نمایه کلیدواژه ها

آ

  • آجا موانع گزارش‌گیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
  • آداب بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • آرایه های پهپادی آرایه‌های پهپادی مطلوب در صحنه نبرد ناهمگون برای اجرای مأموریت های اطلاعاتی [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 11-34]
  • آرم بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
  • آرمان‌ها بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • آسیب‌شناسی آسیب‌شناسی و رتبه‌بندی شاخص‌های مؤثر بر پیاده‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی در نزاجا [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 90-125]
  • آسیب‌شناسی آسیب‌شناسی نظامِ مدیریت عملکرد ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 23-50]
  • آسیب‌شناسی سازمانی کاربست الگوی آسیب‌شناسی اندام‌وارگی (ارگانیکی) در آسیب‌شناسی فرایندهای آموزشی با تأکید بر فرایند آموزش سامانه‌های پروازی (آسپ) [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 91-124]
  • آگاهی بررسی میزان آگاهی و باور دانشجویان دانشگاه افسری ‌امام علی(ع) نسبت به ماهیت و ابعاد مختلف جنگ نرم [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 135-150]
  • آماد الگوی بازطراحی سامانه‌ی آماد و پشتیبانی در جنگ ناهمتراز با تأکید بر تداوم آماد [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 78-113]
  • آمادگی ارائة الگوی پیشنهادی برای ارزیابی آمادگی پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP )در نیروهای مسلح (مطالعة موردی: نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی‌ایران) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 163-184]
  • آمادگی دستور گیرنده شناسایی عوامل موثر بر توسعه منطقه پذیرش کارکنان(مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی (ع)) [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 30-49]
  • آماد و پشتیبانی بازبینی نحوه چیدمان آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 135-164]
  • آماد و پشتیبانی ارائه الگوی مناسب پراکنش آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 189-206]
  • آماد و پشتیبانی برون‌سپاری اجرایی در آماد و پشتیبانی نزاجا؛ از نظریه تا اجرا [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 96-126]
  • آمار فضایی شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
  • آموزش عوامل ارتقای عملکرد سربازِ پیاده نظام آینده [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 1-35]
  • آموزش زبان انگلیسی ارزیابی برنامه آموزش‌های علمی در بافت سازمان‌های نظامی و ارائه الگوی آموزشی متناسب (با تأکید بر ارزیابی برنامه آموزش زبان انگلیسی دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 11-42]
  • آموزش سامانه‌های پروازی (آسپ) کاربست الگوی آسیب‌شناسی اندام‌وارگی (ارگانیکی) در آسیب‌شناسی فرایندهای آموزشی با تأکید بر فرایند آموزش سامانه‌های پروازی (آسپ) [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 91-124]
  • آموزش عالی شناسایی و تبیین شایستگی‌های نظام آموزش عالی بخش دفاع (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 129-151]
  • آموزش عالی نظامی ابعاد و مولفه‌های اثرگذار بر کیفیت در نظام آموزش عالی نظامی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 86-109]
  • آموزش مجازی تحت وب تعیین عوامل مؤثر بر ارتقای رضایت کاربران آموزش‌های مجازی تحت وب با استفاده از مدل کانو (بر اساس مطالعة موردی دو دانشگاه مجازی استان تهران) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 77-108]
  • آموزش‌های علمی ارزیابی برنامة آموزش‌های علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)(I): (با تأکید بر مؤلفه‌های اولیه: برنامه‌ریزی، اهداف، محتوا و نظام اجرا) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 36-68]
  • آموزش و یادگیری زبان انگلیسی بررسی رویکرد سبک‌مدارانه به فرایند آموزش و یادگیری (مقایسه بافت‌های نظامی و غیرنظامی از منظرآموزش و یادگیری زبان‌های خارجی) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 71-94]
  • آنتروپی شانون ارائه الگوی فرماندهی مطلوب از منظر اسلام و بیانات مقام معظم فرماندهی کل قوا(مدظله‌العالی) با رویکرد فرا ترکیب [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 1-18]
  • آینده اندیشی توسعة فرآیند سیاستگذاری با استفاده از راهبرد آینده نگاری [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 71-102]
  • آینده پژوهی جنگ های آینده و مشخصات آن با تحلیلی بر دیدگاه برخی صاحب‌نظران نظامی غرب [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 43-76]
  • آینده نگاری توسعة فرآیند سیاستگذاری با استفاده از راهبرد آینده نگاری [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 71-102]

ا

  • ابزار تحلیل لکه‌های داغ شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
  • ابعاد بررسی میزان آگاهی و باور دانشجویان دانشگاه افسری ‌امام علی(ع) نسبت به ماهیت و ابعاد مختلف جنگ نرم [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 135-150]
  • ابعاد فرهنگی نقش عوامل فناورانه در موفقیت مدیریت دانش در سازمان [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 69-88]
  • اثربخشی نقش سرمایة اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش (مطالعة موردی) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 103-130]
  • اثربخشی ارزیابی عملکرد دانش آموختگان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 11-42]
  • اثربخشی بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • اثربخشی آموزشی ارزشیابی اثربخشی دوره آموزش عالی رسته‌ای نهاجا [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 85-112]
  • اثربخشی تجهیزات سازمان افزایش اثربخشی تجهیزات در نزاجا با بهره‌گیری از روش‌های نگهداری و تعمیرات پیش‌گیرانه، پیش‌گویانه و سامانه نت بهره‌ور جامع [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 103-134]
  • اثربخشی سازمانی بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمان‌های نظامی (مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 33-76]
  • اجرای خط مشی عمومی طراحی الگوی آسیب‌شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
  • اجرای صحیح قانون رابطه اجرای صحیح قانون و نظم اجتماعی [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 43-74]
  • احتمال وقوع تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • احساس عدم موفقیت فردی بررسی متغیرهای پیش‌بینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
  • اخلاق آموزه‌های اخلاقی و منش فرماندهی شخصیت‌های شاهنامه فردوسی (مطالعه موردی: داستان فرود سیاووشان) [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 111-134]
  • ادیان الهی بررسی و تحلیل محتوای جنگ، جهاد و پرورش نظامی در قرآن با تأکید بر مقایسه با ادیان الهی «یهودیت، مسیحیت و زردشت [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 68-103]
  • ایران تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • ایران دیدگاه‌ها و فعالیت‌های آموزشی مدرسان زبان انگلیسی متخصص هوانوردی و مدرسان زبان انگلیسی غیر متخصص هوانوردی در تدریس زبان تخصصی هوانوردی در ایران [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 131-162]
  • ارتباطات سامانة فرماندهی و کنترل C5I2 و بررسی نقش رایانه‌ها در آن [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • ارتش ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران ارائه مدل خلاقیت و نوآوری در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه‌ای (مد ظله العالی) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 113-158]
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران آسیب‌شناسی نظامِ مدیریت عملکرد ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 23-50]
  • اردوگاه مکان‌یابی نقاط بهینه برای اردوگاه‌های دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از روش تلفیقی GIS و مدل برنامه‌ریزی خطی [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 23-46]
  • ارزیابی ارزیابی عملکرد نظام پژوهش های غیر صنعتی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 11-42]
  • ارزیابی ارائة الگوی پیشنهادی برای ارزیابی آمادگی پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP )در نیروهای مسلح (مطالعة موردی: نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی‌ایران) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 163-184]
  • ارزیابی ارزیابی عملکرد دانش آموختگان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 11-42]
  • ارزیابی ارزیابی برنامه آموزش‌های علمی در بافت سازمان‌های نظامی و ارائه الگوی آموزشی متناسب (با تأکید بر ارزیابی برنامه آموزش زبان انگلیسی دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 11-42]
  • ارزیابی ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 135-157]
  • ارزیابی شناسایی و تعیین عوامل مؤثر بر ارزیابی تصمیم در سامانه C4I [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 88-116]
  • ارزیابی 360 درجه طراحی الگوی ارزیابی عملکرد دانشجویان با رویکرد بازخورد 360 درجه (مورد مطالعه: ارزیابی عملکرد دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 1-33]
  • ارزیابی آموزشی ارزیابی برنامة آموزش‌های علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)(I): (با تأکید بر مؤلفه‌های اولیه: برنامه‌ریزی، اهداف، محتوا و نظام اجرا) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 36-68]
  • ارزیابی تهدید طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
  • ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد نظام پژوهش های غیر صنعتی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 11-42]
  • ارزیابی عملکرد موانع گزارش‌گیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
  • ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد گروه‌های آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
  • ارزیابی عملکرد طراحی الگوی ارزیابی عملکرد دانشجویان با رویکرد بازخورد 360 درجه (مورد مطالعه: ارزیابی عملکرد دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 1-33]
  • ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد دانش‌آموختگان یک دانشگاه نظامی از منظر کاربران [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 146-180]
  • ارزیابی عملکرد ارائه‌ی الگوی ارزیابی سازمان‌های فضیلت‌محور و جهادی [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 50-85]
  • ارزیابی عملکرد پژوهشی ارزیابی عملکرد پژوهشی یک دانشگاه دولتی با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله‌ مراتبی و تحلیل پوششی داده‌های شبکه‌ای [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 141-167]
  • ارزیابی کارایی ارزیابی عملکرد گروه‌های آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
  • ارزیابی نسبت تجمعی تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • ارزشیابی ارائه الگوی عوامل تأثیرگذار بر ارزشیابی کیفیت خط مشی‌های عمومی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 42-66]
  • ارزشیابی اثربخشی ارزشیابی اثربخشی دوره آموزش عالی رسته‌ای نهاجا [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 85-112]
  • ارزشیابی عملکرد بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • استان اردبیل تحلیل نقاط بهینه استقرارگاه‌های نظامی برمبنای ملاحظات دفاعی و امنیتی با استفاده ازGIS (مطالعه موردی: استان اردبیل) [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 23-51]
  • استانداردهای سواد اطلاعاتی سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 69-86]
  • استان کردستان راهبردسنجی چالش‌ها و فرصت‌های استان کردستان در دفاع از سرزمین [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 101-127]
  • استعداد بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • استعداد تبیین نقش فرهنگ سازمانی در توسعه استعداد کارکنان [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 71-102]
  • استقرارگاه‌های نظامی تحلیل نقاط بهینه استقرارگاه‌های نظامی برمبنای ملاحظات دفاعی و امنیتی با استفاده ازGIS (مطالعه موردی: استان اردبیل) [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 23-51]
  • استقرار مدیریت دانش بررسی رابطة چگونگی استقرار مدیریت دانش با سلامت سازمانی در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 71-95]
  • استقرار و ضد استقرار مکان‌یابی، استقرار و ضد استقرار یگان‌ها در رزمایش‌های نظامی با استفاده از رویکرد برنامه‌ریزی دوسطحی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 159-181]
  • اصلاح الگوی مصرف چگونگی اصلاح الگوی مصرف در حوزۀ اداری جهت پیاده‌سازی اقتصاد مقاومتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 93-128]
  • اصول بنیادین اصول بنیادین حقوق بشر دوستانه از منظر سیرة نظامی پیامبر اعظم(ص)(با تاکید بر منابع روایی) [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 19-58]
  • اصول‌جنگ راهبردها و تفکرات جنگی ایرانیان در شاهنامه [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 147-180]
  • اضطراب شغلی بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استرس شغلی فرماندهان و مدیران نظامی (مطالعه موردی در یک واحد نظامی نزاجا) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 131-154]
  • اطلاعات سامانة فرماندهی و کنترل C5I2 و بررسی نقش رایانه‌ها در آن [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • اطلاعات سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 69-86]
  • اطلاعات بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
  • اعتماد به انسجام سازمان بررسی نقش اعتماد در تسهیم دانش شغلی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 135-162]
  • اعتماد به خیر خواهی سازمان بررسی نقش اعتماد در تسهیم دانش شغلی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 135-162]
  • اعتماد به قابلیت‌های سازمان بررسی نقش اعتماد در تسهیم دانش شغلی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 135-162]
  • اعتماد به نفس بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
  • اعتماد سازمانی بررسی نقش اعتماد در تسهیم دانش شغلی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 135-162]
  • اقتصاد دانش‌بنیان مؤلفه‌های اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 60-84]
  • اقتصاد درون‌زا مؤلفه‌های اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 60-84]
  • اقتصاد مقاومتی مؤلفه‌های اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 60-84]
  • اقتصاد مقاومتی چگونگی اصلاح الگوی مصرف در حوزۀ اداری جهت پیاده‌سازی اقتصاد مقاومتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 93-128]
  • اقتصاد مقاومتی اثربخشی خدمات مشاوره‌ای حسابرسی داخلی در آجا در اقتصاد مقاومتی [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 152-181]
  • اقدامات مدیریت منابع انسانی شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات مدیریت منابع انسانی موثر بر هویت‌یابی‌ سازمانی در راستای ارتقای توان رزمی (مورد مطالعه یک واحد صنعتی دفاعی) [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 82-103]
  • اقلام آمادی الگوی بازطراحی سامانه‌ی آماد و پشتیبانی در جنگ ناهمتراز با تأکید بر تداوم آماد [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 78-113]
  • اقلیم‌شناسی نظامی ارزیابی و پهنه‌بندی آب ‌و هواشناسی نظامی استان سیستان و بلوچستان بر اساس شاخص‌های PET و MCI [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 59-81]
  • الزامات اساسی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر میزانِ رضایت سربازان از خدمات یگان بر اساس مدل کانو [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 93-116]
  • الزامات انگیزشی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر میزانِ رضایت سربازان از خدمات یگان بر اساس مدل کانو [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 93-116]
  • الزامات عملکردی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر میزانِ رضایت سربازان از خدمات یگان بر اساس مدل کانو [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 93-116]
  • الگوی آموزشی قوّت‌ها و چالش‌های نظام آموزشی دانشگاه‌های افسری آجا [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 35-64]
  • الگوی آموزش‌محور ارائه‌ی‌ الگویی تحلیلی برای تحقق آموزش‌های پژوهش‌محور در دانشگاه‌های افسری آجا (مورد مطالعه؛ دانشگاه هوایی شهید ستاری) [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 73-106]
  • الگوی اندام‌وارگی (ارگانیک) کاربست الگوی آسیب‌شناسی اندام‌وارگی (ارگانیکی) در آسیب‌شناسی فرایندهای آموزشی با تأکید بر فرایند آموزش سامانه‌های پروازی (آسپ) [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 91-124]
  • الگوی توسعه لجستیک الگوی توسعه ی لجستیک الکترونیک در نزاجا با رویکرد تشخیص و پاسخ [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 1-28]
  • الگوریتم ژنتیک مرتب‌سازی نامغلوب بهینه‌سازی قابلیت اطمینان تجهیزات و تسلیحات نظامی با رویکرد ترکیبی شبیه‌سازی و الگوریتم‌های فراابتکاری [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 125-164]
  • الگوی رگرسیون انتقال ملایم (STR) تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • الگوی سروکوآل ارزیابی و اولویت‌بندی ابعاد کیفیت خدمات آموزشی مبتنی بر الگوی سروکوآل با بهره‌گیری از رویکرد ترکیبی AHP-VIKOR (مطالعه موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 113-134]
  • الگوهای اخلاقی بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • الگوهای ذهنی ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • الگوهای رفتاری بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • امام خامنه‌ای (حفظه‌الله‌تعالی) ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه‌الله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
  • امنیت تحلیلی بر نقش بازارچه‌های مشترک مرزی در ارتقای امنیت مناطق مرزنشین (مطالعۀ موردی بازارچه‌های مرزی سردشت و پیرانشهر) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 104-140]
  • امنیت اطلاعات مدیریت اطلاعات و منابع در مقابله با حمله‌ها و دستگاه‌های غیرایده‌آل با استفاده از فیزیک کوانتوم [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 47-64]
  • امنیت فناوری اطلاعات و ارتباطات ارائه الگوی راهبردی مهاجرت سازمان‌های دفاعی به محیط رایانش ابری [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 106-130]
  • امنیت مرز مکان‌یابی پاسگاه‌های مرزی و تعیین مناطق مستعد نفوذ با استفاده از سیستم استنتاج فازی و GIS (مطالعه موردی: محدوده نوار مرزی شهرستان نهبندان) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 63-92]
  • اینترنت بررسی وضعیت وب گاه ارتش جمهوری اسلامی ایران در رابطه با گزینش و انتخاب دانشجو برای دانشگاه‌های افسری بر اساس مدل پذیرش فناوری [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 75-102]
  • انتقال دانش بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
  • انضباط بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • انضباط مالی ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه‌الله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
  • انعطاف‌پذیری تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقای چابکی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی موفقیت سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (مورد مطالعه: یکی از سازمان‌های صنعتی حوزۀ دفاعی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 1-31]
  • انعطاف‌پذیری مقایسه فاکتور‌های آمادگی جسمانی در بین دانش‌آموختگان آجا [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 110-121]
  • انگیزاننده نگرش‌ها، موانع و انگیزانندهها از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه امام علی(ع) نسبت به یادگیری الکترونیکی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 35-70]
  • انگیزش بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • انگیزه عوامل رقابت‏جویی و رابطة آن با پیشرفت تحصیلی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 43-66]
  • انگیزه ورزش بررسی عوامل انگیزشی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) برای شرکت در ورزش و فعالیت‌های بدنی [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 168-191]
  • انگلیسی هوانوردی دیدگاه‌ها و فعالیت‌های آموزشی مدرسان زبان انگلیسی متخصص هوانوردی و مدرسان زبان انگلیسی غیر متخصص هوانوردی در تدریس زبان تخصصی هوانوردی در ایران [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 131-162]
  • اهداف آموزشی ارزیابی برنامة آموزش‌های علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)(I): (با تأکید بر مؤلفه‌های اولیه: برنامه‌ریزی، اهداف، محتوا و نظام اجرا) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 36-68]

