MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY

MILITARY MANAGEMENT QUARTERLY

The Assessment of Knowledge Management Level at Imam Ali Military University

Document Type : Research Paper

Authors
Abstract
Assessment of knowledge management level is identified as scientific capabilities of educational organizations including universities specially Imam Ali military university and this phenomenon is of crucial significance for higher education centers affiliated to the Iranian army ground force. As an applied and descriptive field study and also in an attempt to assess the knowledge management level of Imam Ali military university, the study used a researcher-made questionnaire to collect the required data and its validity was assured via expert consultation while the reliability was estimated using Cronbach Alpha method releasing 91%. Moreover, both descriptive and inferential statistics including one sample t test and Friedman test were also run in this study. The findings of the questionnaire and expert consultation revealed that in terms of knowledge management dimensions, situation of Imam Ali military university is not acceptable and is far from an ideal situation. Additionally, among KM dimensions and components, the utilization of knowledge enjoyed the significance and stood at top of ranking while the other components were ranked orderly including knowledge assessment, knowledge sharing, knowledge getting, improving and expanding the knowledge as well as maintaining the knowledge.
 
Keywords

فهرست منابع

ابزری، مهدی و کرمانی القریشی، محمدرضا (1384). امکان‌سنجی استقرار مدیریت دانش در صنعت فولاد کشور (مورد مطالعه: شرکت ذوب‌آهن اصفهان). مجله دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، 3، 139- 121.
ابزری، مهدی؛ شائمی، علی؛ طالب، هوشنگ و عبدالمنافی، سعید (1390). بررسی شکاف میان وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در صنعت خودروی ایران. دوفصلنامۀ مدیریت دولتی، 6، 34-19.
ابوانوری، اسمعیل؛ نیازی، عیسی و طاهری دمنه، محسن (1390). اولویت‌بندی مؤلفه‌های مدیریت دانش در دانشگاه‌های منتخب. نشریه کاوش‌های مدیریت بازرگانی، 5، 73-56.
الوانی، سیدمهدی و شاهقلیان، کیوان (1385). طراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در سازمان‌های صنعتی ایران (پژوهشی در صنعت خودرو). فصلنامۀ مطالعات مدیریت، 52، 16-1.
امیری، محمدرضا؛ وکیلی منفرد، حسین و به ورقی، حمید (1389). ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم پزشکی همدان در اعمال فرایندهای مدیریت دانش. نشریه تحقیقات کتابداری و اطلاع‌رسانی دانشگاهی، 54، 93-81.
بامنی مقدم، محمد (1392). تحلیل آماری. تهران: انتشارات شرح، ویراست دوم.
حیدری، سمیه (1394). مدیریت دانش و تلفیق آن با یادگیری سازمانی در عصر جدید. نشریه مشعل، 845، 38.
رضائی ملک، نرگس، روح اللّه و رادفر، رضا (1392). الگویی برای اولویت‌دهی عوامل مدیریت دانش در بهبود عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: بانک سپه). مدیریت فناوری اطلاعات، 3، 82-63.
شاهقلیان، کیوان (1384). طراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در سازمان‌های صنعتی ایران (مورد صنعت خودرو) (رساله دکتری). دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات، تهران.
طبرسا، غلامعلی و اورمزدی، نوشین (1387). تبیین و سنجش عوامل زمینه‌ای برای استقرار مدیریت دانش: مطالعه موردی در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران- منطقه تهران. ماهنامه پیام مدیریت، 26، 69-39.
قلیچ‌لی، بهروز (1388). مدیریت دانش: فرایند خلق، تسهیم و کاربرد سرمایه فکری در کسب و کارها. تهران: انتشارات سمت.
محمدی فاتح، اصغر؛ امیری، ایوب؛ شرفی‌نژاد، نورالدین و نظری، مرتضی (1393). شناسایی موانع پیاده‌سازی مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی(ع) یک پژوهش آمیخته اکتشافی. فصلنامۀ مدیریت نظامی، 56، 142-114.
مؤمنی، منصور و فعال قیومی، علی (1387). تحلیل آماری با استفاده از spss. تهران: کتاب نو، چاپ دوم.
مینویی، مهرزاد؛ محمدپور زرندی، محمدابراهیم و نادری، نازنین (1389). ارزیابی وضعیت مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکاتاکوچی (مطالعه موردی: شرکت تالیا). مجله حسابداری مدیریت، 4، 58-49.
نظری، نسیم؛ ریاحی، لیلا و بیگلریان، اکبر (1394). همبستگی سکوت سازمانی و مدیریت دانش در بیمارستان فیروزگر تهران. مدیریت ارتقای سلامت، 3، 50-43.
نوری، روح‌اللّه (1387). تبیین شاخص‌های شناسایی موانع ایجاد دانش در سازمان‌های پژوهشی. فرهنگ مدیریت، 17، 156-131.
نیاز ‌آزادی، کیومرث و عمویی، فتانه (1386). عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران. مجله دانش و پژوهش در علوم تربیتی، 14، 106-93.
هاشمی، صدیقه سادات (1389). ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه علوم انتظامی. فصلنامۀ مطالعات مدیریت انتظامی، 5(2)، 214-183.
 
De Long, D. W., & Fahey, L. (2000). Diagnosing cultural barriers to knowledge management. Academy of Management Executive, 14(4), 113-127.
Erickson, G. S., & Rothberg, H. N. (2015). Knowledge assets in services across industries and across time. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 21, 58-64.
Holman, D., Wall, T. D., Clegg, C. W., Sparrow, P., & Howard, A. (2005). The New Workplace: A Guide to the Human Impact of Modern Working Practices. Chichester: John Wiley & Sons.
Lapina, I., Maurāne, G., & Starineca, O. (2014). Human resource management models: Aspects of knowledge management and corporate social responsibility. Procedia-Social and Behavioral Science, 110, 577-586.