فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

آ
  • آمادگی جسمانی اهمیت تربیت بدنی در سلامت و سبک زندگی کارکنان آجا از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 95-106]
ا
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 127-162]
  • ارزیابی عملکرد ارزیابی شایستگی‌های دانش‌آموختگان یک دانشگاه نظامی در مراکز آموزشی- فرهنگی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 1-32]
  • ارزیابی عملکرد مدل تعالی عملکرد واحدهای نظامی برگرفته از چارچوب EFQM با رویکرد فراترکیب و وزن دهی خاکستری [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 107-140]
  • ارزیابی و اکتساب فناوری مفهوم‌پردازی توانمندسازی فناورانه سرمایه انسانی در دانشگاه‌های بخش دفاع (مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 117-140]
  • اصول بنیادین مطالعه تطبیقی رعایت اصول بنیادین حقوق بشردوستانه در سیره نظامی پیامبر اعظم(ص) و جهان معاصر(قرن بیست و یکم) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 141-167]
  • اطلاعات نظامی بررسی نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی در رابطه بین دوسوتوانی سازمانی و هوش سازمانی در یگان‌های منتخب اطلاعات نظامی [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 53-80]
  • اعتماد سازمانی تناسب فرد-سازمان و تأثیر آن بر تعلق خاطر کاری کارکنان از طریق ایجاد اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 1-27]
  • امکان‌سنجی امکان‌سنجی پیاده‌سازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
  • انعطاف‌پذیری منابع انسانی بررسی نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی در رابطه بین دوسوتوانی سازمانی و هوش سازمانی در یگان‌های منتخب اطلاعات نظامی [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 53-80]
ب
  • بازار کار اثر عوامل زمینه‌ای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 103-126]
  • باشگاه تناسب فرد-سازمان تناسب فرد-سازمان و تأثیر آن بر تعلق خاطر کاری کارکنان از طریق ایجاد اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 1-27]
  • باشگاه فرهنگی ورزشی نیروی زمینی طراحی و تدوین برنامه استراتژیک باشگاه فرهنگی ورزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 56-77]
  • بحران الگویی برای برنامه‌ریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحران‌های رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
  • بخش دفاع مفهوم‌پردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]
  • بدبینی سازمانی تأملی بر نقش طردشدگی در محیط کار بر بدبینی سازمانی با تعدیل‌گری سرمایه روان‌شناختی (موردمطالعه: یک صنعت نظامی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 31-52]
پ
  • پهپاد به‌کارگیری پهپادهای جمع‌آوری اطلاعات در یگان‌های رزم نزاجا به منظور پایش تهدیدهای صحنه نبرد [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 106-132]
  • پویایی بهینه سازی الگوی توزیع و پشتیبانی در زنجیره تأمین سامانه آماد و پشتیبانی در شرایط پویا و عدم قطعیت [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 81-116]
  • پیچیدگی قوانین اثر عوامل زمینه‌ای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 103-126]
ت
  • تئوری داده بنیاد مفهوم‌پردازی توانمندسازی فناورانه سرمایه انسانی در دانشگاه‌های بخش دفاع (مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 117-140]
  • تجزیه‌وتحلیل SWOT طراحی و تدوین برنامه استراتژیک باشگاه فرهنگی ورزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 56-77]
  • تحرک الگویی برای برنامه‌ریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحران‌های رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
  • تحلیل داده‌بنیاد ارائه الگوی مدیریت سرمایه فکری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 1-30]
  • تخصیص الگویی برای برنامه‌ریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحران‌های رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
  • تربیت بدنی اهمیت تربیت بدنی در سلامت و سبک زندگی کارکنان آجا از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 95-106]
  • تعلق خاطر کاری تناسب فرد-سازمان و تأثیر آن بر تعلق خاطر کاری کارکنان از طریق ایجاد اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 1-27]
  • توانمندسازی فناورانه مفهوم‌پردازی توانمندسازی فناورانه سرمایه انسانی در دانشگاه‌های بخش دفاع (مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 117-140]
ج
  • جمع‌آوری اطلاعات به‌کارگیری پهپادهای جمع‌آوری اطلاعات در یگان‌های رزم نزاجا به منظور پایش تهدیدهای صحنه نبرد [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 106-132]
  • جنگ مطالعه تطبیقی رعایت اصول بنیادین حقوق بشردوستانه در سیره نظامی پیامبر اعظم(ص) و جهان معاصر(قرن بیست و یکم) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 141-167]
  • جنگ‌های آینده مولفه‌ها و شاخص‌های فرماندهی و کنترلِ سازمان رزم در جنگ‌های آینده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 78-105]
  • جنگ های آینده مفهوم‌پردازی توانمندسازی فناورانه سرمایه انسانی در دانشگاه‌های بخش دفاع (مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 117-140]
ح