ب

  • بازارچه مشترک مرزی تحلیلی بر نقش بازارچه‌های مشترک مرزی در ارتقای امنیت مناطق مرزنشین (مطالعۀ موردی بازارچه‌های مرزی سردشت و پیرانشهر) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 104-140]
  • بازنشستگان نیروهای مسلح بررسی و برآورد وضعیت معیشت بازنشستگان نیروهای مسلح در افق 1404 [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 74-105]
  • بازی‌های‌تکاملی مدیریت ریسک در محیط‌های نظامی و ارائه‌ی یک الگوی ارزیابی مبتنی بر نظریه‌ی بازی‌ها [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 1-44]
  • بافت نظامی ارزیابی برنامه آموزش‌های علمی در بافت سازمان‌های نظامی و ارائه الگوی آموزشی متناسب (با تأکید بر ارزیابی برنامه آموزش زبان انگلیسی دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 11-42]
  • بافت و ماهیت نظام بین الملل کنونی ساختار نظام بین‌الملل و چگونگی برخورد با قدرت هسته‌ای ایران و رژیم‌صهیونیستی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 151-198]
  • بالندگی اعضای هیئت علمی ارزیابی وضعیت بالندگی اعضای هیئت علمی و ارائه راهکارهای مطلوب برای ارتقای آن (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 29-59]
  • بالندگی آموزشی ارزیابی وضعیت بالندگی اعضای هیئت علمی و ارائه راهکارهای مطلوب برای ارتقای آن (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 29-59]
  • بالندگی حرفه‌ای ارزیابی وضعیت بالندگی اعضای هیئت علمی و ارائه راهکارهای مطلوب برای ارتقای آن (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 29-59]
  • بالندگی سازمانی ارزیابی وضعیت بالندگی اعضای هیئت علمی و ارائه راهکارهای مطلوب برای ارتقای آن (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 29-59]
  • بالندگی فردی ارزیابی وضعیت بالندگی اعضای هیئت علمی و ارائه راهکارهای مطلوب برای ارتقای آن (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 29-59]
  • بیانات فرماندهی معظم کل قوا تحلیل مضمون ساخت درونی قدرت نیروهای مسلح برای جنگ‌های آینده از منظر فرماندهی معظم کل قوا(مدظله‌العالی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 77-100]
  • با وجدان بودن بررسی رابطه هوش هیجانی و با وجدان بودن [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 121-146]
  • باورها بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • بیثباتی تبیین بر هم کنش کنش‌گران تأثیرگذار بر امنیت ملی سوریه با استفاده از نقشة شناختی فازی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 95-134]
  • بی‌ثباتی مدیریتی پیامدهای ثبات مدیریتی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 1-22]
  • بخش نظامی نقش سیستم‌های خبره در مدیریت سازمان‌های نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیب‌یابی سلاح‌های انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
  • برنامه‌ریزی آموزشی ارائه برنامه راهبردی فناوری اطلاعات معاونت آموزش نهاجا [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • برنامه‌ریزی درسی ارزیابی برنامة آموزش‌های علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)(I): (با تأکید بر مؤلفه‌های اولیه: برنامه‌ریزی، اهداف، محتوا و نظام اجرا) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 36-68]
  • برنامه‌ریزی ریاضی دوسطحی مکان‌یابی، استقرار و ضد استقرار یگان‌ها در رزمایش‌های نظامی با استفاده از رویکرد برنامه‌ریزی دوسطحی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 159-181]
  • برنامه ریزی راهبردی توسعة فرآیند سیاستگذاری با استفاده از راهبرد آینده نگاری [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 71-102]
  • برنامه‌ریزی راهبردی ارائه برنامه راهبردی فناوری اطلاعات معاونت آموزش نهاجا [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • برنامه‌ریزی راهبردی تدوین و اولویت‌بندی راهبردهای حوزۀ پژوهشی یک دانشگاه دولتی در ایران با استفاده از SWOT/ANP [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 34-62]
  • برنامه‌ریزی راهبردی فناوری اطلاعات ارائه برنامه راهبردی فناوری اطلاعات معاونت آموزش نهاجا [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • برنامه‌ریزی منابع سازمان ارائة الگوی پیشنهادی برای ارزیابی آمادگی پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP )در نیروهای مسلح (مطالعة موردی: نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی‌ایران) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 163-184]
  • بُعد آکادمیک ابعاد و مولفه‌های اثرگذار بر کیفیت در نظام آموزش عالی نظامی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 86-109]
  • بُعد نظامی ابعاد و مولفه‌های اثرگذار بر کیفیت در نظام آموزش عالی نظامی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 86-109]
  • بهره‌وری ارزیابی عملکرد گروه‌های آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
  • بهینه‌سازی ارزیابی و مقایسۀ الگوریتم‌های فراابتکاری چندهدفه برای حل مسئله بهینه‌سازی طراحی محصولات (مورد مطالعه: طراحی بهینۀ تجهیزات نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 128-163]
  • بهینه‌سازی چندهدفه بهینه‌سازی قابلیت اطمینان تجهیزات و تسلیحات نظامی با رویکرد ترکیبی شبیه‌سازی و الگوریتم‌های فراابتکاری [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 125-164]
  • بودجه‌ریزی عملیاتی آسیب‌شناسی و رتبه‌بندی شاخص‌های مؤثر بر پیاده‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی در نزاجا [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 90-125]
  • بودجه عملیاتی موانع گزارش‌گیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]

پ

  • پیاده‌سازی شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) یک پژوهش آمیخته اکتشافی متوالی [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 114-142]
  • پارادایم کوانتومی مدیریت اطلاعات و منابع در مقابله با حمله‌ها و دستگاه‌های غیرایده‌آل با استفاده از فیزیک کوانتوم [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 47-64]
  • پاسخگویی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقای چابکی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی موفقیت سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (مورد مطالعه: یکی از سازمان‌های صنعتی حوزۀ دفاعی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 1-31]
  • پاسگاه‌های مرزی مکان‌یابی پاسگاه‌های مرزی و تعیین مناطق مستعد نفوذ با استفاده از سیستم استنتاج فازی و GIS (مطالعه موردی: محدوده نوار مرزی شهرستان نهبندان) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 63-92]
  • پایگاه‌های پدافند هوایی تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • پایگاه‌های نظامی آمریکا شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
  • پدافند غیرعامل بهره‌برداری از راه‌های خروجی شهر تهران در پدافند غیرعامل به هنگام جنگ‌های ناهمگون [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 63-92]
  • پدافند غیرعامل بازبینی نحوه چیدمان آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 135-164]
  • پدافند غیرعامل ارائه الگوی مناسب پراکنش آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 189-206]
  • پدافند غیرعامل مکان‌یابی مراکز حسّاس و مهم نظامی در مناطق مرزی ایران و ترکیه با توجه به شاخص‌های هیدروژئومورفوکلیمایی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 45-72]
  • پدافند غیرعامل نقش لندفرم‌های ارتفاعات شمال شهر تهران(دره‌ها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگ‌های ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]
  • پذیرش شناسایی عوامل موثر بر توسعه منطقه پذیرش کارکنان(مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی (ع)) [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 30-49]
  • پراکنش آمادگاه¬ها ارائه الگوی مناسب پراکنش آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 189-206]
  • پراکنش آمادگاه‌ها بازبینی نحوه چیدمان آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 135-164]
  • پردازش متعادل بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
  • پرورش نظامی بررسی رابطه وظیفه‌شناسی، عزت‌نفس و نظم ‌و ترتیب با پرورش نظامی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 159-192]
  • پرورش نظامی بررسی و تحلیل محتوای جنگ، جهاد و پرورش نظامی در قرآن با تأکید بر مقایسه با ادیان الهی «یهودیت، مسیحیت و زردشت [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 68-103]
  • پروژه‌های عمرانی تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • پروژه‌های عمرانی توسعۀ مدلی برای ارزیابی و رتبه‌بندی پروژه‌های عمرانی با توجه به احتمال وقوع ریسک و تأثیر آن در عملکرد ساخت (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 117-157]
  • پژوهش‌های غیرصنعتی ارزیابی عملکرد نظام پژوهش های غیر صنعتی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 11-42]
  • پیشایندهای زمینه‌ای و پیشایندهای رفتاری پیشایندهای زمینه‌ای، ساختاری و رفتاری توانمندسازی روان‌شناختی [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 32-52]
  • پیشایندهای ساختاری پیشایندهای زمینه‌ای، ساختاری و رفتاری توانمندسازی روان‌شناختی [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 32-52]
  • پیش‌بینی فناوری طراحی الگوی پیش‌بینی فناوری‌های مؤثر دفاعی به ‌منظور اجرای برنامه‌های راهبردی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 29-53]
  • پیش‌بینی فناوری مقایسه تأثیر دوره تکاور و رزم در کوهستان بر آمادگی جسمانی و ترکیب بدنی دانشجویان دانشگاه افسرى امام على(ع) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 1-27]
  • پشتیبانی استفاده از ITIL وCOBIT در مدیریت خدمات فن‌آوری اطلاعات سازمان‌ها [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 91-110]
  • پشتیبانی خدمات رزمی مؤلفه‌های چابک‌سازی سامانۀ پشتیبانی خدمات رزمی در رزم زمینی متناسب با تهدیدات آینده [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 1-29]
  • پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات چگونگی پیاده‌سازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
  • پیشرفت تحصیلی عوامل رقابت‏جویی و رابطة آن با پیشرفت تحصیلی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 43-66]
  • پیشرفت تحصیلی بررسی رابطۀ میان سرمایۀ انسانی اعضای هیئت علمی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 65-92]
  • پیشرفت تحصیلی پیش‌بینی پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس سبک‌های تفکر [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 1-28]
  • پهنه‌بندی بررسی شاخص‌های ژئومورفولوژیکی مناطق خشک و تأثیر آن در مکان‌یابی منطقه دفاع عامل و غیر عامل یگان‌های نظامی [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 47-68]
  • پورتفولیو طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]

