims to identify the conflicts that affect on Imam Ali Military University (IAMU) performance. In this mixed method study, in the first phase, a number of conflicts affecting on the performance of university were identified through library studies, then they were presented to 14 experts to comment on the them and to introduce new possible conflicts. The result of this phase of the research was to identify 43 types of conflicts affecting on IAMU's performance.The identified conflicts, to check the validity, were presented to the experts in the form of the second questionnaire. Due to the low value of CVR for 18 types of conflicts, they were removed from the questionnaire. In order to identify the most important conflicts affecting on IAMU's performance, the remained conflicts were presented to sample of the study, who were commanders, professors and managers of the university and selected by judgmental sampling method. Finaly 33 questionnaire were collected and data analyzed using t-test and SPSS software. The results identify 15 types of conflicts that affecting on IAMU's performance.}, keywords = {Identifying,Conflict,Performance,Imam Ali Military University}, title_fa = {شناسایی تعارضات مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع)}, abstract_fa = {پژوهش حاضر با هدف شناسایی تعارضات مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع) انجام شده است. این پژوهش از نوع تحقیق آمیخته، پیمایشی و توصیفی است. در فاز اول ابتدا با بررسی کتابخانه‌­ای تعدادی از تعارضات مؤثر بر عملکرد شناسایی شده و سپس موارد شناسایی شده در اختیار 14 نفر از خبرگان قرار گرفته تا ضمن اعلام نظر در مورد تعارضات شناسایی شده، نسبت به معرفی تعارضات جدید احتمالی اقدام نمایند. نتیجه­ی این فاز از تحقیق شناسایی 43 نوع تعارض مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع) بود. تعارضات شناسایی شده در قالب پرسشنامه دوم، جهت بررسی روایی در اختیار خبرگان قرار گرفت؛ با توجه به مقدار پایین  برای تعداد 18 نوع تعارض، تعارضات مذکور از پرسشنامه حذف و 25 نوع تعارض باقی­مانده در فاز دوم در قالب یک پرسشنامه، به منظور شناسایی مهمترین تعارضات مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع) در اختیار تعداد 40 نفر از فرماندهان، استادان و مدیران این دانشگاه که با استفاده از روش نمونه­گیری قضاوتی انتخاب شده بودند، قرار گرفت. تعداد 33 نفر از نمونه آماری پرسشنامه مذکور را تکمیل نموده که داده‌های حاصل با استفاده از آزمون t و نرم‌افزار spss مورد تحلیل قرار گرفتند. نتیجه این مرحله از تحقیق، شناسایی 15 نوع تعارض به عنوان مهمترین تعارضات مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع) است.}, keywords_fa = {شناسایی,تعارض,عملکرد,دانشگاه افسری امام علی(ع)}, url = {https://jmm.iranjournals.ir/article_247572.html}, eprint = {https://jmm.iranjournals.ir/article_247572_528a75542bb4a1028a5ef5e3dbe0a4f7.pdf} }