@article { author = {Farzamnia, Nima and Abdi, Behnam and Rezaiyan, Ali}, title = {Presenting a Good Governance Model of Cyber Security in Defense Organizations}, journal = {MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY}, volume = {20}, number = {77}, pages = {81-120}, year = {2020}, publisher = {Imam Ali Military University}, issn = {1735-5699}, eissn = {2783-1892}, doi = {10.22034/iamu.2020.44891}, abstract = {Cyberspace is a global domain in an information environment that encompasses intertwined networks including the Internet, Telecommunications networks, Computer systems, Processors, and Controllers. By considering the growing influence of ICT in various areas of societies, organizations and businesses; maintaining and improving the security of cyberspace is very important. In this regard, because of the position and direct effect of defense organizations in national security of the country, this importance will be vital. National and international reputable sources indicate the lack of integration of activities in this field, the lack of alignment and convergence of goals and policies, and insufficient attention to cyberspace security that consequently lead to serious vulnerability in the country. Accordingly, this study aims to provide a good cyber security governance model in defense organizations. In this inductive approach and mix method study, content of related documents were analyzed, experts were interviewed, and questionnaires were distributed based on the grounded theory strategy, and finally a model based on the paradigm model were presented. Based on the findings of the study, good governance of cyber security in defense organizations requires attention to the themes of strategic human capital management, design and implementation of indigenous framework of cyber security architecture, adaptability and flexibility in cyberspace security, cyberspace security risk management, reengineering of organizational structure and processes, management of related projects according to appropriate standards and methodologies, and development and establishment of a transcendent organizational culture.}, keywords = {Governance,Cyberspace Security,Strategic Human Capital Management,Defense sector,Indigenous Architectural Framework}, title_fa = {ارائه الگوی حکمرانی خوب امنیت فضای سایبری در سازمان‌های دفاعی}, abstract_fa = {فضای سایبری، دامنه­‌ای سراسری در محیط اطلاعاتی است که شبکه‌های درهم­تنیده شامل اینترنت، شبکه‌های مخابراتی، سیستم‌های کامپیوتری، پردازنده‌ها و کنترلرها را در بر­می­‌گیرد. با توجه به نفوذ روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات در حوزه­‌های مختلف جوامع، سازمان‌ها و کسب­ و­کارها، حفظ و ارتقای امنیت فضای سایبری از اهمیت بسیار قابل‌توجهی برخوردار است. در این امتداد، با توجه به نقش و جایگاه سازمان‌های فعال در بخش دفاع، این مهم اهمیتی صدچندان می‌­یابد، چراکه به‌طور مستقیم بر امنیت ملی کشور مؤثر است. آمارهای ارائه‌شده از منابع معتبر ملی و بین‌المللی، نشان‌دهنده عدم یکپارچگی فعالیت‌های این حوزه، عدم هم‌راستایی و همگرایی اهداف و سیاست‌ها و به‌طورکلی، عدم توجه کافی به امنیت فضای سایبری و درنتیجه، آسیب­‌پذیری جدی کشور در این حوزه است. بر این اساس، دغدغه اصلی پژوهش حاضر، ارائه الگوی حکمرانی خوب امنیت فضای سایبری در سازمان‌های دفاعی است. رویکرد پژوهش، استقرایی و نحوه انجام آن، ترکیبی (کیفی و کمی) است که از طریق تحلیل محتوای اسناد و مدارک مرتبط، مصاحبه­‌ها با خبرگان و توزیع پرسشنامه با راهبرد نظریه‌­پردازی داده بنیاد انجام‌شده است و الگوی نهایی بر اساس مدل پارادایم ارائه شده است. بر اساس یافته‌های پژوهش، حکمرانی خوب امنیت سایبری در سازمان‌های دفاعی مستلزم توجه به مضامین مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی، طراحی و پیاده­‌سازی چارچوب بومی معماری امنیت سایبری، تطبیق­‌پذیری و انعطاف­‌پذیری در حوزه امنیت فضای سایبری، مدیریت ریسک امنیت فضای سایبری، بازمهندسی ساختار و فراگردهای سازمانی، مدیریت پروژه‌­های مرتبط با توجه به استانداردها و متدلوژی­های مناسب و توسعه و استقرار فرهنگ‌سازمانی تعالی‌گرا است.}, keywords_fa = {حکمرانی,امنیت فضای سایبری,مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی,چارچوب بومی معماری}, url = {https://jmm.iranjournals.ir/article_44891.html}, eprint = {https://jmm.iranjournals.ir/article_44891_d0c57eb17753762d03befe0f30b1a230.pdf} }