ت

  • تاب‌آوری الکترونیکی راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]
  • تاپسیس فازی طراحی الگوی ارزیابی عملکرد دانشجویان با رویکرد بازخورد 360 درجه (مورد مطالعه: ارزیابی عملکرد دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 1-33]
  • تاکتیک تبیین وجوه راهبردی، تاکتیکی و عملیاتی فرماندهی حضرت امام خمینی (ره) در جنگ تحمیلی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 11-42]
  • تاکتیک‌های‌نبرد راهبردها و تفکرات جنگی ایرانیان در شاهنامه [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 147-180]
  • تجهیزات و تسلیحات نظامی بهینه‌سازی قابلیت اطمینان تجهیزات و تسلیحات نظامی با رویکرد ترکیبی شبیه‌سازی و الگوریتم‌های فراابتکاری [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 125-164]
  • تحلیل swot مطالعۀ تحلیل محیطی ورزش قهرمانی و حرفه‌ای نیروهای مسلح کشور [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 93-114]
  • تحلیل SWOT/ANP تدوین و اولویت‌بندی راهبردهای حوزۀ پژوهشی یک دانشگاه دولتی در ایران با استفاده از SWOT/ANP [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 34-62]
  • تحلیل احتمالات طراحی الگوی پیش‌بینی فناوری‌های مؤثر دفاعی به ‌منظور اجرای برنامه‌های راهبردی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 29-53]
  • تحلیل احتمالات مقایسه تأثیر دوره تکاور و رزم در کوهستان بر آمادگی جسمانی و ترکیب بدنی دانشجویان دانشگاه افسرى امام على(ع) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 1-27]
  • تحلیل اکتشافی استقرار مدیریت دانش در نیروهای مسلح، ارائه مورد کاوی تطبیقی از صنایع هوافضای کشورهای دیگر [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 123-158]
  • تحلیل پوششی داده‌ها ارزیابی عملکرد گروه‌های آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
  • تحلیل پوششی داده‌های شبکه‌ای ارزیابی عملکرد پژوهشی یک دانشگاه دولتی با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله‌ مراتبی و تحلیل پوششی داده‌های شبکه‌ای [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 141-167]
  • تحلیل سلسله‌مراتبی تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • تحلیل سلسله‌مراتبی توسعۀ مدلی برای ارزیابی و رتبه‌بندی پروژه‌های عمرانی با توجه به احتمال وقوع ریسک و تأثیر آن در عملکرد ساخت (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 117-157]
  • تحلیل سلسله‌مراتبی طراحی الگوی ارزیابی عملکرد دانشجویان با رویکرد بازخورد 360 درجه (مورد مطالعه: ارزیابی عملکرد دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 1-33]
  • تحلیل سلسله مراتبی (AHP) ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه‌الله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
  • تحلیل عاطفی بررسی متغیرهای پیش‌بینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
  • تحلیل عاملی استقرار مدیریت دانش در نیروهای مسلح، ارائه مورد کاوی تطبیقی از صنایع هوافضای کشورهای دیگر [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 123-158]
  • تحلیل عاملی عوامل رقابت‏جویی و رابطة آن با پیشرفت تحصیلی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 43-66]
  • تحلیل محیط موقعیت‌یابی راهبردی و شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر جذب نخبگان در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 1-25]
  • تحلیل مضمون تحلیل مضمون ساخت درونی قدرت نیروهای مسلح برای جنگ‌های آینده از منظر فرماندهی معظم کل قوا(مدظله‌العالی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 77-100]
  • تحمل فشار روانی بررسی رابطة تحمل فشار روانی، عزّت نفس و مسئولیّت‌پذیری فرماندهان تیپ دا- اف با‌هوش هیجانی بر اساس مدل شات [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 67-90]
  • تحول شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر تحول در ساختار سازمان‌های نظامی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 1-30]
  • تخصیص منابع موانع اجرای راهبرد‌های سازمانی در دانشگاه‌های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 1-22]
  • تداوم آماد الگوی بازطراحی سامانه‌ی آماد و پشتیبانی در جنگ ناهمتراز با تأکید بر تداوم آماد [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 78-113]
  • ترک خدمت ارادی شناسایی عوامل مؤثر بر نیت ترک خدمت ارادی کارکنان (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 139-165]
  • تسهیل نوآوری تحلیل رهبری تحول‌گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش واسطه‌ای تواناسازی روان‌شناختی و مدیریت دانش در بین کارکنان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 1-22]
  • تسهیم دانش بررسی نقش اعتماد در تسهیم دانش شغلی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 135-162]
  • تصمیم شناسایی و تعیین عوامل مؤثر بر ارزیابی تصمیم در سامانه C4I [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 88-116]
  • تصمیم‌گیری برون‌سپاری اجرایی در آماد و پشتیبانی نزاجا؛ از نظریه تا اجرا [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 96-126]
  • تصویر سازمانی بررسی وضعیت وب گاه ارتش جمهوری اسلامی ایران در رابطه با گزینش و انتخاب دانشجو برای دانشگاه‌های افسری بر اساس مدل پذیرش فناوری [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 75-102]
  • تعهدات سازمانی بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • تعهدات فردی بررسی متغیرهای پیش‌بینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
  • تعهد سازمانی رابطة بین سبک رهبری فرماندهان نظامی و تعهد سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 69-89]
  • تعهد مدیریت موانع اجرای راهبرد‌های سازمانی در دانشگاه‌های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 1-22]
  • تغییر نقش سیستم‌های خبره در مدیریت سازمان‌های نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیب‌یابی سلاح‌های انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
  • تفکّر نظام‌مند ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • تک‌فوتون مدیریت اطلاعات و منابع در مقابله با حمله‌ها و دستگاه‌های غیرایده‌آل با استفاده از فیزیک کوانتوم [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 47-64]
  • تلاش برای موفقیت بررسی رابطه هوش هیجانی و با وجدان بودن [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 121-146]
  • تنگه هرمز تأثیر ژئومورفولوژی زاگرس جنوبی بر پدافند غیر عامل در منطقه شمال تنگه هرمز ( با تاکید برمکان‌یابی مراکز ثقل جمعیتی ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 112-77]
  • توان مقایسه فاکتور‌های آمادگی جسمانی در بین دانش‌آموختگان آجا [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 110-121]
  • توانایی حل مسئله شناسایی و تبیین شایستگی‌های نظام آموزش عالی بخش دفاع (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 129-151]
  • تواناسازی روان‌شناختی تحلیل رهبری تحول‌گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش واسطه‌ای تواناسازی روان‌شناختی و مدیریت دانش در بین کارکنان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 1-22]
  • توان رزم تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
  • توان رزمی شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات مدیریت منابع انسانی موثر بر هویت‌یابی‌ سازمانی در راستای ارتقای توان رزمی (مورد مطالعه یک واحد صنعتی دفاعی) [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 82-103]
  • توانمندسازی پیشایندهای زمینه‌ای، ساختاری و رفتاری توانمندسازی روان‌شناختی [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 32-52]
  • توانمندسازی روان‌شناختی بررسی تأثیر دوره‌های آموزش نظامی بر توانمندسازی روان‌شناختی سربازان تحت آموزش نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 43-62]
  • توانمندسازی روان‌شناختی پیشایندهای زمینه‌ای، ساختاری و رفتاری توانمندسازی روان‌شناختی [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 32-52]
  • توس آموزه‌های اخلاقی و منش فرماندهی شخصیت‌های شاهنامه فردوسی (مطالعه موردی: داستان فرود سیاووشان) [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 111-134]
  • توسعة محصول جدید شناسایی و خوشه‌بندی شاخص‌های اولویت‌بندی پروژه‌های توسعه محصول جدید دفاعی با روش سنجش مؤلفه‌های اصلی مبتنی بر داده‌کاوی [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 28-52]
  • توسعه اقتصادی مؤلفه‌های اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 60-84]
  • توسعۀ استعداد تبیین نقش فرهنگ سازمانی در توسعه استعداد کارکنان [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 71-102]
  • توسعۀ دفاعی کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان‌های نظامی و ارتباط آن با توسعۀ دفاعی (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 53-76]

ث

  • ثبات مدیریتی پیامدهای ثبات مدیریتی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 1-22]

ج

  • جی آی اس شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
  • جذب موقعیت‌یابی راهبردی و شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر جذب نخبگان در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 1-25]
  • جذب الکترونیکی بررسی وضعیت وب گاه ارتش جمهوری اسلامی ایران در رابطه با گزینش و انتخاب دانشجو برای دانشگاه‌های افسری بر اساس مدل پذیرش فناوری [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 75-102]
  • جسمی و روحی عوامل ارتقای عملکرد سربازِ پیاده نظام آینده [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 1-35]
  • جمع آوری الکترونیکی شنود آرایه‌های پهپادی مطلوب در صحنه نبرد ناهمگون برای اجرای مأموریت های اطلاعاتی [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 11-34]
  • جنگ جنگ های آینده و مشخصات آن با تحلیلی بر دیدگاه برخی صاحب‌نظران نظامی غرب [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 43-76]
  • جنگ راهبردها و تفکرات جنگی ایرانیان در شاهنامه [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 147-180]
  • جنگ جنگ هیبریدی در سیستم بین‌المللی پیچیده – آشوبی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 52-92]
  • جنگ‌اطلاعات ارائه طرح معماری جنگ اطلاعات [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 127-146]
  • جنگ پیشگیرانه تبیین نقش عوامل محیط داخلی در اعمال جنگ پیشگیرانه آمریکا علیه عراق، در سال 2003 [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 155-186]
  • جنگ تحمیلی تبیین وجوه راهبردی، تاکتیکی و عملیاتی فرماندهی حضرت امام خمینی (ره) در جنگ تحمیلی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 11-42]
  • جنگ ناهمتراز بازبینی نحوه چیدمان آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 135-164]
  • جنگ ناهمتراز ارائه الگوی مناسب پراکنش آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 189-206]
  • جنگ ناهمتراز الگوی بازطراحی سامانه‌ی آماد و پشتیبانی در جنگ ناهمتراز با تأکید بر تداوم آماد [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 78-113]
  • جنگ‌ ناهمگون بهره‌برداری از راه‌های خروجی شهر تهران در پدافند غیرعامل به هنگام جنگ‌های ناهمگون [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 63-92]
  • جنگ نرم بررسی میزان آگاهی و باور دانشجویان دانشگاه افسری ‌امام علی(ع) نسبت به ماهیت و ابعاد مختلف جنگ نرم [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 135-150]
  • جنگ¬های آینده جنگ های آینده و مشخصات آن با تحلیلی بر دیدگاه برخی صاحب‌نظران نظامی غرب [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 43-76]
  • جنگ‌های آینده تحلیل مضمون ساخت درونی قدرت نیروهای مسلح برای جنگ‌های آینده از منظر فرماندهی معظم کل قوا(مدظله‌العالی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 77-100]
  • جنگ و جهاد بررسی و تحلیل محتوای جنگ، جهاد و پرورش نظامی در قرآن با تأکید بر مقایسه با ادیان الهی «یهودیت، مسیحیت و زردشت [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 68-103]
  • جنوب شرق کشور ارزیابی و پهنه‌بندی آب ‌و هواشناسی نظامی استان سیستان و بلوچستان بر اساس شاخص‌های PET و MCI [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 59-81]
  • جهاد مؤلفه‌های مدیریت جهادی در بیانات امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 53-87]
  • جهادگران بررسی و تحلیل محتوای جنگ، جهاد و پرورش نظامی در قرآن با تأکید بر مقایسه با ادیان الهی «یهودیت، مسیحیت و زردشت [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 68-103]
  • جو سازمان بررسی متغیرهای پیش‌بینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]

چ

  • چابک سازی مؤلفه‌های چابک‌سازی سامانۀ پشتیبانی خدمات رزمی در رزم زمینی متناسب با تهدیدات آینده [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 1-29]
  • چابک‌سازی سازمانی عوامل مؤثر بر چابک‌سازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]
  • چابکی سازمانی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقای چابکی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی موفقیت سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (مورد مطالعه: یکی از سازمان‌های صنعتی حوزۀ دفاعی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 1-31]
  • چابکی سازمانی بررسی ارتباط هوشمندی رقابتی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 117-145]
  • چالش‌های مدیریت دولتی چالش‌های مدیریت دولتی و تأثیر آن بر درس آموزی مدیریتی ملی در ایران؛ پژوهشی اکتشافی ترکیبی [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 11-46]
  • چالش‌ها و فرصت‌ها راهبردسنجی چالش‌ها و فرصت‌های استان کردستان در دفاع از سرزمین [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 101-127]
  • چشم انداز مشترک ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]

ح

  • حجم کاری بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استرس شغلی فرماندهان و مدیران نظامی (مطالعه موردی در یک واحد نظامی نزاجا) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 131-154]
  • حرفه‌ای مطالعۀ تحلیل محیطی ورزش قهرمانی و حرفه‌ای نیروهای مسلح کشور [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 93-114]
  • حسابرسی نقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگان‌های تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
  • حسابرسی داخلی موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
  • حسابرسی داخلی اثربخشی خدمات مشاوره‌ای حسابرسی داخلی در آجا در اقتصاد مقاومتی [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 152-181]
  • حضرت امام خامنه‌ای مؤلفه‌های اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 60-84]
  • حضرت امام خامنه‌ای (حفظه الله) الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • حضرت امام خامنه‌ای (مد ظله العالی) ارائه مدل خلاقیت و نوآوری در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه‌ای (مد ظله العالی) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 113-158]
  • حضرت داود(ع) بررسی مدیریت نظامی حضرت داود (ع) از دیدگاه قرآن و روایات [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 167-204]
  • حقوق بشردوستانه اصول بنیادین حقوق بشر دوستانه از منظر سیرة نظامی پیامبر اعظم(ص)(با تاکید بر منابع روایی) [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 19-58]
  • حماسه راهبردها و تفکرات جنگی ایرانیان در شاهنامه [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 147-180]
  • حوزه‌های توانمند‌ساز ارائه طرح معماری جنگ اطلاعات [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 127-146]
  • حوزۀ اداری چگونگی اصلاح الگوی مصرف در حوزۀ اداری جهت پیاده‌سازی اقتصاد مقاومتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 93-128]

