بررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

کلیدواژه‌ها

• فرهنگ سازمانی
• مدیران آموزشی و پژوهشی
• نوآوری سازمانی
• منطق فازی