  • حقوق بشردوستانه مطالعه تطبیقی رعایت اصول بنیادین حقوق بشردوستانه در سیره نظامی پیامبر اعظم(ص) و جهان معاصر(قرن بیست و یکم) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 141-167]
د
  • دانشگاه نظامی ارزیابی شایستگی‌های دانش‌آموختگان یک دانشگاه نظامی در مراکز آموزشی- فرهنگی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 1-32]
  • دانشگاه های بخش دفاع مفهوم‌پردازی توانمندسازی فناورانه سرمایه انسانی در دانشگاه‌های بخش دفاع (مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 117-140]
  • درس آموخته شناسایی موانع کلیدی مدیریت دانش و درس‌آموخته‌ها در سازمان‌های پروژه‌محور نظامی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 29-68]
  • دفاع غیرعامل ارزیابی تأثیر عوامل جغرافیایی بر دفاع غیرعامل در مناطق مرزی ایران و افغانستان ( با تأکید بر مکان‌یابی مراکز نظامی ) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 33-60]
  • دفتر مدیریت پروژه (PMO) ارائه مدلی جهت پیاده سازی دفتر مدیریت پروژه (PMO) درسازمان‌های تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمان‌های تحقیقاتی نظامی ) [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 163-193]
  • دلفی‌فازی طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 127-162]
  • دوسوتوانی سازمانی بررسی نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی در رابطه بین دوسوتوانی سازمانی و هوش سازمانی در یگان‌های منتخب اطلاعات نظامی [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 53-80]
ر
  • رایانش ابری امکان‌سنجی پیاده‌سازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
  • رفتارهای انحرافی اثر عوامل زمینه‌ای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 103-126]
  • رهبریِ‌اثربخش طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 127-162]
  • رهبری اخلاقی درک نقش میانجی مالکیت روان‌شناختی در رابط بین رهبری اخلاقی و عملکرد کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 1-28]
ز
  • زنجیره تأمین امکان‌سنجی پیاده‌سازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
  • زنجیره تامین الگویی برای برنامه‌ریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحران‌های رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
س
  • ساختار سازمانی ارگانیک بررسی نقش میانجی گروه‌های تسهیم تجربه بر رابطه ساختار سازمانی ارگانیک و مدیریت دانش در سازمان‌های نظامی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 61-94]
  • سازمان برای رزم مولفه‌ها و شاخص‌های فرماندهی و کنترلِ سازمان رزم در جنگ‌های آینده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 78-105]
  • سازمان‌ تحقیقاتی نظامی ارائه مدلی جهت پیاده سازی دفتر مدیریت پروژه (PMO) درسازمان‌های تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمان‌های تحقیقاتی نظامی ) [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 163-193]
  • سازمان نظامی تناسب فرد-سازمان و تأثیر آن بر تعلق خاطر کاری کارکنان از طریق ایجاد اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 1-27]
  • سازمانهای پروژه‌محور نظامی شناسایی موانع کلیدی مدیریت دانش و درس‌آموخته‌ها در سازمان‌های پروژه‌محور نظامی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 29-68]
  • سبد پروژه ارائه مدلی جهت پیاده سازی دفتر مدیریت پروژه (PMO) درسازمان‌های تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمان‌های تحقیقاتی نظامی ) [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 163-193]
  • سبک زندگی اهمیت تربیت بدنی در سلامت و سبک زندگی کارکنان آجا از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 95-106]
  • سرمایه روان‌شناختی تأملی بر نقش طردشدگی در محیط کار بر بدبینی سازمانی با تعدیل‌گری سرمایه روان‌شناختی (موردمطالعه: یک صنعت نظامی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 31-52]
  • سرمایه فکری ارائه الگوی مدیریت سرمایه فکری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 1-30]
  • سلامت اهمیت تربیت بدنی در سلامت و سبک زندگی کارکنان آجا از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 95-106]
  • سیاستگذاری دفاعی اثربخشی به سیاستگذاری دفاعی جمهوری اسلامی ایران ؛در پرتو کاربست منابع فرهنگی قدرت نرم [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 28-55]
  • سیاستگذاری فرهنگی اثربخشی به سیاستگذاری دفاعی جمهوری اسلامی ایران ؛در پرتو کاربست منابع فرهنگی قدرت نرم [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 28-55]
  • سیره نظامی مطالعه تطبیقی رعایت اصول بنیادین حقوق بشردوستانه در سیره نظامی پیامبر اعظم(ص) و جهان معاصر(قرن بیست و یکم) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 141-167]
ش
  • شاخص‌های کلیدی عملکرد نظامی مدل تعالی عملکرد واحدهای نظامی برگرفته از چارچوب EFQM با رویکرد فراترکیب و وزن دهی خاکستری [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 107-140]
  • شایستگی‌های دانش‌آموختگان ارزیابی شایستگی‌های دانش‌آموختگان یک دانشگاه نظامی در مراکز آموزشی- فرهنگی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 1-32]
ص
  • صحنه نبرد به‌کارگیری پهپادهای جمع‌آوری اطلاعات در یگان‌های رزم نزاجا به منظور پایش تهدیدهای صحنه نبرد [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 106-132]