خ

  • خاورمیانه شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
  • خدمات فناوری اطلاعت و ارتباطات الگوی پیاده‌سازی خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان‌های دفاعی – نظامی مبتنی بر الگوی ITIL [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 122-138]
  • خدمت سربازی اثربخشی مشاوره گروهی کوتاه‌مدت با رویکرد راه‌حل‌محور بر سازگاری سربازان وظیفه آسایشگاه بخواب [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 131-147]
  • خطر کنترل داخلی نقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگان‌های تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
  • خط فقر بررسی و برآورد وضعیت معیشت بازنشستگان نیروهای مسلح در افق 1404 [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 74-105]
  • خط مشی عمومی طراحی الگوی آسیب‌شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
  • خط‌مشی عمومی ارائه الگوی عوامل تأثیرگذار بر ارزشیابی کیفیت خط مشی‌های عمومی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 42-66]
  • خط مشی‌گذاری عمومی چالش‌های مدیریت دولتی و تأثیر آن بر درس آموزی مدیریتی ملی در ایران؛ پژوهشی اکتشافی ترکیبی [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 11-46]
  • خلاقیت ارائه مدل خلاقیت و نوآوری در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه‌ای (مد ظله العالی) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 113-158]
  • خلق دانش بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
  • خلق دانش و تسهیم دانش نقش سرمایه‌های اجتماعی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 165-188]
  • خود آگاهی بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
  • خود-کارآمدی بررسی وضعیت وب گاه ارتش جمهوری اسلامی ایران در رابطه با گزینش و انتخاب دانشجو برای دانشگاه‌های افسری بر اساس مدل پذیرش فناوری [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 75-102]
  • خویشتن-داری بررسی رابطه هوش هیجانی و با وجدان بودن [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 121-146]

د

  • داده‌کاوی شناسایی و خوشه‌بندی شاخص‌های اولویت‌بندی پروژه‌های توسعه محصول جدید دفاعی با روش سنجش مؤلفه‌های اصلی مبتنی بر داده‌کاوی [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 28-52]
  • دانش بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
  • دانش ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 135-157]
  • دانش‌آموختگان دانشگاه نظامی ارزیابی عملکرد دانش‌آموختگان یک دانشگاه نظامی از منظر کاربران [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 146-180]
  • دانشجو بررسی عوامل مؤثر بر تقویت و ارتقای معنویت دانشجویان بررسی موردی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 163-194]
  • دانشجوی افسری پیش‌بینی پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس سبک‌های تفکر [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 1-28]
  • دانشجویان بررسی میزان آگاهی و باور دانشجویان دانشگاه افسری ‌امام علی(ع) نسبت به ماهیت و ابعاد مختلف جنگ نرم [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 135-150]
  • دانشجویان شناسایی شایستگی فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
  • دانشجوی پلیس بررسی تأثیر سبک رهبری فرماندهان صف بر رضایت و عملکرد دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 125-145]
  • دانش‌شناسی بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • دانشگاه افسری بررسی میزان آگاهی و باور دانشجویان دانشگاه افسری ‌امام علی(ع) نسبت به ماهیت و ابعاد مختلف جنگ نرم [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 135-150]
  • دانشگاه افسری امام علی (ع) ارزیابی عملکرد دانش آموختگان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 11-42]
  • دانشگاه افسری امام علی(ع بررسی رابطة چگونگی استقرار مدیریت دانش با سلامت سازمانی در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 71-95]
  • دانشگاه افسری امام علی(ع) شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) یک پژوهش آمیخته اکتشافی متوالی [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 114-142]
  • دانشگاه افسری امام علی(ع) امکان‌سنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
  • دانشگاه افسری امام علی(ع) ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 135-157]
  • دانشگاه افسری امام علی(ع) مکان‌یابی نقاط بهینه برای اردوگاه‌های دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از روش تلفیقی GIS و مدل برنامه‌ریزی خطی [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 23-46]
  • دانشگاه افسری امام علی(ع) چگونگی اصلاح الگوی مصرف در حوزۀ اداری جهت پیاده‌سازی اقتصاد مقاومتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 93-128]
  • دانشگاه افسری امام علی(ع) بررسی عوامل انگیزشی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) برای شرکت در ورزش و فعالیت‌های بدنی [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 168-191]
  • دانشگاه امام علی(ع) بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفه‌شناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 131-162]
  • دانشگاه امام علی(ع) شناسایی شایستگی فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
  • دانشگاه امام علی(ع) عوامل مؤثر بر چابک‌سازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]
  • دانشگاه پژوهش‌محور ارائه‌ی‌ الگویی تحلیلی برای تحقق آموزش‌های پژوهش‌محور در دانشگاه‌های افسری آجا (مورد مطالعه؛ دانشگاه هوایی شهید ستاری) [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 73-106]
  • دانشگاه شهید ستاری بررسی رابطۀ میان سرمایۀ انسانی اعضای هیئت علمی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 65-92]
  • دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری بررسی ارتباط هوشمندی رقابتی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 117-145]
  • دانشگاه‌های افسری ارائه مدل خلاقیت و نوآوری در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه‌ای (مد ظله العالی) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 113-158]
  • دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران قوّت‌ها و چالش‌های نظام آموزشی دانشگاه‌های افسری آجا [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 35-64]
  • دانشگاه‌های دولتی موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری نقش عوامل فناورانه در موفقیت مدیریت دانش در سازمان [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 69-88]
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری ارائه‌ی‌ الگویی تحلیلی برای تحقق آموزش‌های پژوهش‌محور در دانشگاه‌های افسری آجا (مورد مطالعه؛ دانشگاه هوایی شهید ستاری) [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 73-106]
  • دانش نظامی تولید یک هستان‌شناسی بومی نظامی به عنوان زیرساخت معنایی سامانه‌های فرماندهی و کنترل صحنه نبرد [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 104-130]
  • درآمد بررسی و برآورد وضعیت معیشت بازنشستگان نیروهای مسلح در افق 1404 [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 74-105]
  • درجه ریسک طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
  • درس آموزی مدیریتی ملی چالش‌های مدیریت دولتی و تأثیر آن بر درس آموزی مدیریتی ملی در ایران؛ پژوهشی اکتشافی ترکیبی [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 11-46]
  • درفش بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
  • درمان اثربخشی دعا درمانی بر سلامت عمومی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 11-38]
  • دره نقش لندفرم‌های ارتفاعات شمال شهر تهران(دره‌ها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگ‌های ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]
  • دشت مسیله بررسی شاخص‌های ژئومورفولوژیکی مناطق خشک و تأثیر آن در مکان‌یابی منطقه دفاع عامل و غیر عامل یگان‌های نظامی [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 47-68]
  • دعا اثربخشی دعا درمانی بر سلامت عمومی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 11-38]
  • دفاعی شناسایی و خوشه‌بندی شاخص‌های اولویت‌بندی پروژه‌های توسعه محصول جدید دفاعی با روش سنجش مؤلفه‌های اصلی مبتنی بر داده‌کاوی [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 28-52]
  • دفاع الکترونیکی راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]
  • دفاع عامل و غیر عامل بررسی شاخص‌های ژئومورفولوژیکی مناطق خشک و تأثیر آن در مکان‌یابی منطقه دفاع عامل و غیر عامل یگان‌های نظامی [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 47-68]
  • دفاع غیر عامل تأثیر ژئومورفولوژی زاگرس جنوبی بر پدافند غیر عامل در منطقه شمال تنگه هرمز ( با تاکید برمکان‌یابی مراکز ثقل جمعیتی ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 112-77]
  • دفاع همه‌جانبه عوامل ارتقای عملکرد سربازِ پیاده نظام آینده [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 1-35]
  • دینداری بررسی جامعه شناختی میزان دینداری دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از یک مدل بومی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 181-212]
  • دوره آموزش عالی رسته‌ای ارزشیابی اثربخشی دوره آموزش عالی رسته‌ای نهاجا [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 85-112]
  • دوره آموزش نظامی بررسی تأثیر دوره‌های آموزش نظامی بر توانمندسازی روان‌شناختی سربازان تحت آموزش نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 43-62]
  • دولت الکترونیک بررسی تأثیرگذاری شاخص‌های ارتقا دهندة زیرساخت‌های فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]

ر

  • رایانش ابری ارائه الگوی راهبردی مهاجرت سازمان‌های دفاعی به محیط رایانش ابری [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 106-130]
  • رایانه سامانة فرماندهی و کنترل C5I2 و بررسی نقش رایانه‌ها در آن [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • رابطه‌مداری بررسی تأثیر سبک رهبری فرماندهان صف بر رضایت و عملکرد دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 125-145]
  • راهبرد تبیین وجوه راهبردی، تاکتیکی و عملیاتی فرماندهی حضرت امام خمینی (ره) در جنگ تحمیلی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 11-42]
  • راهبرد تحلیل مدیریت دانش و فناوری اطلاعات از دیدگاه فرماندهان و مدیران یک سازمان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 115-138]
  • راهبرد راهبردسنجی چالش‌ها و فرصت‌های استان کردستان در دفاع از سرزمین [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 101-127]
  • راهبرد مدیریت دانش شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در دانشگاه‌ها [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 199-220]
  • راهبرد نظریه داده‌بنیاد مفهوم‌سازی فرماندهی مطلوب از منظر مقام معظم رهبری: پژوهشی کیفی با استفاده از راهبرد نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 26-41]
  • راهبردهای آموزش علمی بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمان‌های نظامی (مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 33-76]
  • راهبردهای آموزش نظامی بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمان‌های نظامی (مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 33-76]
  • راهبردهای پژوهشی تدوین و اولویت‌بندی راهبردهای حوزۀ پژوهشی یک دانشگاه دولتی در ایران با استفاده از SWOT/ANP [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 34-62]
  • راهبردهای جنگ راهبردها و تفکرات جنگی ایرانیان در شاهنامه [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 147-180]
  • راهبردهای دفاعی طراحی الگوی پیش‌بینی فناوری‌های مؤثر دفاعی به ‌منظور اجرای برنامه‌های راهبردی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 29-53]
  • راهبردهای دفاعی مقایسه تأثیر دوره تکاور و رزم در کوهستان بر آمادگی جسمانی و ترکیب بدنی دانشجویان دانشگاه افسرى امام على(ع) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 1-27]
  • راه‌ها بهره‌برداری از راه‌های خروجی شهر تهران در پدافند غیرعامل به هنگام جنگ‌های ناهمگون [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 63-92]
  • رتبه‌بندی تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • رتبه‌بندی توسعۀ مدلی برای ارزیابی و رتبه‌بندی پروژه‌های عمرانی با توجه به احتمال وقوع ریسک و تأثیر آن در عملکرد ساخت (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 117-157]
  • رزمایش مکان‌یابی، استقرار و ضد استقرار یگان‌ها در رزمایش‌های نظامی با استفاده از رویکرد برنامه‌ریزی دوسطحی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 159-181]
  • رزم الکترونیکی راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]
  • رزم زمینی مؤلفه‌های چابک‌سازی سامانۀ پشتیبانی خدمات رزمی در رزم زمینی متناسب با تهدیدات آینده [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 1-29]
  • رژیم صهیونیستی و ایران ساختار نظام بین‌الملل و چگونگی برخورد با قدرت هسته‌ای ایران و رژیم‌صهیونیستی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 151-198]
  • رسوم بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • رشد اقتصادی تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • رضایت از زندگی بررسی تأثیر سبک رهبری فرماندهان صف بر رضایت و عملکرد دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 125-145]
  • رضایت شغلی بررسی رابطه بین رعایت عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 65-102]
  • رضایت شغلی بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استرس شغلی فرماندهان و مدیران نظامی (مطالعه موردی در یک واحد نظامی نزاجا) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 131-154]
  • رضایت شغلی بررسی رابطه‌ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی) [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 143-179]
  • رضایت کاربر تعیین عوامل مؤثر بر ارتقای رضایت کاربران آموزش‌های مجازی تحت وب با استفاده از مدل کانو (بر اساس مطالعة موردی دو دانشگاه مجازی استان تهران) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 77-108]
  • رضایت مشتری شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر میزانِ رضایت سربازان از خدمات یگان بر اساس مدل کانو [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 93-116]
  • رفتار آموزه‌های اخلاقی و منش فرماندهی شخصیت‌های شاهنامه فردوسی (مطالعه موردی: داستان فرود سیاووشان) [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 111-134]
  • رفتار شهروند سازمانی بررسی رابطه‌ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی) [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 143-179]
  • رفتار شهروندی سازمانی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقای چابکی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی موفقیت سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (مورد مطالعه: یکی از سازمان‌های صنعتی حوزۀ دفاعی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 1-31]
  • رقابت‏جویی عوامل رقابت‏جویی و رابطة آن با پیشرفت تحصیلی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 43-66]
  • رمزنگاری کوانتومی مدیریت اطلاعات و منابع در مقابله با حمله‌ها و دستگاه‌های غیرایده‌آل با استفاده از فیزیک کوانتوم [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 47-64]
  • رهبری ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • رهبری بررسی تأثیر سبک رهبری فرماندهان صف بر رضایت و عملکرد دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 125-145]
  • رهبری الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
  • رهبری اصیل بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
  • رهبری تبادلی رابطة بین سبک رهبری فرماندهان نظامی و تعهد سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 69-89]
  • رهبری تحولآفرین رابطة بین سبک رهبری فرماندهان نظامی و تعهد سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 69-89]
  • رهبری تحول‌آفرین تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
  • رهبری تحول‌گرا تحلیل رهبری تحول‌گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش واسطه‌ای تواناسازی روان‌شناختی و مدیریت دانش در بین کارکنان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 1-22]
  • رهنامة آموزشی آجا قوّت‌ها و چالش‌های نظام آموزشی دانشگاه‌های افسری آجا [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 35-64]
  • رهنامه جنگ های آینده و مشخصات آن با تحلیلی بر دیدگاه برخی صاحب‌نظران نظامی غرب [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 43-76]
  • روایتگری سازمانی تأثیر روایتگری سازمانی بر نهادینه‌سازی فرهنگ‌سازمانی(موردمطالعه: کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)) [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 103-131]
  • روحیه بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
  • روش ارزیابی عملکرد آسیب‌شناسی نظامِ مدیریت عملکرد ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 23-50]
  • روش جنگیدن هیبریدی جنگ هیبریدی در سیستم بین‌المللی پیچیده – آشوبی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 52-92]
  • روش داده بنیاد الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • روش داده‌بنیاد مؤلفه‌های اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 60-84]
  • روش فراترکیب ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • روش‌های عددی یک مدل ریاضی برای مدیریت بحران کالای نظامی و یک روش عددی ساده برای حل آن [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 1-18]
  • روش‌های فرا ابتکاری ارزیابی و مقایسۀ الگوریتم‌های فراابتکاری چندهدفه برای حل مسئله بهینه‌سازی طراحی محصولات (مورد مطالعه: طراحی بهینۀ تجهیزات نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 128-163]
  • رویکرد تاب‌آوری ارائه مدل ساختاری تفسیری زنجیره تامین تاب آور درصنایع دفاعی ایران [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 31-70]
  • رویکرد تشخیص و پاسخ الگوی توسعه ی لجستیک الکترونیک در نزاجا با رویکرد تشخیص و پاسخ [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 1-28]
  • رویکرد تشخیص و پاسخ بررسی تأثیر لجستیک الکترونیک در توسعۀ لجستیک تشخیص و پاسخ در یک سازمان نظامی [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 67-90]
  • رویکرد راه‌حل‌محور اثربخشی مشاوره گروهی کوتاه‌مدت با رویکرد راه‌حل‌محور بر سازگاری سربازان وظیفه آسایشگاه بخواب [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 131-147]
  • رویکرد ساختاری تفسیری تحلیل تعامل عوامل مؤثر بر نوآوری سازمان‌های دفاعی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 19-67]

