آموزشهای علمیارزیابی برنامة آموزشهای علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)(I): (با تأکید بر مؤلفههای اولیه: برنامهریزی، اهداف، محتوا و نظام اجرا) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 36-68]
ا
ارزیابی آموزشیارزیابی برنامة آموزشهای علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)(I): (با تأکید بر مؤلفههای اولیه: برنامهریزی، اهداف، محتوا و نظام اجرا) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 36-68]
الگوی آموزشمحورارائهی الگویی تحلیلی برای تحقق آموزشهای پژوهشمحور در دانشگاههای افسری آجا (مورد مطالعه؛ دانشگاه هوایی شهید ستاری) [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 73-106]
اهداف آموزشیارزیابی برنامة آموزشهای علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)(I): (با تأکید بر مؤلفههای اولیه: برنامهریزی، اهداف، محتوا و نظام اجرا) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 36-68]
ب
بازیهایتکاملیمدیریت ریسک در محیطهای نظامی و ارائهی یک الگوی ارزیابی مبتنی بر نظریهی بازیها [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 1-44]
برنامهریزی درسیارزیابی برنامة آموزشهای علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)(I): (با تأکید بر مؤلفههای اولیه: برنامهریزی، اهداف، محتوا و نظام اجرا) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 36-68]
بودجهریزی عملیاتیآسیبشناسی و رتبهبندی شاخصهای مؤثر بر پیادهسازی بودجهریزی عملیاتی در نزاجا [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 90-125]
پ
پدافند غیرعاملمکانیابی مراکز حسّاس و مهم نظامی در مناطق مرزی ایران و ترکیه با توجه به شاخصهای هیدروژئومورفوکلیمایی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 45-72]
پدافند غیرعاملنقش لندفرمهای ارتفاعات شمال شهر تهران(درهها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگهای ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]
ت
تعهد سازمانیرابطة بین سبک رهبری فرماندهان نظامی و تعهد سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 69-89]
ج
جسمی و روحیعوامل ارتقای عملکرد سربازِ پیاده نظام آینده [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 1-35]
ح
حسابرسینقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگانهای تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
حضرت داود(ع)بررسی مدیریت نظامی حضرت داود (ع) از دیدگاه قرآن و روایات [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 167-204]
خ
خطر کنترل داخلینقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگانهای تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
د
دانشگاه پژوهشمحورارائهی الگویی تحلیلی برای تحقق آموزشهای پژوهشمحور در دانشگاههای افسری آجا (مورد مطالعه؛ دانشگاه هوایی شهید ستاری) [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 73-106]
دانشگاه هوایی شهید ستاریارائهی الگویی تحلیلی برای تحقق آموزشهای پژوهشمحور در دانشگاههای افسری آجا (مورد مطالعه؛ دانشگاه هوایی شهید ستاری) [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 73-106]
درهنقش لندفرمهای ارتفاعات شمال شهر تهران(درهها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگهای ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]
رهبری تبادلیرابطة بین سبک رهبری فرماندهان نظامی و تعهد سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 69-89]
رهبری تحولآفرینرابطة بین سبک رهبری فرماندهان نظامی و تعهد سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 69-89]
ژ
ژئومورفولوژی نظامینقش لندفرمهای ارتفاعات شمال شهر تهران(درهها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگهای ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]
س
سازمانی و فردی- انسانیآسیبشناسی و رتبهبندی شاخصهای مؤثر بر پیادهسازی بودجهریزی عملیاتی در نزاجا [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 90-125]
سرمایة اجتماعیبررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
سرمایة انسانیبررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
سرمایة رابطهایبررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
سرمایة ساختاریبررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
سرمایة فکریبررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و سرمایة فکری کارکنان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 126-167]
سلاح و تجهیزاتعوامل ارتقای عملکرد سربازِ پیاده نظام آینده [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 1-35]
ش
شاخصهای محیطیآسیبشناسی و رتبهبندی شاخصهای مؤثر بر پیادهسازی بودجهریزی عملیاتی در نزاجا [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 90-125]
شهر تهراننقش لندفرمهای ارتفاعات شمال شهر تهران(درهها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگهای ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]
ع
عواملِ پویایریسکمدیریت ریسک در محیطهای نظامی و ارائهی یک الگوی ارزیابی مبتنی بر نظریهی بازیها [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 1-44]
ف
فرماندهی نظامیبررسی مدیریت نظامی حضرت داود (ع) از دیدگاه قرآن و روایات [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 167-204]
فرهنگ سازمانیبررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 107-136]
ک
کنترل داخلینقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگانهای تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
کنترل صحتنقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگانهای تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
کنترل محافظتینقش کنترل داخلی بر بهبود حسابرسی یگانهای تابعة نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 168-202]
ل
لندفرمهانقش لندفرمهای ارتفاعات شمال شهر تهران(درهها) بر دفاع از شهر (با تاکید بر پدافند غیرعامل) در جنگهای ناهمطراز [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 137-166]
م
مدیران آموزشی و پژوهشیبررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 107-136]
مدیریتبررسی مدیریت نظامی حضرت داود (ع) از دیدگاه قرآن و روایات [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 167-204]
مدیریتریسک دفاعیمدیریت ریسک در محیطهای نظامی و ارائهی یک الگوی ارزیابی مبتنی بر نظریهی بازیها [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 1-44]
مدیریت نظامیبررسی مدیریت نظامی حضرت داود (ع) از دیدگاه قرآن و روایات [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 167-204]
مراکز حسّاسمکانیابی مراکز حسّاس و مهم نظامی در مناطق مرزی ایران و ترکیه با توجه به شاخصهای هیدروژئومورفوکلیمایی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 45-72]
مکانیابیمکانیابی مراکز حسّاس و مهم نظامی در مناطق مرزی ایران و ترکیه با توجه به شاخصهای هیدروژئومورفوکلیمایی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 45-72]
مناطق مرزی ایران و ترکیهمکانیابی مراکز حسّاس و مهم نظامی در مناطق مرزی ایران و ترکیه با توجه به شاخصهای هیدروژئومورفوکلیمایی با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 45-72]
منطق فازیبررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 107-136]
ن
نظام آموزشیارائهی الگویی تحلیلی برای تحقق آموزشهای پژوهشمحور در دانشگاههای افسری آجا (مورد مطالعه؛ دانشگاه هوایی شهید ستاری) [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 73-106]
نظریهی بازیهامدیریت ریسک در محیطهای نظامی و ارائهی یک الگوی ارزیابی مبتنی بر نظریهی بازیها [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 1-44]
نوآوری سازمانیبررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی [دوره 13، شماره 51، 1392، صفحه 107-136]
و
و رهبری عدم مداخلهرابطة بین سبک رهبری فرماندهان نظامی و تعهد سازمانی کارکنان [دوره 13، شماره 52، 1392، صفحه 69-89]
