آمادگی سازمانی برای تغییربررسی آمادگی اجرای بودجه ریزی عملیاتی (مورد مطالعه: ارتش جمهوری اسلامی ایران) [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 133-164]
ا
اخلاقتحلیلی بر مؤلفههای معنویت و اخلاق در سیرۀ فرماندهی نظامی امامعلی(ع) در نهجالبلاغه [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 95-136]
اخلاقشناسایی و رتبهبندی مؤلفههای اخلاق حرفهای اساتید و اعضای هیئتعلمی دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 83-114]
اخلاق حرفهایشناسایی و رتبهبندی مؤلفههای اخلاق حرفهای اساتید و اعضای هیئتعلمی دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 83-114]
ارتش جمهوری اسلامی ایرانطراحی و تبیین مدل جانشینپروری با رویکرد مدیریت استعداد در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 115-154]
استعدادیابیطراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشینپروری در سازمانهای دولتی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 31-74]
اصول اخلاقیتحلیلی بر مؤلفههای معنویت و اخلاق در سیرۀ فرماندهی نظامی امامعلی(ع) در نهجالبلاغه [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 95-136]
اصول معنویتحلیلی بر مؤلفههای معنویت و اخلاق در سیرۀ فرماندهی نظامی امامعلی(ع) در نهجالبلاغه [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 95-136]
اقلیمشناسی نظامیبررسی نقش عناصر اقلیمی بر عملکرد دفاعی نیروهای نظامی( مطالعه موردی: منطقه شمال شرق کشور) [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 39-62]
الزاماتالزامات اجرایی فعالیت ارتش ج.ا.ا.در بحرانهای طبیعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 67-88]
انگیزش شغلیاثربخشی آموزش مؤلفههای مبتنی بر هوش معنوی بر روی میزان انگیزش شغلی کارکنان نظامی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 179-193]
ایدههای نوآورانهارائه مدلی جهت ارزیابی و انتخاب ایدههای نوآورانه پیشنهادی شرکتهای دانش بنیان به صنایع دفاعی [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 63-94]
ایرانشناسایی ابعاد و مولفه های مکانگزینی پادگانهای نظامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 63-82]
ب
بحرانهای طبیعیالزامات اجرایی فعالیت ارتش ج.ا.ا.در بحرانهای طبیعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 67-88]
بررسی نظاممند ادبیاتشناسایی و اولویتبندی ابعاد و مؤلفههای برنامه جانشینپروری در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 1-38]
برنامهریزی جانشینپروریشناسایی و اولویتبندی ابعاد و مؤلفههای برنامه جانشینپروری در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 1-38]
بهبود ایمنیبهبود ایمنی آموزش عملی تیراندازی با سلاح جنگی با روش توأمان تجزیهوتحلیل ایمنی شغل و تجزیهوتحلیل حالات شکست و اثرات آن [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 33-66]
بهسازیطراحی الگوی بهسازی منابع انسانی در سازمانهای نظامی (مورد مطالعه: یگان نظامی مستقر در شمالغرب کشور) [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 151-178]
بودجهریزی عملیاتیبررسی آمادگی اجرای بودجه ریزی عملیاتی (مورد مطالعه: ارتش جمهوری اسلامی ایران) [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 133-164]
پ
پادگان نظامیشناسایی ابعاد و مولفه های مکانگزینی پادگانهای نظامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 63-82]
پدافند سایبریطراحی الگوی پدافند سایبری در حوزه نگهداری دادههای یک سازمان دادهمحور [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 155-206]
پهنهبندی دفاعیارزیابی شاخص های ژئومورفولوژی نظامی منطقه جاسک و تاثیر آن برپهنه بندی دفاع سرزمینی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 115-132]
ت
تحلیل سلسلهمراتبیعوامل مؤثر بر نگهداشت دانشگران در مراکز علمی و تحقیقاتی ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی فازی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 1-30]
تحلیل عاملی تاییدیطراحی الگوی پدافند سایبری در حوزه نگهداری دادههای یک سازمان دادهمحور [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 155-206]
تحلیل مضمونشناسایی و رتبهبندی مؤلفههای اخلاق حرفهای اساتید و اعضای هیئتعلمی دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 83-114]