ز

  • زیرساخت فنی بررسی تأثیرگذاری شاخص‌های ارتقا دهندة زیرساخت‌های فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
  • زیرساخت قانونی و قانونگذاری بررسی تأثیرگذاری شاخص‌های ارتقا دهندة زیرساخت‌های فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
  • زنجیره تأمین ارائه مدل ساختاری تفسیری زنجیره تامین تاب آور درصنایع دفاعی ایران [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 31-70]

ژ

  • ژئومورفولوژی زاگرس جنوبی تأثیر ژئومورفولوژی زاگرس جنوبی بر پدافند غیر عامل در منطقه شمال تنگه هرمز ( با تاکید برمکان‌یابی مراکز ثقل جمعیتی ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 112-77]
  • ژئومورفولوژی نظامی بررسی شاخص‌های ژئومورفولوژیکی مناطق خشک و تأثیر آن در مکان‌یابی منطقه دفاع عامل و غیر عامل یگان‌های نظامی [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 47-68]
  • ژئومورفولوژی نظامی نقش لندفرم‌های ارتفاعات شمال شهر تهران(دره‌ها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگ‌های ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]

س

  • ساختار پشتیبانی خدمات فناوری‌ اطلاعات چگونگی پیاده‌سازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
  • ساختار سازمانی بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
  • ساختار سازمانی شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر تحول در ساختار سازمان‌های نظامی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 1-30]
  • ساختار و زمینه سازمانی الگوی بازطراحی سامانه‌ی آماد و پشتیبانی در جنگ ناهمتراز با تأکید بر تداوم آماد [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 78-113]
  • ساخت درونی قدرت تحلیل مضمون ساخت درونی قدرت نیروهای مسلح برای جنگ‌های آینده از منظر فرماندهی معظم کل قوا(مدظله‌العالی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 77-100]
  • سازگاری اثربخشی مشاوره گروهی کوتاه‌مدت با رویکرد راه‌حل‌محور بر سازگاری سربازان وظیفه آسایشگاه بخواب [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 131-147]
  • سازمان بررسی اولویت¬بندی استفاده¬ی مدیران و فرماندهان ازانواع قدرت به روش AHP [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 93-120]
  • سازمان یادگیرنده ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • سازمان یادگیرنده امکان‌سنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
  • سازمان یادگیرنده شناسایی و تبیین شایستگی‌های نظام آموزش عالی بخش دفاع (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 129-151]
  • سازمان دولتی پیامدهای ثبات مدیریتی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 1-22]
  • سازمان روایتگر تأثیر روایتگری سازمانی بر نهادینه‌سازی فرهنگ‌سازمانی(موردمطالعه: کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)) [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 103-131]
  • سازمان فضیلت‌محور و جهادی ارائه‌ی الگوی ارزیابی سازمان‌های فضیلت‌محور و جهادی [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 50-85]
  • سازمان نظامی بررسی رابطه بین رعایت عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 65-102]
  • سازمان نظامی شناسایی و تبیین شایستگی‌های نظام آموزش عالی بخش دفاع (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 129-151]
  • سازمان نظامی تحلیل مدیریت دانش و فناوری اطلاعات از دیدگاه فرماندهان و مدیران یک سازمان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 115-138]
  • سازمان‌های دفاعی ارائه الگوی راهبردی مهاجرت سازمان‌های دفاعی به محیط رایانش ابری [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 106-130]
  • سازمانی و فردی- انسانی آسیب‌شناسی و رتبه‌بندی شاخص‌های مؤثر بر پیاده‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی در نزاجا [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 90-125]
  • سیاست‌زدگی پیامدهای ثبات مدیریتی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 1-22]
  • سیاستگذاری توسعة فرآیند سیاستگذاری با استفاده از راهبرد آینده نگاری [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 71-102]
  • سیاست‌های کلی نظام اداری کشور ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • سامانة استنتاج فازی مکان یابی منطقه استقرار یگان‌های پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
  • سامانة اطلاعات جغرافیایی مکان یابی منطقه استقرار یگان‌های پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
  • سامانه مؤلفه‌های چابک‌سازی سامانۀ پشتیبانی خدمات رزمی در رزم زمینی متناسب با تهدیدات آینده [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 1-29]
  • سامانه C4I شناسایی و تعیین عوامل مؤثر بر ارزیابی تصمیم در سامانه C4I [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 88-116]
  • سامانه‌ی آماد و پشتیبانی الگوی بازطراحی سامانه‌ی آماد و پشتیبانی در جنگ ناهمتراز با تأکید بر تداوم آماد [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 78-113]
  • سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقای چابکی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی موفقیت سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (مورد مطالعه: یکی از سازمان‌های صنعتی حوزۀ دفاعی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 1-31]
  • سامانه‌ی فرماندهی و کنترل الگوی قابلیت‌های پیاده‌سازی سامانه‌ی‌ فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
  • سبد بهینه پروژه تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • سبک‌های یادگیری بررسی رویکرد سبک‌مدارانه به فرایند آموزش و یادگیری (مقایسه بافت‌های نظامی و غیرنظامی از منظرآموزش و یادگیری زبان‌های خارجی) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 71-94]
  • سبک‌های تدریس بررسی رویکرد سبک‌مدارانه به فرایند آموزش و یادگیری (مقایسه بافت‌های نظامی و غیرنظامی از منظرآموزش و یادگیری زبان‌های خارجی) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 71-94]
  • سبک‌های تفکر پیش‌بینی پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس سبک‌های تفکر [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 1-28]
  • سرباز بررسی تأثیر دوره‌های آموزش نظامی بر توانمندسازی روان‌شناختی سربازان تحت آموزش نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 43-62]
  • سربازان نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]
  • سربازان وظیفه اثربخشی مشاوره گروهی کوتاه‌مدت با رویکرد راه‌حل‌محور بر سازگاری سربازان وظیفه آسایشگاه بخواب [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 131-147]
  • سرباز پیاده‌نظام عوامل ارتقای عملکرد سربازِ پیاده نظام آینده [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 1-35]
  • سیرة نظامی اصول بنیادین حقوق بشر دوستانه از منظر سیرة نظامی پیامبر اعظم(ص)(با تاکید بر منابع روایی) [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 19-58]
  • سرعت عمل تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقای چابکی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی موفقیت سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (مورد مطالعه: یکی از سازمان‌های صنعتی حوزۀ دفاعی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 1-31]
  • سرمایة اجتماعی بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
  • سرمایة انسانی بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
  • سرمایة رابطه‌ای بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
  • سرمایة ساختاری بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
  • سرمایة فکری بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
  • سرمایه بررسی رابطۀ میان سرمایۀ انسانی اعضای هیئت علمی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 65-92]
  • سرمایه اجتماعی نقش سرمایة اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش (مطالعة موردی) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 103-130]
  • سرمایه اجتماعی نقش سرمایه‌های اجتماعی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 165-188]
  • سرمایه انسانی بررسی رابطۀ میان سرمایۀ انسانی اعضای هیئت علمی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 65-92]
  • سیستم سامانة فرماندهی و کنترل C5I2 و بررسی نقش رایانه‌ها در آن [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • سیستم استنتاج فازی مکان‌یابی پاسگاه‌های مرزی و تعیین مناطق مستعد نفوذ با استفاده از سیستم استنتاج فازی و GIS (مطالعه موردی: محدوده نوار مرزی شهرستان نهبندان) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 63-92]
  • سیستم اطلاعات جغرافیایی مکان‌یابی نقاط بهینه برای اردوگاه‌های دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از روش تلفیقی GIS و مدل برنامه‌ریزی خطی [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 23-46]
  • سیستم‌های پیچیده و آشوبناک جنگ هیبریدی در سیستم بین‌المللی پیچیده – آشوبی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 52-92]
  • سیستم‌های خبره نقش سیستم‌های خبره در مدیریت سازمان‌های نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیب‌یابی سلاح‌های انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
  • سلاح انفرادی نقش سیستم‌های خبره در مدیریت سازمان‌های نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیب‌یابی سلاح‌های انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
  • سلاح و تجهیزات عوامل ارتقای عملکرد سربازِ پیاده نظام آینده [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 1-35]
  • سلامت اثربخشی دعا درمانی بر سلامت عمومی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 11-38]
  • سلامت سازمانی بررسی رابطة چگونگی استقرار مدیریت دانش با سلامت سازمانی در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 71-95]
  • سلسله‌مراتب مؤلفه‌ها ارائه‌ی الگوی ارزیابی سازمان‌های فضیلت‌محور و جهادی [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 50-85]
  • سناریوهای درگیری طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
  • سنجش مؤلفه‌های اصلی شناسایی و خوشه‌بندی شاخص‌های اولویت‌بندی پروژه‌های توسعه محصول جدید دفاعی با روش سنجش مؤلفه‌های اصلی مبتنی بر داده‌کاوی [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 28-52]
  • سواد اطلاعاتی سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 69-86]

ش

  • شاخص ارائة الگوی پیشنهادی برای ارزیابی آمادگی پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP )در نیروهای مسلح (مطالعة موردی: نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی‌ایران) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 163-184]
  • شاخص رابطه اجرای صحیح قانون و نظم اجتماعی [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 43-74]
  • شاخص اقلیم نظامی ارزیابی و پهنه‌بندی آب ‌و هواشناسی نظامی استان سیستان و بلوچستان بر اساس شاخص‌های PET و MCI [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 59-81]
  • شاخص‌های محیطی آسیب‌شناسی و رتبه‌بندی شاخص‌های مؤثر بر پیاده‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی در نزاجا [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 90-125]
  • شایستگی بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • شایستگی شناسایی شایستگی فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
  • شایستگی شناسایی و تبیین شایستگی‌های نظام آموزش عالی بخش دفاع (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 129-151]
  • شایستگی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقای چابکی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی موفقیت سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (مورد مطالعه: یکی از سازمان‌های صنعتی حوزۀ دفاعی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 1-31]
  • شایستگی‌ ارزیابی عملکرد دانش‌آموختگان یک دانشگاه نظامی از منظر کاربران [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 146-180]
  • شاهنامه راهبردها و تفکرات جنگی ایرانیان در شاهنامه [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 147-180]
  • شاهنامه آموزه‌های اخلاقی و منش فرماندهی شخصیت‌های شاهنامه فردوسی (مطالعه موردی: داستان فرود سیاووشان) [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 111-134]
  • شبکه عصبی مصنوعی به‌کارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی در مدیریت مالی فرایندهای پژوهشی مطالعات دفاعی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 54-65]
  • شبکه هاپفیلد به‌کارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی در مدیریت مالی فرایندهای پژوهشی مطالعات دفاعی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 54-65]
  • شبیه‌سازی مدیریت اطلاعات و منابع در مقابله با حمله‌ها و دستگاه‌های غیرایده‌آل با استفاده از فیزیک کوانتوم [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 47-64]
  • شبیه‌سازی بهینه‌سازی قابلیت اطمینان تجهیزات و تسلیحات نظامی با رویکرد ترکیبی شبیه‌سازی و الگوریتم‌های فراابتکاری [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 125-164]
  • شدت پیامد تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • شرایط محیط کار بررسی متغیرهای پیش‌بینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
  • شفافیت روابط بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
  • شناسایی آرایه‌های پهپادی مطلوب در صحنه نبرد ناهمگون برای اجرای مأموریت های اطلاعاتی [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 11-34]
  • شهر تهران بهره‌برداری از راه‌های خروجی شهر تهران در پدافند غیرعامل به هنگام جنگ‌های ناهمگون [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 63-92]
  • شهر تهران نقش لندفرم‌های ارتفاعات شمال شهر تهران(دره‌ها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگ‌های ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]

ص

  • صاحب‌نظران غربی جنگ های آینده و مشخصات آن با تحلیلی بر دیدگاه برخی صاحب‌نظران نظامی غرب [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 43-76]
  • صحنه عملیات شناسایی و تعیین عوامل مؤثر بر ارزیابی تصمیم در سامانه C4I [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 88-116]
  • صحنه نبرد تولید یک هستان‌شناسی بومی نظامی به عنوان زیرساخت معنایی سامانه‌های فرماندهی و کنترل صحنه نبرد [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 104-130]
  • صنایع دفاعی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقای چابکی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی موفقیت سامانه برنامه‌ریزی منابع سازمانی (مورد مطالعه: یکی از سازمان‌های صنعتی حوزۀ دفاعی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 1-31]
  • صنایع دفاعی ارائه مدل ساختاری تفسیری زنجیره تامین تاب آور درصنایع دفاعی ایران [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 31-70]

ض

  • ضریب تعیین تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • ضریب هوش هیجانی بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفه‌شناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 131-162]

ط

  • طبقه‌بندی JEL: O4 تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • طراحی تجهیزات نظامی ارزیابی و مقایسۀ الگوریتم‌های فراابتکاری چندهدفه برای حل مسئله بهینه‌سازی طراحی محصولات (مورد مطالعه: طراحی بهینۀ تجهیزات نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 128-163]

