نمایه کلیدواژه ها

آ

  • آجا موانع گزارش‌گیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
  • آمار فضایی شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]

ا

  • ابزار تحلیل لکه‌های داغ شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
  • اجرای خط مشی عمومی طراحی الگوی آسیب‌شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
  • احتمال وقوع تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • ایران تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • ارزیابی تهدید طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
  • ارزیابی عملکرد موانع گزارش‌گیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
  • ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد گروه‌های آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
  • ارزیابی کارایی ارزیابی عملکرد گروه‌های آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
  • ارزیابی نسبت تجمعی تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • الگوی رگرسیون انتقال ملایم (STR) تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • امام خامنه‌ای (حفظه‌الله‌تعالی) ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه‌الله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
  • انضباط مالی ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه‌الله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]

ب

  • بهره‌وری ارزیابی عملکرد گروه‌های آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
  • بودجه عملیاتی موانع گزارش‌گیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]

پ

  • پایگاه‌های پدافند هوایی تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • پایگاه‌های نظامی آمریکا شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
  • پردازش متعادل بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
  • پروژه‌های عمرانی تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • پورتفولیو طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]

ت

  • تاب‌آوری الکترونیکی راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]
  • تحلیل پوششی داده‌ها ارزیابی عملکرد گروه‌های آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
  • تحلیل سلسله‌مراتبی تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • تحلیل سلسله مراتبی (AHP) ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه‌الله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
  • توان رزم تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]

ج

  • جی آی اس شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]

چ

  • چابک‌سازی سازمانی عوامل مؤثر بر چابک‌سازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]

ح

  • حسابرسی داخلی موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
  • حضرت امام خامنه‌ای (حفظه الله) الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]

خ

  • خاورمیانه شناخت توزیع فضایی پایگاه‌های نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرم‌افزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
  • خط مشی عمومی طراحی الگوی آسیب‌شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
  • خود آگاهی بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]

د

  • دانشجویان شناسایی شایستگی فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
  • دانشگاه افسری امام علی(ع) امکان‌سنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
  • دانشگاه امام علی(ع) شناسایی شایستگی فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
  • دانشگاه امام علی(ع) عوامل مؤثر بر چابک‌سازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]
  • دانشگاه‌های دولتی موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
  • درجه ریسک طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
  • دفاع الکترونیکی راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]

ر

  • رتبه‌بندی تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • رزم الکترونیکی راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]
  • رشد اقتصادی تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • رهبری الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
  • رهبری اصیل بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
  • رهبری تحول‌آفرین تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
  • روش داده بنیاد الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • روش فراترکیب ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]

س

  • سازمان یادگیرنده امکان‌سنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
  • سیاست‌های کلی نظام اداری کشور ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • سامانة استنتاج فازی مکان یابی منطقه استقرار یگان‌های پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
  • سامانة اطلاعات جغرافیایی مکان یابی منطقه استقرار یگان‌های پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
  • سامانه‌ی فرماندهی و کنترل الگوی قابلیت‌های پیاده‌سازی سامانه‌ی‌ فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
  • سبد بهینه پروژه تعیین سبد بهینه پروژه‌های عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسه‌مراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرح‌های عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
  • سربازان نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]
  • سناریوهای درگیری طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]

ش

  • شایستگی شناسایی شایستگی فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
  • شدت پیامد تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • شفافیت روابط بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]

ض

  • ضریب تعیین تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]

ط

  • طبقه‌بندی JEL: O4 تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]

ع

  • عوامل برتری‌ساز تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
  • عوامل غیرفیزیکی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
  • عوامل فیزیکی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]

ف

  • فرماندهی الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • فرماندهی الگوی قابلیت‌های پیاده‌سازی سامانه‌ی‌ فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
  • فرماندهان شناسایی شایستگی فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
  • فرماندهان عوامل مؤثر بر چابک‌سازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگان‌های تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]
  • فعالیتهای ورزشی نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]

ق

  • قابلیت الگوی قابلیت‌های پیاده‌سازی سامانه‌ی‌ فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]

ک

  • کرامت انسانی ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • کنترل الگوی قابلیت‌های پیاده‌سازی سامانه‌ی‌ فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]

گ

م

  • مخارج دفاعی تعیین سطح بهینه‌ی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
  • مدیریت الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
  • مدیریت نبرد طراحی الگویی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
  • مراکز آموزش نظامی نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]
  • مکان‌یابی مکان یابی منطقه استقرار یگان‌های پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
  • ملزومات ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظه‌الله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
  • منطق فازی ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • مهارت بازخورد عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
  • مهارت شنود عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
  • مهارت کلامی عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
  • مهارت‌های ارتباطی عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
  • مهارت‌های انسانی الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • مهارت‌های فردی الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیت‌الله العظمی امام خامنه‌ای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
  • موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
  • موانع گزارش‌گیری موانع گزارش‌گیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]

ن

  • نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگان‌های نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
  • نظامی گنجوی الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
  • نظریة داده بنیاد طراحی الگوی آسیب‌شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
  • نظریه‌ی داده بنیاد الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
  • نمره ریسک تحلیل ریسک در سازمان‌های نظامی (شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های بحرانی در پایگاه‌های پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
  • نهادینه کردن اخلاقیات بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]

ه

  • هویّت‌یابی سازمانی بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّت‌یابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]

ی

  • یادگیری سازمانی امکان‌سنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
  • یگان‌های پشتیبانی مکان یابی منطقه استقرار یگان‌های پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]