تعارضشناسایی تعارضات مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 163-188]
تکوین شخصیتبررسی فرآیند تکوین شخصیت دانشجویان دانشگاه افسری امام علی (ع):با تأکید بر مؤلفههای مثبت [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 75-104]
تمدن نوین اسلامیجایگاه قدرت نظامی در تحقق تمدن نوین اسلامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 33-62]
توانمندیهای آجاالزامات اجرایی فعالیت ارتش ج.ا.ا.در بحرانهای طبیعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 67-88]
ج
جاسکارزیابی شاخص های ژئومورفولوژی نظامی منطقه جاسک و تاثیر آن برپهنه بندی دفاع سرزمینی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 115-132]
جانشینپروریشناسایی و اولویتبندی ابعاد و مؤلفههای برنامه جانشینپروری در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 1-38]
جانشینپروریطراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشینپروری در سازمانهای دولتی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 31-74]
جانشین پروریطراحی و تبیین مدل جانشینپروری با رویکرد مدیریت استعداد در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 115-154]
چ
چابکی ذهنشاخص های چابکی ذهن در سازمان های نظامی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 1-32]
د
دانش کاربررسی آمادگی اجرای بودجه ریزی عملیاتی (مورد مطالعه: ارتش جمهوری اسلامی ایران) [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 133-164]
دانشگاه افسری امام علی(ع)شناسایی تعارضات مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 163-188]
دانشگاه افسری امام علی(ع)بررسی فرآیند تکوین شخصیت دانشجویان دانشگاه افسری امام علی (ع):با تأکید بر مؤلفههای مثبت [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 75-104]
دانشگاه افسری امام علی(ع)شناسایی و رتبهبندی مؤلفههای اخلاق حرفهای اساتید و اعضای هیئتعلمی دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 83-114]
دانشگرانعوامل مؤثر بر نگهداشت دانشگران در مراکز علمی و تحقیقاتی ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی فازی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 1-30]
در دسترس بودن منابعبررسی آمادگی اجرای بودجه ریزی عملیاتی (مورد مطالعه: ارتش جمهوری اسلامی ایران) [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 133-164]
دفاع سرزمینیارزیابی شاخص های ژئومورفولوژی نظامی منطقه جاسک و تاثیر آن برپهنه بندی دفاع سرزمینی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 115-132]
دلفی فازیشناسایی و اولویتبندی ابعاد و مؤلفههای برنامه جانشینپروری در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 1-38]
دلفی فازیشاخص های چابکی ذهن در سازمان های نظامی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 1-32]
روش آمیختهطراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشینپروری در سازمانهای دولتی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 31-74]
روش بهترین بدترین فازیشناسایی و اولویتبندی ابعاد و مؤلفههای برنامه جانشینپروری در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 1-38]
روش پیمایشیطراحی الگوی پدافند سایبری در حوزه نگهداری دادههای یک سازمان دادهمحور [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 155-206]
روش دلفیطراحی الگوی پدافند سایبری در حوزه نگهداری دادههای یک سازمان دادهمحور [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 155-206]
ژ
ژئومورفولوژی نظامیارزیابی شاخص های ژئومورفولوژی نظامی منطقه جاسک و تاثیر آن برپهنه بندی دفاع سرزمینی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 115-132]
س
سازمان نظامیطراحی الگوی بهسازی منابع انسانی در سازمانهای نظامی (مورد مطالعه: یگان نظامی مستقر در شمالغرب کشور) [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 151-178]
سازمانهای دولتیطراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشینپروری در سازمانهای دولتی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 31-74]
سازمانهای نظامیشاخص های چابکی ذهن در سازمان های نظامی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 1-32]