ع

  • عامل عوامل رقابت‏جویی و رابطة آن با پیشرفت تحصیلی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 43-66]
  • عبور و مرور بهره‌برداری از راه‌های خروجی شهر تهران در پدافند غیرعامل به هنگام جنگ‌های ناهمگون [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 63-92]
  • عدالت سازمانی بررسی رابطه بین رعایت عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه یک سازمان نظامی) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 65-102]
  • عدالت سازمانی بررسی رابطه‌ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی) [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 143-179]
  • عدم انتقال کامل راهبرد موانع اجرای راهبرد‌های سازمانی در دانشگاه‌های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 1-22]
  • عُدّه مکان‌یابی، استقرار و ضد استقرار یگان‌ها در رزمایش‌های نظامی با استفاده از رویکرد برنامه‌ریزی دوسطحی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 159-181]
  • عِدّه مکان‌یابی، استقرار و ضد استقرار یگان‌ها در رزمایش‌های نظامی با استفاده از رویکرد برنامه‌ریزی دوسطحی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 159-181]
  • عزت‌نفس بررسی رابطه وظیفه‌شناسی، عزت‌نفس و نظم ‌و ترتیب با پرورش نظامی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 159-192]
  • عزّت نفس بررسی رابطة تحمل فشار روانی، عزّت نفس و مسئولیّت‌پذیری فرماندهان تیپ دا- اف با‌هوش هیجانی بر اساس مدل شات [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 67-90]
  • عقاید دیدگاه‌ها و فعالیت‌های آموزشی مدرسان زبان انگلیسی متخصص هوانوردی و مدرسان زبان انگلیسی غیر متخصص هوانوردی در تدریس زبان تخصصی هوانوردی در ایران [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 131-162]
  • عملیات تبیین وجوه راهبردی، تاکتیکی و عملیاتی فرماندهی حضرت امام خمینی (ره) در جنگ تحمیلی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 11-42]
  • عملیات نظامی ارزیابی و پهنه‌بندی آب ‌و هواشناسی نظامی استان سیستان و بلوچستان بر اساس شاخص‌های PET و MCI [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 59-81]
  • عملکرد بررسی تأثیر سبک رهبری فرماندهان صف بر رضایت و عملکرد دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 125-145]
  • عملکرد ارتباطی تبیین فرهنگ سازمانی مؤثر بر عملکرد ارتباطی سازمان [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 89-122]
  • عملکرد دانش آموختگان ارزیابی عملکرد دانش آموختگان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 11-42]
  • عوامل برتری‌ساز تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
  • عواملِ پویای‌ریسک مدیریت ریسک در محیط‌های نظامی و ارائه‌ی یک الگوی ارزیابی مبتنی بر نظریه‌ی بازی‌ها [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 1-44]
  • عوامل سازمانی بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
  • عوامل سازمانی شناسایی عوامل مؤثر بر نیت ترک خدمت ارادی کارکنان (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 139-165]
  • عوامل غیرفیزیکی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
  • عوامل فردی شناسایی عوامل مؤثر بر نیت ترک خدمت ارادی کارکنان (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 139-165]
  • عوامل فیزیکی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
  • عوامل کلیدی توفیق استقرار مدیریت دانش در نیروهای مسلح، ارائه مورد کاوی تطبیقی از صنایع هوافضای کشورهای دیگر [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 123-158]
  • عوامل کلیدی موفقیت ارائه برنامه راهبردی فناوری اطلاعات معاونت آموزش نهاجا [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • عوامل کلیدی موفقیت در سیستم مدیریت دانش شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در دانشگاه‌ها [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 199-220]
  • عوامل محیطی شناسایی عوامل مؤثر بر نیت ترک خدمت ارادی کارکنان (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 139-165]
  • عوامل محیط داخلی تبیین نقش عوامل محیط داخلی در اعمال جنگ پیشگیرانه آمریکا علیه عراق، در سال 2003 [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 155-186]
  • عوامل و شاخص‌های‌موثر شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر تحول در ساختار سازمان‌های نظامی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 1-30]

ف

  • فاکتورهای آمادگی جسمانی مقایسه فاکتور‌های آمادگی جسمانی در بین دانش‌آموختگان آجا [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 110-121]
  • فراترکیب ارائه الگوی فرماندهی مطلوب از منظر اسلام و بیانات مقام معظم فرماندهی کل قوا(مدظله‌العالی) با رویکرد فرا ترکیب [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 1-18]
  • فرایند آموزش کاربست الگوی آسیب‌شناسی اندام‌وارگی (ارگانیکی) در آسیب‌شناسی فرایندهای آموزشی با تأکید بر فرایند آموزش سامانه‌های پروازی (آسپ) [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 91-124]
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی ارزیابی عملکرد پژوهشی یک دانشگاه دولتی با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله‌ مراتبی و تحلیل پوششی داده‌های شبکه‌ای [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 141-167]
  • فرآیند تحلیل‌سلسله‌مراتبی فازیِ گروهی ارائه‌ی الگوی ارزیابی سازمان‌های فضیلت‌محور و جهادی [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 50-85]
  • فرایند خط‌مشی‌گذاری عمومی ارائه الگوی عوامل تأثیرگذار بر ارزشیابی کیفیت خط مشی‌های عمومی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 42-66]
  • فرایندهای پژوهشی به‌کارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی در مدیریت مالی فرایندهای پژوهشی مطالعات دفاعی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 54-65]
  • فرآیندهای پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات چگونگی پیاده‌سازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
  • فرآیندهای تصادفی یک مدل ریاضی برای مدیریت بحران کالای نظامی و یک روش عددی ساده برای حل آن [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 1-18]
  • فرسودگی شغلی بررسی متغیرهای پیش‌بینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
  • فرصت‌ها و تهدیدات موقعیت‌یابی راهبردی و شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر جذب نخبگان در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 1-25]
  • فرماندهی تبیین وجوه راهبردی، تاکتیکی و عملیاتی فرماندهی حضرت امام خمینی (ره) در جنگ تحمیلی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 11-42]
  • فرماندهی سامانة فرماندهی و کنترل C5I2 و بررسی نقش رایانه‌ها در آن [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • فرماندهی الگوی فرماندهی در یگان‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 23-48]
  • فرماندهی الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • فرماندهی الگوی قابلیت‌های پیاده‌سازی سامانه‌ی‌ فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
  • فرماندهی مفهوم‌سازی فرماندهی مطلوب از منظر مقام معظم رهبری: پژوهشی کیفی با استفاده از راهبرد نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 26-41]
  • فرماندهان بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استرس شغلی فرماندهان و مدیران نظامی (مطالعه موردی در یک واحد نظامی نزاجا) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 131-154]
  • فرماندهان شناسایی شایستگی فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
  • فرماندهان عوامل مؤثر بر چابک‌سازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]
  • فرماندهی مطلوب ارائه الگوی فرماندهی مطلوب از منظر اسلام و بیانات مقام معظم فرماندهی کل قوا(مدظله‌العالی) با رویکرد فرا ترکیب [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 1-18]
  • فرماندهی معظم کل قوا ارائه الگوی فرماندهی مطلوب از منظر اسلام و بیانات مقام معظم فرماندهی کل قوا(مدظله‌العالی) با رویکرد فرا ترکیب [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 1-18]
  • فرماندهی نظامی بررسی مدیریت نظامی حضرت داود (ع) از دیدگاه قرآن و روایات [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 167-204]
  • فرماندهی‌وکنترل تولید یک هستان‌شناسی بومی نظامی به عنوان زیرساخت معنایی سامانه‌های فرماندهی و کنترل صحنه نبرد [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 104-130]
  • فرهنگ بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • فرهنگ توسعه‌مدار تبیین فرهنگ سازمانی مؤثر بر عملکرد ارتباطی سازمان [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 89-122]
  • فرهنگ سازمانی نقش عوامل فناورانه در موفقیت مدیریت دانش در سازمان [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 69-88]
  • فرهنگ سازمانی ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • فرهنگ سازمانی بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • فرهنگ سازمانی بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
  • فرهنگ سازمانی بررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 107-136]
  • فرهنگ ‌سازمانی تأثیر روایتگری سازمانی بر نهادینه‌سازی فرهنگ‌سازمانی(موردمطالعه: کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)) [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 103-131]
  • فرهنگ‌سازمانی تبیین نقش فرهنگ سازمانی در توسعه استعداد کارکنان [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 71-102]
  • فرهنگ سلسله مراتبی تبیین فرهنگ سازمانی مؤثر بر عملکرد ارتباطی سازمان [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 89-122]
  • فرهنگ سلسله مراتبی بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمان‌های نظامی (مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 33-76]
  • فرهنگ گروهی تبیین فرهنگ سازمانی مؤثر بر عملکرد ارتباطی سازمان [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 89-122]
  • فرود آموزه‌های اخلاقی و منش فرماندهی شخصیت‌های شاهنامه فردوسی (مطالعه موردی: داستان فرود سیاووشان) [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 111-134]
  • فضای باز سیاسی/ دموکراسی بررسی تأثیرگذاری شاخص‌های ارتقا دهندة زیرساخت‌های فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
  • فعالیتهای ورزشی نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]
  • فعالیت‌های ورزشی بررسی عوامل انگیزشی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) برای شرکت در ورزش و فعالیت‌های بدنی [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 168-191]
  • فناوری بررسی وضعیت وب گاه ارتش جمهوری اسلامی ایران در رابطه با گزینش و انتخاب دانشجو برای دانشگاه‌های افسری بر اساس مدل پذیرش فناوری [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 75-102]
  • فن‌آوری اطلاعات استفاده از ITIL وCOBIT در مدیریت خدمات فن‌آوری اطلاعات سازمان‌ها [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 91-110]
  • فناوری اطلاعات ارائه برنامه راهبردی فناوری اطلاعات معاونت آموزش نهاجا [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • فناوری اطلاعات نقش سیستم‌های خبره در مدیریت سازمان‌های نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیب‌یابی سلاح‌های انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
  • فناوری اطلاعات تحلیل مدیریت دانش و فناوری اطلاعات از دیدگاه فرماندهان و مدیران یک سازمان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 115-138]
  • فناوری ‌اطلاعات چگونگی پیاده‌سازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات الگوی پیاده‌سازی خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان‌های دفاعی – نظامی مبتنی بر الگوی ITIL [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 122-138]
  • فناوری دفاعی طراحی الگوی پیش‌بینی فناوری‌های مؤثر دفاعی به ‌منظور اجرای برنامه‌های راهبردی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 29-53]
  • فناوری دفاعی مقایسه تأثیر دوره تکاور و رزم در کوهستان بر آمادگی جسمانی و ترکیب بدنی دانشجویان دانشگاه افسرى امام على(ع) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 1-27]
  • فن‌شناسی‌ها بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]

ق

  • قابلیت الگوی قابلیت‌های پیاده‌سازی سامانه‌ی‌ فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
  • قابلیت اطمینان بهینه‌سازی قابلیت اطمینان تجهیزات و تسلیحات نظامی با رویکرد ترکیبی شبیه‌سازی و الگوریتم‌های فراابتکاری [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 125-164]
  • قابلیت اطمینان ارزیابی و مقایسۀ الگوریتم‌های فراابتکاری چندهدفه برای حل مسئله بهینه‌سازی طراحی محصولات (مورد مطالعه: طراحی بهینۀ تجهیزات نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 128-163]
  • قابلیّت شخصی ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • قابلیت‌های سازمانی بررسی تأثیرگذاری شاخص‌های ارتقا دهندة زیرساخت‌های فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
  • قابلیت‌های فردی بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • قانون رابطه اجرای صحیح قانون و نظم اجتماعی [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 43-74]
  • قدرت بررسی اولویت¬بندی استفاده¬ی مدیران و فرماندهان ازانواع قدرت به روش AHP [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 93-120]
  • قدرت انفجاری مقایسه فاکتور‌های آمادگی جسمانی در بین دانش‌آموختگان آجا [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 110-121]
  • قدرت‌های بزرگ ساختار نظام بین‌الملل و چگونگی برخورد با قدرت هسته‌ای ایران و رژیم‌صهیونیستی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 151-198]
  • قدرت هسته‌ای ساختار نظام بین‌الملل و چگونگی برخورد با قدرت هسته‌ای ایران و رژیم‌صهیونیستی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 151-198]
  • قرآن بررسی و تحلیل محتوای جنگ، جهاد و پرورش نظامی در قرآن با تأکید بر مقایسه با ادیان الهی «یهودیت، مسیحیت و زردشت [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 68-103]
  • قهرمانی مطالعۀ تحلیل محیطی ورزش قهرمانی و حرفه‌ای نیروهای مسلح کشور [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 93-114]

ک

  • کارآیی بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 147-186]
  • کارت امتیازی متوازن ( BSC) ارزیابی عملکرد نظام پژوهش های غیر صنعتی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 11-42]
  • کارکنان سازمان‌های نظامی کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان‌های نظامی و ارتباط آن با توسعۀ دفاعی (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 53-76]
  • کارکنان نظامی تحلیل رهبری تحول‌گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش واسطه‌ای تواناسازی روان‌شناختی و مدیریت دانش در بین کارکنان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 1-22]
  • کتابخانه زیرساخت فناوری‌اطلاعات چگونگی پیاده‌سازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
  • کتابخانه زیرساخت فناوری اطلاعات (ITIL) الگوی پیاده‌سازی خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان‌های دفاعی – نظامی مبتنی بر الگوی ITIL [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 122-138]
  • کرامت انسانی ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • کیفیت ارائه الگوی عوامل تأثیرگذار بر ارزشیابی کیفیت خط مشی‌های عمومی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 42-66]
  • کیفیت خدمات ارزیابی و اولویت‌بندی ابعاد کیفیت خدمات آموزشی مبتنی بر الگوی سروکوآل با بهره‌گیری از رویکرد ترکیبی AHP-VIKOR (مطالعه موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 113-134]
  • کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان‌های نظامی و ارتباط آن با توسعۀ دفاعی (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 53-76]
  • کم‌توانی مالی بررسی و برآورد وضعیت معیشت بازنشستگان نیروهای مسلح در افق 1404 [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 74-105]
  • کنترل سامانة فرماندهی و کنترل C5I2 و بررسی نقش رایانه‌ها در آن [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • کنترل الگوی قابلیت‌های پیاده‌سازی سامانه‌ی‌ فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
  • کنترل آشوب جنگ هیبریدی در سیستم بین‌المللی پیچیده – آشوبی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 52-92]
  • کنترل داخلی نقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگان‌های تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
  • کنترل داخلی اثربخشی خدمات مشاوره‌ای حسابرسی داخلی در آجا در اقتصاد مقاومتی [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 152-181]
  • کنترل صحت نقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگان‌های تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
  • کنترل محافظتی نقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگان‌های تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
  • کیوبیت مدیریت اطلاعات و منابع در مقابله با حمله‌ها و دستگاه‌های غیرایده‌آل با استفاده از فیزیک کوانتوم [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 47-64]

