فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر بهینه‌سازی آموزش در یگان‌های عملیاتی ارتش جمهوری اسلامی ایران (موردمطالعه هوانیروز آجا)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار، دانشکده فرماندهی و ستاد، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.
2 مربی، دانشکده فرماندهی و ستاد، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.
10.22034/iamu.2026.2081085.3243
چکیده
آموزش‌های یگانی در یگان‌های عملیاتی ارتش جمهوری اسلامی ایران به‌عنوان یکی از ارکان اصلی ارتقاء توان رزمی و دفاعی کشور، نقشی حیاتی در افزایش دانش تخصصی، تقویت مهارت‌های عملیاتی و ایجاد هماهنگی میان رسته‌ها ایفا می‌کنند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر بهینه‌سازی آموزش‌های یگانی در هوانیروز آجا انجام‌شده است.
روش تحقیق از نوع کاربردی و با رویکرد آمیخته (کیفی و کمی) طراحی گردید. در بخش کیفی، داده‌ها از طریق بررسی اسناد و مدارک و مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با 8 نفر از خبرگان آموزشی گردآوری و با روش تحلیل مضمون بررسی شد. در بخش کمی، جامعه آماری شامل 80 نفر از مدیران، معاونان و کارشناسان آموزشی پایگاه‌های هوانیروز بود که با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه 66 نفر تعیین و داده‌ها با پرسشنامه‌ای 65 سؤالی در سه حوزه فراگیران، فرادهان و محتوای آموزشی جمع‌آوری گردید. پایایی ابزار با آلفای کرونباخ 0.963 تأیید شد و داده‌ها با آزمون‌های آماری Z و رتبه‌بندی فریدمن تحلیل شدند.
یافته‌ها نشان داد که آموزش‌های یگانی زمانی بیشترین اثربخشی را دارند که سه محور اصلی فراگیران، فرادهان و متون آموزشی به‌صورت هم‌زمان و هماهنگ ارتقا یابند. در بعد فراگیران، اعتمادبه‌نفس، انگیزه یادگیری و نگرش مثبت بیشترین نقش را ایفا کردند.
کلیدواژه‌ها
موضوعات