سلاح جنگیبهبود ایمنی آموزش عملی تیراندازی با سلاح جنگی با روش توأمان تجزیهوتحلیل ایمنی شغل و تجزیهوتحلیل حالات شکست و اثرات آن [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 33-66]
سنجش نوآوریتحلیل ماتریس اهمیت-عملکرد شاخصهای نوآوری در مراکز علمی و پژوهشی دفاعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 89-114]
سیره امام علی(ع)تحلیلی بر مؤلفههای معنویت و اخلاق در سیرۀ فرماندهی نظامی امامعلی(ع) در نهجالبلاغه [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 95-136]
ش
شاخص اقلیم نظامیبررسی نقش عناصر اقلیمی بر عملکرد دفاعی نیروهای نظامی( مطالعه موردی: منطقه شمال شرق کشور) [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 39-62]
شاخصهای نوآوریتحلیل ماتریس اهمیت-عملکرد شاخصهای نوآوری در مراکز علمی و پژوهشی دفاعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 89-114]
شرکتهای دانشبنیانارائه مدلی جهت ارزیابی و انتخاب ایدههای نوآورانه پیشنهادی شرکتهای دانش بنیان به صنایع دفاعی [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 63-94]
شمال شرق کشوربررسی نقش عناصر اقلیمی بر عملکرد دفاعی نیروهای نظامی( مطالعه موردی: منطقه شمال شرق کشور) [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 39-62]
شناساییشناسایی تعارضات مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 163-188]
ص
صنعت دفاعیارائه مدلی جهت ارزیابی و انتخاب ایدههای نوآورانه پیشنهادی شرکتهای دانش بنیان به صنایع دفاعی [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 63-94]
ع
عملکردشناسایی تعارضات مؤثر بر عملکرد دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 163-188]
عملیات زمینیشناسایی و بررسی مؤلفههای اثرگذار بر قدرت تحرک نیروهای واکنش سریع زمینی [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 137-162]
عملیات نظامیبررسی نقش عناصر اقلیمی بر عملکرد دفاعی نیروهای نظامی( مطالعه موردی: منطقه شمال شرق کشور) [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 39-62]
عوامل سازمانیمدل کسبوکار هوشمند مبتنی بر عوامل مؤثر در صنایع تولیدی تجهیزات دفاعی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 105-150]
عوامل سازمانیشناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای روحیه خدمتی کارکنان وظیفه یگان های عملیاتی نزاجا [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 1-32]
عوامل فرآیندیمدل کسبوکار هوشمند مبتنی بر عوامل مؤثر در صنایع تولیدی تجهیزات دفاعی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 105-150]
عوامل فرا سازمانیشناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای روحیه خدمتی کارکنان وظیفه یگان های عملیاتی نزاجا [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 1-32]
عوامل فردیشناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای روحیه خدمتی کارکنان وظیفه یگان های عملیاتی نزاجا [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 1-32]
عوامل فنی و فناورانهمدل کسبوکار هوشمند مبتنی بر عوامل مؤثر در صنایع تولیدی تجهیزات دفاعی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 105-150]
عوامل محیطیمدل کسبوکار هوشمند مبتنی بر عوامل مؤثر در صنایع تولیدی تجهیزات دفاعی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 105-150]
ف
فرآیند تحلیل سلسله مراتبیشاخص های چابکی ذهن در سازمان های نظامی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 1-32]
فراترکیبطراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشینپروری در سازمانهای دولتی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 31-74]
ق
قدرت تحرکشناسایی و بررسی مؤلفههای اثرگذار بر قدرت تحرک نیروهای واکنش سریع زمینی [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 137-162]
قدرت سختجایگاه قدرت نظامی در تحقق تمدن نوین اسلامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 33-62]
قدرت نرمجایگاه قدرت نظامی در تحقق تمدن نوین اسلامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 33-62]
قدرت نظامیجایگاه قدرت نظامی در تحقق تمدن نوین اسلامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 33-62]
قدرت هوشمندجایگاه قدرت نظامی در تحقق تمدن نوین اسلامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 33-62]
ک