گ

ل

  • لجستیک الکترونیک الگوی توسعه ی لجستیک الکترونیک در نزاجا با رویکرد تشخیص و پاسخ [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 1-28]
  • لجستیک الکترونیک بررسی تأثیر لجستیک الکترونیک در توسعۀ لجستیک تشخیص و پاسخ در یک سازمان نظامی [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 67-90]
  • لجستیک نظامی الگوی توسعه ی لجستیک الکترونیک در نزاجا با رویکرد تشخیص و پاسخ [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 1-28]
  • لجستیک نظامی بررسی تأثیر لجستیک الکترونیک در توسعۀ لجستیک تشخیص و پاسخ در یک سازمان نظامی [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 67-90]
  • لندفرم‌ها نقش لندفرم‌های ارتفاعات شمال شهر تهران(دره‌ها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگ‌های ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]

م

  • ماهیت بررسی میزان آگاهی و باور دانشجویان دانشگاه افسری ‌امام علی(ع) نسبت به ماهیت و ابعاد مختلف جنگ نرم [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 135-150]
  • محتاط در تصمیم‌گیری بررسی رابطه هوش هیجانی و با وجدان بودن [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 121-146]
  • محورهای تهدید بازبینی نحوه چیدمان آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 135-164]
  • محورهای تهدید ارائه الگوی مناسب پراکنش آمادگاه‌های نزاجا در جنگ ناهمتراز با رعایت اصول پدافند غیرعامل [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 189-206]
  • مخارج دفاعی تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • مخاطرات سوریه تبیین بر هم کنش کنش‌گران تأثیرگذار بر امنیت ملی سوریه با استفاده از نقشة شناختی فازی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 95-134]
  • مدیر بررسی اولویت¬بندی استفاده¬ی مدیران و فرماندهان ازانواع قدرت به روش AHP [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 93-120]
  • مدیران بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر استرس شغلی فرماندهان و مدیران نظامی (مطالعه موردی در یک واحد نظامی نزاجا) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 131-154]
  • مدیران آموزشی و پژوهشی بررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 107-136]
  • مدیریت بررسی اولویت¬بندی استفاده¬ی مدیران و فرماندهان ازانواع قدرت به روش AHP [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 93-120]
  • مدیریت بررسی مدیریت نظامی حضرت داود (ع) از دیدگاه قرآن و روایات [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 167-204]
  • مدیریت الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
  • مدیریت مؤلفه‌های مدیریت جهادی در بیانات امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 53-87]
  • مدیریت استعداد تبیین نقش فرهنگ سازمانی در توسعه استعداد کارکنان [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 71-102]
  • مدیریت اسلامی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در بیانات امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 53-87]
  • مدیریت بحران یک مدل ریاضی برای مدیریت بحران کالای نظامی و یک روش عددی ساده برای حل آن [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 1-18]
  • مدیریت جهادی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در بیانات امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 53-87]
  • مدیریت خدمات فن‌آوری اطلاعات استفاده از ITIL وCOBIT در مدیریت خدمات فن‌آوری اطلاعات سازمان‌ها [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 91-110]
  • مدیریت خدمات ‌فناوری ‌اطلاعات چگونگی پیاده‌سازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
  • مدیریت دانش بررسی نقش اعتماد در تسهیم دانش شغلی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 135-162]
  • مدیریت دانش نقش سرمایة اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش (مطالعة موردی) [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 103-130]
  • مدیریت دانش نقش عوامل فناورانه در موفقیت مدیریت دانش در سازمان [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 69-88]
  • مدیریت دانش استقرار مدیریت دانش در نیروهای مسلح، ارائه مورد کاوی تطبیقی از صنایع هوافضای کشورهای دیگر [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 123-158]
  • مدیریت دانش نقش سرمایه‌های اجتماعی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 165-188]
  • مدیریت دانش ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • مدیریت دانش شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در دانشگاه‌ها [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 199-220]
  • مدیریت دانش بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
  • مدیریت دانش بررسی رابطة چگونگی استقرار مدیریت دانش با سلامت سازمانی در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 71-95]
  • مدیریت دانش شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) یک پژوهش آمیخته اکتشافی متوالی [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 114-142]
  • مدیریت دانش ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 135-157]
  • مدیریت دانش تحلیل رهبری تحول‌گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش واسطه‌ای تواناسازی روان‌شناختی و مدیریت دانش در بین کارکنان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 1-22]
  • مدیریت دانش تحلیل مدیریت دانش و فناوری اطلاعات از دیدگاه فرماندهان و مدیران یک سازمان نظامی [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 115-138]
  • مدیریت ریسک توسعۀ مدلی برای ارزیابی و رتبه‌بندی پروژه‌های عمرانی با توجه به احتمال وقوع ریسک و تأثیر آن در عملکرد ساخت (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 117-157]
  • مدیریت‌ریسک دفاعی مدیریت ریسک در محیط‌های نظامی و ارائه‌ی یک الگوی ارزیابی مبتنی بر نظریه‌ی بازی‌ها [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 1-44]
  • مدیریت عملکرد آسیب‌شناسی نظامِ مدیریت عملکرد ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 23-50]
  • مدیریت کوانتومی مدیریت اطلاعات و منابع در مقابله با حمله‌ها و دستگاه‌های غیرایده‌آل با استفاده از فیزیک کوانتوم [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 47-64]
  • مدیریت مالی به‌کارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی در مدیریت مالی فرایندهای پژوهشی مطالعات دفاعی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 54-65]
  • مدیریت نبرد طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
  • مدیریت نظامی بررسی مدیریت نظامی حضرت داود (ع) از دیدگاه قرآن و روایات [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 167-204]
  • مدیریت نوآوری فناورانه شناسایی موانع مدیریت نظام نوآوری فناورانه دفاعی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 132-158]
  • مدرس زبان انگلیسی دیدگاه‌ها و فعالیت‌های آموزشی مدرسان زبان انگلیسی متخصص هوانوردی و مدرسان زبان انگلیسی غیر متخصص هوانوردی در تدریس زبان تخصصی هوانوردی در ایران [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 131-162]
  • مدرس زبان متخصص دیدگاه‌ها و فعالیت‌های آموزشی مدرسان زبان انگلیسی متخصص هوانوردی و مدرسان زبان انگلیسی غیر متخصص هوانوردی در تدریس زبان تخصصی هوانوردی در ایران [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 131-162]
  • مدل‌یابی معادله ساختاری بررسی تأثیر لجستیک الکترونیک در توسعۀ لجستیک تشخیص و پاسخ در یک سازمان نظامی [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 67-90]
  • مدل/الگوی پذیرش فناوری بررسی وضعیت وب گاه ارتش جمهوری اسلامی ایران در رابطه با گزینش و انتخاب دانشجو برای دانشگاه‌های افسری بر اساس مدل پذیرش فناوری [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 75-102]
  • مدل‌سازی تولید یک هستان‌شناسی بومی نظامی به عنوان زیرساخت معنایی سامانه‌های فرماندهی و کنترل صحنه نبرد [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 104-130]
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری ارائه مدل ساختاری تفسیری زنجیره تامین تاب آور درصنایع دفاعی ایران [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 31-70]
  • مدل سلسله مراتبی AHP تأثیر ژئومورفولوژی زاگرس جنوبی بر پدافند غیر عامل در منطقه شمال تنگه هرمز ( با تاکید برمکان‌یابی مراکز ثقل جمعیتی ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 112-77]
  • مدل سنجش دینداری شجاعی¬زند بررسی جامعه شناختی میزان دینداری دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از یک مدل بومی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 181-212]
  • مدل سنجش دینداری گلاک و استارک بررسی جامعه شناختی میزان دینداری دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از یک مدل بومی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 181-212]
  • مدل عملیاتی‌جنگ‌اطلاعات ارائه طرح معماری جنگ اطلاعات [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 127-146]
  • مدل کانو تعیین عوامل مؤثر بر ارتقای رضایت کاربران آموزش‌های مجازی تحت وب با استفاده از مدل کانو (بر اساس مطالعة موردی دو دانشگاه مجازی استان تهران) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 77-108]
  • مدل مناسب بررسی جامعه شناختی میزان دینداری دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از یک مدل بومی [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 181-212]
  • مدل‌های SWOT و QSPM راهبردسنجی چالش‌ها و فرصت‌های استان کردستان در دفاع از سرزمین [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 101-127]
  • مراقبت و هدف یابی آرایه‌های پهپادی مطلوب در صحنه نبرد ناهمگون برای اجرای مأموریت های اطلاعاتی [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 11-34]
  • مراکز آموزش نظامی نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]
  • مراکز ثقل جمعیتی(شهر) تأثیر ژئومورفولوژی زاگرس جنوبی بر پدافند غیر عامل در منطقه شمال تنگه هرمز ( با تاکید برمکان‌یابی مراکز ثقل جمعیتی ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 112-77]
  • مراکز حسّاس مکان‌یابی مراکز حسّاس و مهم نظامی در مناطق مرزی ایران و ترکیه با توجه به شاخص‌های هیدروژئومورفوکلیمایی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 45-72]
  • مراکز مطالعات دفاعی آجا به‌کارگیری شبکه‌های عصبی مصنوعی در مدیریت مالی فرایندهای پژوهشی مطالعات دفاعی [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 54-65]
  • مرز تحلیلی بر نقش بازارچه‌های مشترک مرزی در ارتقای امنیت مناطق مرزنشین (مطالعۀ موردی بازارچه‌های مرزی سردشت و پیرانشهر) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 104-140]
  • مسخ شخصیت بررسی متغیرهای پیش‌بینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
  • مسئولیّت‌پذیری بررسی رابطة تحمل فشار روانی، عزّت نفس و مسئولیّت‌پذیری فرماندهان تیپ دا- اف با‌هوش هیجانی بر اساس مدل شات [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 67-90]
  • مشاوره گروهی راه‌حل‌محور اثربخشی مشاوره گروهی کوتاه‌مدت با رویکرد راه‌حل‌محور بر سازگاری سربازان وظیفه آسایشگاه بخواب [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 131-147]
  • مشخصات جنگ های آینده و مشخصات آن با تحلیلی بر دیدگاه برخی صاحب‌نظران نظامی غرب [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 43-76]
  • معادله استنتاجی و حدی تبیین بر هم کنش کنش‌گران تأثیرگذار بر امنیت ملی سوریه با استفاده از نقشة شناختی فازی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 95-134]
  • معادله انتگرال دیفرانسیل جزئی یک مدل ریاضی برای مدیریت بحران کالای نظامی و یک روش عددی ساده برای حل آن [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 1-18]
  • معیشت بررسی و برآورد وضعیت معیشت بازنشستگان نیروهای مسلح در افق 1404 [دوره 17، شماره 65، 1396، صفحه 74-105]
  • معماری‌سازمانی ارائه طرح معماری جنگ اطلاعات [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 127-146]
  • معماری مدیریت دانش استقرار مدیریت دانش در نیروهای مسلح، ارائه مورد کاوی تطبیقی از صنایع هوافضای کشورهای دیگر [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 123-158]
  • معنویت بررسی عوامل مؤثر بر تقویت و ارتقای معنویت دانشجویان بررسی موردی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 163-194]
  • مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی) مؤلفه‌های مدیریت جهادی در بیانات امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی) [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 53-87]
  • مقبولیت دستوردهنده شناسایی عوامل موثر بر توسعه منطقه پذیرش کارکنان(مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی (ع)) [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 30-49]
  • مکان یابی ارائه رویکردی سیستماتیک و هدفمند به انتخاب مکان سازمان ها و صنایع امنیتی- نظامی در قالب کار گروهی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 159-196]
  • مکان‌یابی تأثیر ژئومورفولوژی زاگرس جنوبی بر پدافند غیر عامل در منطقه شمال تنگه هرمز ( با تاکید برمکان‌یابی مراکز ثقل جمعیتی ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 112-77]
  • مکان‌یابی مکان‌یابی مراکز حسّاس و مهم نظامی در مناطق مرزی ایران و ترکیه با توجه به شاخص‌های هیدروژئومورفوکلیمایی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 45-72]
  • مکان‌یابی مکان یابی منطقه استقرار یگان‌های پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
  • مکان‌یابی مکان‌یابی نقاط بهینه برای اردوگاه‌های دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از روش تلفیقی GIS و مدل برنامه‌ریزی خطی [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 23-46]
  • مکان‌یابی مکان‌یابی پاسگاه‌های مرزی و تعیین مناطق مستعد نفوذ با استفاده از سیستم استنتاج فازی و GIS (مطالعه موردی: محدوده نوار مرزی شهرستان نهبندان) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 63-92]
  • ملاحظات انسانی و عملکردی ارائه رویکردی سیستماتیک و هدفمند به انتخاب مکان سازمان ها و صنایع امنیتی- نظامی در قالب کار گروهی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 159-196]
  • ملاحظات پدافند غیرعاملی ارائه رویکردی سیستماتیک و هدفمند به انتخاب مکان سازمان ها و صنایع امنیتی- نظامی در قالب کار گروهی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 159-196]
  • ملاحظات دفاعی و امنیتی تحلیل نقاط بهینه استقرارگاه‌های نظامی برمبنای ملاحظات دفاعی و امنیتی با استفاده ازGIS (مطالعه موردی: استان اردبیل) [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 23-51]
  • ملاحظات قانونی ارائه رویکردی سیستماتیک و هدفمند به انتخاب مکان سازمان ها و صنایع امنیتی- نظامی در قالب کار گروهی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 159-196]
  • ملاحظات هزینه¬ای ارائه رویکردی سیستماتیک و هدفمند به انتخاب مکان سازمان ها و صنایع امنیتی- نظامی در قالب کار گروهی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 159-196]
  • ملزومات ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه‌الله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
  • مناطق مرزی تحلیلی بر نقش بازارچه‌های مشترک مرزی در ارتقای امنیت مناطق مرزنشین (مطالعۀ موردی بازارچه‌های مرزی سردشت و پیرانشهر) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 104-140]
  • مناطق مرزی ایران و ترکیه مکان‌یابی مراکز حسّاس و مهم نظامی در مناطق مرزی ایران و ترکیه با توجه به شاخص‌های هیدروژئومورفوکلیمایی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 45-72]
  • منش فرماندهی آموزه‌های اخلاقی و منش فرماندهی شخصیت‌های شاهنامه فردوسی (مطالعه موردی: داستان فرود سیاووشان) [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 111-134]
  • منطق فازی بررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 107-136]
  • منطق فازی ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • منطق فازی ارائه‌ی الگوی ارزیابی سازمان‌های فضیلت‌محور و جهادی [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 50-85]
  • منطقه پذیرش شناسایی عوامل موثر بر توسعه منطقه پذیرش کارکنان(مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی (ع)) [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 30-49]
  • مهارت بازخورد عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
  • مهارت شنود عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
  • مهارت کلامی عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
  • مهارت‌های ادراکی الگوی فرماندهی در یگان‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 23-48]
  • مهارت‌های ارتباطی الگوی فرماندهی در یگان‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 23-48]
  • مهارت‌های ارتباطی عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
  • مهارت‌های انسانی الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • مهارت‌های سواد اطلاعاتی سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 69-86]
  • مهارت‌های فردی الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • مهارت‌های فنی الگوی فرماندهی در یگان‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 23-48]
  • موانع نگرش‌ها، موانع و انگیزانندهها از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه امام علی(ع) نسبت به یادگیری الکترونیکی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 35-70]
  • موانع شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) یک پژوهش آمیخته اکتشافی متوالی [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 114-142]
  • موانع اجر‌ای راهبرد موانع اجرای راهبرد‌های سازمانی در دانشگاه‌های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 1-22]
  • موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
  • موانع گزارش‌گیری موانع گزارش‌گیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
  • موقعیت و بافت آموزشی بررسی رویکرد سبک‌مدارانه به فرایند آموزش و یادگیری (مقایسه بافت‌های نظامی و غیرنظامی از منظرآموزش و یادگیری زبان‌های خارجی) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 71-94]
  • مولفه‌های کیفیت آموزش عالی ابعاد و مولفه‌های اثرگذار بر کیفیت در نظام آموزش عالی نظامی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 86-109]
  • مؤلفه‌های مؤثر بر امنیت و ثبات تبیین بر هم کنش کنش‌گران تأثیرگذار بر امنیت ملی سوریه با استفاده از نقشة شناختی فازی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 95-134]