  • صنایع دریایی مفهوم‌پردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]
ط
  • طردشدگی در محیط کار تأملی بر نقش طردشدگی در محیط کار بر بدبینی سازمانی با تعدیل‌گری سرمایه روان‌شناختی (موردمطالعه: یک صنعت نظامی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 31-52]
ع
  • عدم قطعیت بهینه سازی الگوی توزیع و پشتیبانی در زنجیره تأمین سامانه آماد و پشتیبانی در شرایط پویا و عدم قطعیت [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 81-116]
  • عملکرد کارکنان درک نقش میانجی مالکیت روان‌شناختی در رابط بین رهبری اخلاقی و عملکرد کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 1-28]
ف
  • فراترکیب مدل تعالی عملکرد واحدهای نظامی برگرفته از چارچوب EFQM با رویکرد فراترکیب و وزن دهی خاکستری [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 107-140]
  • فرماندهی و کنترل مولفه‌ها و شاخص‌های فرماندهی و کنترلِ سازمان رزم در جنگ‌های آینده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 78-105]
  • فرهنگ کار اثر عوامل زمینه‌ای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 103-126]
  • فناوری اطلاعات امکان‌سنجی پیاده‌سازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
ق
  • قابلیت فناورانه مفهوم‌پردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]
  • قدرت نرم اثربخشی به سیاستگذاری دفاعی جمهوری اسلامی ایران ؛در پرتو کاربست منابع فرهنگی قدرت نرم [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 28-55]
ک
  • کنترل پروژه ارائه مدلی جهت پیاده سازی دفتر مدیریت پروژه (PMO) درسازمان‌های تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمان‌های تحقیقاتی نظامی ) [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 163-193]
گ
  • گروه‌های تسهیم تجربه بررسی نقش میانجی گروه‌های تسهیم تجربه بر رابطه ساختار سازمانی ارگانیک و مدیریت دانش در سازمان‌های نظامی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 61-94]
ل
  • لجستیک بهینه سازی الگوی توزیع و پشتیبانی در زنجیره تأمین سامانه آماد و پشتیبانی در شرایط پویا و عدم قطعیت [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 81-116]
  • لجستیک امکان‌سنجی پیاده‌سازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
م
  • ماتریس برنامه‌ریزی استراتژی کمی (QSPM) طراحی و تدوین برنامه استراتژیک باشگاه فرهنگی ورزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 56-77]
  • مالکیت روان‌شناختی درک نقش میانجی مالکیت روان‌شناختی در رابط بین رهبری اخلاقی و عملکرد کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 1-28]
  • مدیریت استراتژیک ارائه الگوی مدیریت سرمایه فکری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 1-30]
  • مدیریت دانش بررسی نقش میانجی گروه‌های تسهیم تجربه بر رابطه ساختار سازمانی ارگانیک و مدیریت دانش در سازمان‌های نظامی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 61-94]
  • مدیریت دانش شناسایی موانع کلیدی مدیریت دانش و درس‌آموخته‌ها در سازمان‌های پروژه‌محور نظامی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 29-68]
  • مراکز نظامی ارزیابی تأثیر عوامل جغرافیایی بر دفاع غیرعامل در مناطق مرزی ایران و افغانستان ( با تأکید بر مکان‌یابی مراکز نظامی ) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 33-60]
  • مرز ایران و افغانستان ارزیابی تأثیر عوامل جغرافیایی بر دفاع غیرعامل در مناطق مرزی ایران و افغانستان ( با تأکید بر مکان‌یابی مراکز نظامی ) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 33-60]
  • مکان‌یابی ارزیابی تأثیر عوامل جغرافیایی بر دفاع غیرعامل در مناطق مرزی ایران و افغانستان ( با تأکید بر مکان‌یابی مراکز نظامی ) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 33-60]
  • مکان‌یابی- موجودی بهینه سازی الگوی توزیع و پشتیبانی در زنجیره تأمین سامانه آماد و پشتیبانی در شرایط پویا و عدم قطعیت [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 81-116]
  • منابع فرهنگی اثربخشی به سیاستگذاری دفاعی جمهوری اسلامی ایران ؛در پرتو کاربست منابع فرهنگی قدرت نرم [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 28-55]
  • موانع شناسایی موانع کلیدی مدیریت دانش و درس‌آموخته‌ها در سازمان‌های پروژه‌محور نظامی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 29-68]
ن
  • نیروی نظامی الگویی برای برنامه‌ریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحران‌های رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
و
  • وابستگی سیاسی اثر عوامل زمینه‌ای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 103-126]
  • وزن دهی خاکستری مدل تعالی عملکرد واحدهای نظامی برگرفته از چارچوب EFQM با رویکرد فراترکیب و وزن دهی خاکستری [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 107-140]
ه
  • همپایی فناورانه مفهوم‌پردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]
  • هوش سازمانی بررسی نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی در رابطه بین دوسوتوانی سازمانی و هوش سازمانی در یگان‌های منتخب اطلاعات نظامی [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 53-80]
ی
  • یادگیری مفهوم‌پردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]