کارکنان نظامیاثربخشی آموزش مؤلفههای مبتنی بر هوش معنوی بر روی میزان انگیزش شغلی کارکنان نظامی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 179-193]
کسبوکار هوشمندمدل کسبوکار هوشمند مبتنی بر عوامل مؤثر در صنایع تولیدی تجهیزات دفاعی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 105-150]
م
مؤلفههای شخصیتیبررسی فرآیند تکوین شخصیت دانشجویان دانشگاه افسری امام علی (ع):با تأکید بر مؤلفههای مثبت [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 75-104]
ماتریس اهمیت- عملکردتحلیل ماتریس اهمیت-عملکرد شاخصهای نوآوری در مراکز علمی و پژوهشی دفاعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 89-114]
محیط تهدیدات ناهمترازشناسایی و بررسی مؤلفههای اثرگذار بر قدرت تحرک نیروهای واکنش سریع زمینی [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 137-162]
مدل ساختاریشناسایی ابعاد و مولفه های مکانگزینی پادگانهای نظامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 63-82]
مدیریت استعدادطراحی و تبیین مدل جانشینپروری با رویکرد مدیریت استعداد در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 115-154]
مدیریت بحرانالزامات اجرایی فعالیت ارتش ج.ا.ا.در بحرانهای طبیعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 67-88]
مراکز علمی و پژوهشی دفاعیتحلیل ماتریس اهمیت-عملکرد شاخصهای نوآوری در مراکز علمی و پژوهشی دفاعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 89-114]
مراکز علمی و تحقیقاتی آجاعوامل مؤثر بر نگهداشت دانشگران در مراکز علمی و تحقیقاتی ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی فازی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 1-30]
معنویتتحلیلی بر مؤلفههای معنویت و اخلاق در سیرۀ فرماندهی نظامی امامعلی(ع) در نهجالبلاغه [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 95-136]
معیارهای ارزیابی و انتخاب ایدهارائه مدلی جهت ارزیابی و انتخاب ایدههای نوآورانه پیشنهادی شرکتهای دانش بنیان به صنایع دفاعی [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 63-94]
مکانگزینیشناسایی ابعاد و مولفه های مکانگزینی پادگانهای نظامی [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 63-82]
منابع انسانیطراحی الگوی بهسازی منابع انسانی در سازمانهای نظامی (مورد مطالعه: یگان نظامی مستقر در شمالغرب کشور) [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 151-178]
مناطق عملیاتیشناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای روحیه خدمتی کارکنان وظیفه یگان های عملیاتی نزاجا [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 1-32]
مهارت تیراندازیبهبود ایمنی آموزش عملی تیراندازی با سلاح جنگی با روش توأمان تجزیهوتحلیل ایمنی شغل و تجزیهوتحلیل حالات شکست و اثرات آن [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 33-66]
میدان تیر جنگیبهبود ایمنی آموزش عملی تیراندازی با سلاح جنگی با روش توأمان تجزیهوتحلیل ایمنی شغل و تجزیهوتحلیل حالات شکست و اثرات آن [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 33-66]
ن
نگرش به تغییربررسی آمادگی اجرای بودجه ریزی عملیاتی (مورد مطالعه: ارتش جمهوری اسلامی ایران) [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 133-164]
نگهداری دادهها در سازمان دادهمحورطراحی الگوی پدافند سایبری در حوزه نگهداری دادههای یک سازمان دادهمحور [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 155-206]
نگهداشتعوامل مؤثر بر نگهداشت دانشگران در مراکز علمی و تحقیقاتی ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی فازی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 1-30]
نوآوریتحلیل ماتریس اهمیت-عملکرد شاخصهای نوآوری در مراکز علمی و پژوهشی دفاعی [دوره 21، شماره 83، 1400، صفحه 89-114]
نیروی واکنش سریعشناسایی و بررسی مؤلفههای اثرگذار بر قدرت تحرک نیروهای واکنش سریع زمینی [دوره 21، شماره 81، 1400، صفحه 137-162]
ه
هوش معنویاثربخشی آموزش مؤلفههای مبتنی بر هوش معنوی بر روی میزان انگیزش شغلی کارکنان نظامی [دوره 21، شماره 82، 1400، صفحه 179-193]
هیئتعلمیشناسایی و رتبهبندی مؤلفههای اخلاق حرفهای اساتید و اعضای هیئتعلمی دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 21، شماره 84، 1400، صفحه 83-114]