ن

  • نیازسنجی ارزیابی برنامه آموزش‌های علمی در بافت سازمان‌های نظامی و ارائه الگوی آموزشی متناسب (با تأکید بر ارزیابی برنامه آموزش زبان انگلیسی دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 11-42]
  • نبرد ناهمگون آرایه‌های پهپادی مطلوب در صحنه نبرد ناهمگون برای اجرای مأموریت های اطلاعاتی [دوره 12، شماره 46، 1391، صفحه 11-34]
  • نت بهره‌ور جامع افزایش اثربخشی تجهیزات در نزاجا با بهره‌گیری از روش‌های نگهداری و تعمیرات پیش‌گیرانه، پیش‌گویانه و سامانه نت بهره‌ور جامع [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 103-134]
  • نت پیش‌گیرانه افزایش اثربخشی تجهیزات در نزاجا با بهره‌گیری از روش‌های نگهداری و تعمیرات پیش‌گیرانه، پیش‌گویانه و سامانه نت بهره‌ور جامع [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 103-134]
  • نت پیش‌گویانه افزایش اثربخشی تجهیزات در نزاجا با بهره‌گیری از روش‌های نگهداری و تعمیرات پیش‌گیرانه، پیش‌گویانه و سامانه نت بهره‌ور جامع [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 103-134]
  • نخبگان موقعیت‌یابی راهبردی و شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر جذب نخبگان در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 1-25]
  • نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • نیروی نظامی مقایسه فاکتور‌های آمادگی جسمانی در بین دانش‌آموختگان آجا [دوره 18، شماره 72، 1397، صفحه 110-121]
  • نیروهای مسلح ارائة الگوی پیشنهادی برای ارزیابی آمادگی پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP )در نیروهای مسلح (مطالعة موردی: نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی‌ایران) [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 163-184]
  • نیروهای مسلح مطالعۀ تحلیل محیطی ورزش قهرمانی و حرفه‌ای نیروهای مسلح کشور [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 93-114]
  • نزاجا برون‌سپاری اجرایی در آماد و پشتیبانی نزاجا؛ از نظریه تا اجرا [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 96-126]
  • نشان بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
  • نظام آموزشی ارائه‌ی‌ الگویی تحلیلی برای تحقق آموزش‌های پژوهش‌محور در دانشگاه‌های افسری آجا (مورد مطالعه؛ دانشگاه هوایی شهید ستاری) [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 73-106]
  • نظامی گنجوی الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
  • نظام نوآوری شناسایی موانع مدیریت نظام نوآوری فناورانه دفاعی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 132-158]
  • نظام نوآوری دفاعی شناسایی موانع مدیریت نظام نوآوری فناورانه دفاعی [دوره 18، شماره 71، 1397، صفحه 132-158]
  • نظریة داده بنیاد طراحی الگوی آسیب‌شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
  • نظریه‌ی بازی‌ها مدیریت ریسک در محیط‌های نظامی و ارائه‌ی یک الگوی ارزیابی مبتنی بر نظریه‌ی بازی‌ها [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 1-44]
  • نظریه‌ی داده بنیاد الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
  • نظم اجتماعی رابطه اجرای صحیح قانون و نظم اجتماعی [دوره 11، شماره 43، 1390، صفحه 43-74]
  • نظم و ترتیب بررسی رابطه هوش هیجانی و با وجدان بودن [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 121-146]
  • نظم ‌و ترتیب بررسی رابطه وظیفه‌شناسی، عزت‌نفس و نظم ‌و ترتیب با پرورش نظامی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 159-192]
  • نقاط بهینه مکان‌یابی نقاط بهینه برای اردوگاه‌های دانشگاه افسری امام علی(ع) با استفاده از روش تلفیقی GIS و مدل برنامه‌ریزی خطی [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 23-46]
  • نقاط بهینه تحلیل نقاط بهینه استقرارگاه‌های نظامی برمبنای ملاحظات دفاعی و امنیتی با استفاده ازGIS (مطالعه موردی: استان اردبیل) [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 23-51]
  • نقاط قوت و ضعف موقعیت‌یابی راهبردی و شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر جذب نخبگان در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 16، شماره 64، 1395، صفحه 1-25]
  • نقشه استراتژی ارزیابی عملکرد نظام پژوهش های غیر صنعتی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 11-42]
  • نقشه شناخت فازی تبیین بر هم کنش کنش‌گران تأثیرگذار بر امنیت ملی سوریه با استفاده از نقشة شناختی فازی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 95-134]
  • نگرش نگرش‌ها، موانع و انگیزانندهها از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه امام علی(ع) نسبت به یادگیری الکترونیکی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 35-70]
  • نگرش و بینش الگوی فرماندهی در یگان‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 23-48]
  • نمره ریسک تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • نهاجا ارزشیابی اثربخشی دوره آموزش عالی رسته‌ای نهاجا [دوره 16، شماره 61، 1395، صفحه 85-112]
  • نهادینه کردن اخلاقیات بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
  • نهبندان مکان‌یابی پاسگاه‌های مرزی و تعیین مناطق مستعد نفوذ با استفاده از سیستم استنتاج فازی و GIS (مطالعه موردی: محدوده نوار مرزی شهرستان نهبندان) [دوره 16، شماره 63، 1395، صفحه 63-92]
  • نوآوری ارائه مدل خلاقیت و نوآوری در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه‌ای (مد ظله العالی) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 113-158]
  • نوآوری تحلیل تعامل عوامل مؤثر بر نوآوری سازمان‌های دفاعی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 19-67]
  • نوآوری سازمانی بررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 107-136]
  • نوآوری سازمانی تحلیل تعامل عوامل مؤثر بر نوآوری سازمان‌های دفاعی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 19-67]
  • نوآوری سازمان‌های دفاعی تحلیل تعامل عوامل مؤثر بر نوآوری سازمان‌های دفاعی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 19-67]

و

  • ورزش مطالعۀ تحلیل محیطی ورزش قهرمانی و حرفه‌ای نیروهای مسلح کشور [دوره 17، شماره 66، 1396، صفحه 93-114]
  • و رهبری عدم مداخله رابطة بین سبک رهبری فرماندهان نظامی و تعهد سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 69-89]
  • ویژگی‌های شخصیتی الگوی فرماندهی در یگان‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 23-48]
  • ویژگی‌های شغل بررسی متغیرهای پیش‌بینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
  • ویژگی‌های شغل کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان‌های نظامی و ارتباط آن با توسعۀ دفاعی (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 53-76]
  • ویژگی‌های محیط شغل کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان‌های نظامی و ارتباط آن با توسعۀ دفاعی (مطالعۀ موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 17، شماره 68، 1396، صفحه 53-76]
  • وضعیت رفاهی تحلیلی بر نقش بازارچه‌های مشترک مرزی در ارتقای امنیت مناطق مرزنشین (مطالعۀ موردی بازارچه‌های مرزی سردشت و پیرانشهر) [دوره 17، شماره 67، 1396، صفحه 104-140]
  • وظیفه¬شناسی بررسی رابطه هوش هیجانی و با وجدان بودن [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 121-146]
  • وظیفه‌شناسی بررسی رابطه وظیفه‌شناسی، عزت‌نفس و نظم ‌و ترتیب با پرورش نظامی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 11، شماره 44، 1390، صفحه 159-192]
  • وظیفه‌شناسی بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفه‌شناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 131-162]
  • وظیفه‌مداری بررسی تأثیر سبک رهبری فرماندهان صف بر رضایت و عملکرد دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی) [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 125-145]
  • ویکور توسعۀ مدلی برای ارزیابی و رتبه‌بندی پروژه‌های عمرانی با توجه به احتمال وقوع ریسک و تأثیر آن در عملکرد ساخت (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 16، شماره 62، 1395، صفحه 117-157]

ه

  • هژمونیک گرایی آمریکا ساختار نظام بین‌الملل و چگونگی برخورد با قدرت هسته‌ای ایران و رژیم‌صهیونیستی [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 151-198]
  • هستان‌شناسی تولید یک هستان‌شناسی بومی نظامی به عنوان زیرساخت معنایی سامانه‌های فرماندهی و کنترل صحنه نبرد [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 104-130]
  • همبستگی سامانة فرماندهی و کنترل C5I2 و بررسی نقش رایانه‌ها در آن [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • همسویی کارکنان موانع اجرای راهبرد‌های سازمانی در دانشگاه‌های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1393، صفحه 1-22]
  • هنجارهای گروهی بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • هنر بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
  • هویت‌یابی‌ سازمانی شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات مدیریت منابع انسانی موثر بر هویت‌یابی‌ سازمانی در راستای ارتقای توان رزمی (مورد مطالعه یک واحد صنعتی دفاعی) [دوره 18، شماره 69، 1397، صفحه 82-103]
  • هویّت‌یابی سازمانی بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
  • هویت سازمانی بررسی رابطه‌ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی) [دوره 14، شماره 56، 1393، صفحه 143-179]
  • هوش مصنوعی نقش سیستم‌های خبره در مدیریت سازمان‌های نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیب‌یابی سلاح‌های انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
  • هوشمندی رقابتی بررسی ارتباط هوشمندی رقابتی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 117-145]
  • هوش هیجانی بررسی رابطه هوش هیجانی و با وجدان بودن [دوره 12، شماره 45، 1391، صفحه 121-146]
  • هوش هیجانی بررسی رابطة تحمل فشار روانی، عزّت نفس و مسئولیّت‌پذیری فرماندهان تیپ دا- اف با‌هوش هیجانی بر اساس مدل شات [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 67-90]
  • هوش هیجانی بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفه‌شناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 131-162]

ی

  • یادگیری بررسی و مقایسه وضعیّت یادگیری رسمی و غیررسمی و منابع آن در دانشجویان (مطالعه موردی- دانشگاه افسری امام علی(ع) ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 197-226]
  • یادگیری ارائة الگوی مناسب شکل‌گیری سازمان‌های یاد‌گیرنده در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1390، صفحه 11-42]
  • یادگیری الکترونیکی نگرش‌ها، موانع و انگیزانندهها از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه امام علی(ع) نسبت به یادگیری الکترونیکی [دوره 12، شماره 47، 1391، صفحه 35-70]
  • یادگیری رسمی بررسی و مقایسه وضعیّت یادگیری رسمی و غیررسمی و منابع آن در دانشجویان (مطالعه موردی- دانشگاه افسری امام علی(ع) ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 197-226]
  • یادگیری سازمانی امکان‌سنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
  • یادگیری غیررسمی بررسی و مقایسه وضعیّت یادگیری رسمی و غیررسمی و منابع آن در دانشجویان (مطالعه موردی- دانشگاه افسری امام علی(ع) ) [دوره 12، شماره 48، 1391، صفحه 197-226]
  • یگانگی تلاش سامانة فرماندهی و کنترل C5I2 و بررسی نقش رایانه‌ها در آن [دوره 11، شماره 42، 1390، صفحه 43-70]
  • یگان‌های پشتیبانی مکان یابی منطقه استقرار یگان‌های پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
  • یگان‌های عملیاتی ارزیابی عملکرد دانش‌آموختگان یک دانشگاه نظامی از منظر کاربران [دوره 18، شماره 70، 1397، صفحه 146-180]