· احمدی، اکبر؛ جهانگرد، اسفندیار. (1399). رتبه بندی محلات شهر تهران از نظر سطح برخورداری و کیفیت زندگی با استفاده از Fuzzy TOPSIS. اقتصاد شهری، 5(1)، 127-148.
· احمدی، م.، و همکاران (1397). تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر تمایل به خدمت در نیروی زمینی ارتش. مجله مدیریت منابع انسانی ارتش، 12(3)، 45-62.
· اسدی بیدمشکی، غلامرضا؛ مختاران، ماهرخ (1394). بررسی تاثیر عوامل موثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان با تاکید بر درک از حمایت سازمانی، چهارمین کنفرانس بینالمللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوریهای باز، تهران: همایشگران مهر اشراق.
· امامی رضوی، سیدحسن؛ شالی، محبوبه؛ میرزائی، سمانه؛ نیکبخت نصرآبادی، علیرضا؛ خزاعی پور، زهرا. (۱۴۰۰). تبیین چالشهای ماندگاری پزشکان و متخصصان در مناطق محروم ایران. پیاورد سلامت، ۱۵(۳)، ۲۲۴-۲۳۴.
· بدری، سیدعلی؛ دربان آستانه، علیرضا؛ سعدی، سیما (1397). تأثیر بازارچههای مرزی در توسعه سیاسی - فضایی مناطق روستایی مرزی (مطالعه موردی: مرز باشماق مریوان). فصلنامه جغرافیا و توسعه، 15(51)، 24-1.
· پورصادقیان، محسن؛ حسینی فولادی، شیوا؛ خمر، علیرضا؛ امجد، رضا نبی؛ ماری اوریاد حسین، حسینی گوشه سیدنورالدین، و همکاران. (۱۳۹۸). بررسی رابطه وضعیت مدیریت بهداشت حرفهای و رضایت شغلی کارکنان مراکز توانبخشی شهر تهران: یک مطالعه مقطعی. مجله توانبخشی، ۲۰ (۳)، ۲۴۲-۲۵۵.
· جعفری، محمدجواد؛ شفیعیان، ناهید؛ محفوظپور، سعاد؛ محرابی، یدالله. (۱۳۹۱). رابطه میزان رضایتمندی شغلی پرستاران یک بیمارستان با وضعیت ایمنی و بهداشت حرفهای در آن. بهداشت و ایمنی کار، ۲ (۳)، ۴۱-۴۸.
· حاجی آقاجانی، محمد؛ حقدوست، علیاکبر؛ نوری حکمت، سمیه؛ جان بابایی، قاسم؛ ماهر، علی؛ جوادی، امیر محمد؛ و همکاران. (۱۳۹۶). توزیع جغرافیایی گروههای مختلف کادر درمانی در کشور در سال ۹۵ و برآورد تعداد مورد نیاز در سال ۱۴۰۴. مجله اپیدمیولوژی ایران. ۱۳(5)، ۷۱-۸۴.
· داوری، فرشته؛ سجادی، حانیه سادات؛ احسانی چیمه، الهام؛ علیمحمدزاده، خلیل. (1399). سیاستهای تشویقی ماندگاری پزشکان و پرستاران در مناطق محروم ایران. مدیریت اطلاعات سلامت، 17(4)، 159-166.
· راهنما، نرگس؛ خوراکیان، علیرضا؛ ناظمی, شمسالدین. (1396). بررسی تأثیر فرحبخشی در کار بر رضایت شغلی و تعلقخاطر کاری کارکنان با نقش میانجی رفتار نوآورانه در شهرداری مشهد. پژوهش نامه مدیریت تحول، 9(18)، 90-116.
· رضوی، س.، و مهدوی، ع. (1398). اثر فرهنگ سازمانی بر انگیزش و تمایل به خدمت در سازمانهای نظامی. مجله تحقیقات نظامی، 14(2)، 78-95.
· فتحی، عاطفه؛ نیکبخش، رضا؛ آفرینش خاکی، اکبر؛ شریفیفر، فریده. (۱۳۹۸). بررسی عوامل مرتبط با تمایل به ترک خدمت در کارکنان سازمانهای ورزشی. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت،
۹(۱)، ۳۳-۴۱.
· مختاری هشی، حسین؛ مرادی، امین. (۱۳۹۵). رویکرد سرمایهگذاری اشتغالزا در مناطق توسعه نیافته کشور برای ساماندهی مشکلات تهران. فصلنامه تحقیقات جغرافیایی، ۳۱ (۲) :۱۹-۳۱.
· معظمی گودرزی، فرهاد؛ کمالی پور، مریم؛ رنجبرکاریزکی، مسعود؛ مالدار، فاطمه (1401). بررسی مروری ارتباط مربیگری در سازمان و تمایل به ترک خدمت کارکنان در شهرداری مشهد، یازدهمین کنفرانس بینالمللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار، تهران: مرکز توسعه خلاقیت و نوآوری علوم نوین.
· رفیعیان، محسن؛ شیخ ویسی، محمد مهدی. (1402). تحلیل و شناسایی پیشرانها و عوامل مؤثر بر توسعه مناطق مرزی با رویکرد آیندهپژوهی مطالعه موردی: استان سیستان و بلوچستان. فصلنامه علمی علوم و فنون مرزی، 12(2)، 112-129.
· ابراهیمزاده، عیسی؛ موسوی، میرنجف؛ کاظمیزاد، شمساله. (1391). تحلیل فضایی نابرابریهای منطقهای میان مناطق مرزی و مرکزی ایران. فصلنامه بین المللی ژئوپلیتیک، 8(25)، 214-235.
· نجفی، سعید. (1398). تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه شهرهای مرزی با رویکرد آیندهپژوهی (نمونه موردی: شهر زابل). مطالعات برنامهریزی سکونتگاههای انسانی،14(3)، 773-789.
· Amos, T., & Fisher, J. (2018). Transformational Leadership and Military Retention. Journal of Military Studies, 123-145.
· Anthonia. N Okeke, M.N Ibekwe A(2019) Compensation Management and Employee Performance in Nigeria International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 9(2) 384-398 .
· Buchmann, J. (2004). Introduction to Cryptography.
· Christian Kollmitzer, . P. (2010). Applied Quantum Cryptography.
· Ivana, N.B., Maja, K. & Lovorka,G. (2019). The role of individual variable pay in a collectivistic culture society: an evaluation economic. research-ekonomska istra_zivanja, 32(1), 1352–1372 .
· Mabaso, C. (2018). Impact of compensation and benefits on job satisfaction. Journal of business management, 11(2). PP.118-140.
· Manne, H. (2009). Enterpreneurship, Compensation and Corporation. Second Annual Research Symposiom in Economics and Low of the Entrepreneur
· Milcovich, G. & J. Newman. (2008). Compensation. Irwin Professional Pub.
· Rogers, D. J. (2010). Broadband Quantum Cryptography.
· Smith, R., Johnson, D., & Lee, M. (2020). Career Development and Service Commitment in Armed Forces. International Defense Review, 32(1), 87-102.
