آ
-
آداب
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
آرم
بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
-
آرمانها
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
آموزش مجازی تحت وب
تعیین عوامل مؤثر بر ارتقای رضایت کاربران آموزشهای مجازی تحت وب با استفاده از مدل کانو (بر اساس مطالعة موردی دو دانشگاه مجازی استان تهران) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 77-108]
ا
-
اثربخشی سازمانی
بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمانهای نظامی (مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 33-76]
-
احساس عدم موفقیت فردی
بررسی متغیرهای پیشبینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
-
استانداردهای سواد اطلاعاتی
سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 69-86]
-
اطلاعات
سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 69-86]
-
اطلاعات
بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
-
اعتماد به نفس
بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
-
الگوهای اخلاقی
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
الگوهای رفتاری
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
انتقال دانش
بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
ب
-
باورها
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
بخش نظامی
نقش سیستمهای خبره در مدیریت سازمانهای نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیبیابی سلاحهای انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
ت
-
تحلیل عاطفی
بررسی متغیرهای پیشبینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
-
تعهدات فردی
بررسی متغیرهای پیشبینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
-
تغییر
نقش سیستمهای خبره در مدیریت سازمانهای نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیبیابی سلاحهای انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
ج
-
جو سازمان
بررسی متغیرهای پیشبینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
خ
-
خلق دانش
بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
د
-
دانش
بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
-
دانشجو
بررسی عوامل مؤثر بر تقویت و ارتقای معنویت دانشجویان بررسی موردی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 163-194]
-
دانششناسی
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
دانشگاه امام علی(ع)
بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفهشناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 131-162]
-
درفش
بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
-
درمان
اثربخشی دعا درمانی بر سلامت عمومی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 11-38]
-
دعا
اثربخشی دعا درمانی بر سلامت عمومی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 11-38]
-
دولت الکترونیک
بررسی تأثیرگذاری شاخصهای ارتقا دهندة زیرساختهای فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
ر
-
راهبرد مدیریت دانش
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی سیستم مدیریت دانش در دانشگاهها [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 199-220]
-
راهبردهای آموزش علمی
بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمانهای نظامی (مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 33-76]
-
راهبردهای آموزش نظامی
بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمانهای نظامی (مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 33-76]
-
رسوم
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
رضایت کاربر
تعیین عوامل مؤثر بر ارتقای رضایت کاربران آموزشهای مجازی تحت وب با استفاده از مدل کانو (بر اساس مطالعة موردی دو دانشگاه مجازی استان تهران) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 77-108]
-
روحیه
بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
ز
-
زیرساخت فنی
بررسی تأثیرگذاری شاخصهای ارتقا دهندة زیرساختهای فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
-
زیرساخت قانونی و قانونگذاری
بررسی تأثیرگذاری شاخصهای ارتقا دهندة زیرساختهای فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
س
-
ساختار پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات
چگونگی پیادهسازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
-
ساختار سازمانی
بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
-
سلاح انفرادی
نقش سیستمهای خبره در مدیریت سازمانهای نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیبیابی سلاحهای انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
-
سلامت
اثربخشی دعا درمانی بر سلامت عمومی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 11-38]
-
سواد اطلاعاتی
سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 69-86]
-
سیستمهای خبره
نقش سیستمهای خبره در مدیریت سازمانهای نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیبیابی سلاحهای انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
ش
-
شرایط محیط کار
بررسی متغیرهای پیشبینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
ض
-
ضریب هوش هیجانی
بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفهشناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 131-162]
ع
-
عوامل سازمانی
بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
-
عوامل کلیدی موفقیت در سیستم مدیریت دانش
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی سیستم مدیریت دانش در دانشگاهها [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 199-220]
ف
-
فرآیندهای پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات
چگونگی پیادهسازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
-
فرسودگی شغلی
بررسی متغیرهای پیشبینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
-
فرهنگ
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
فرهنگ سازمانی
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
فرهنگ سازمانی
بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
-
فرهنگ سلسله مراتبی
بررسی نقش فرهنگ سلسله مراتبی در اثربخشی سازمانهای نظامی (مطالعة موردی: دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 33-76]
-
فضای باز سیاسی/ دموکراسی
بررسی تأثیرگذاری شاخصهای ارتقا دهندة زیرساختهای فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
-
فناوری اطلاعات
چگونگی پیادهسازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
-
فناوری اطلاعات
نقش سیستمهای خبره در مدیریت سازمانهای نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیبیابی سلاحهای انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
-
فنشناسیها
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
ق
-
قابلیتهای سازمانی
بررسی تأثیرگذاری شاخصهای ارتقا دهندة زیرساختهای فنی و قانونی برای توسعة دولت الکترونیک در ایران با رویکرد دولت به دولت(G2G) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 11-32]
م
-
مدل کانو
تعیین عوامل مؤثر بر ارتقای رضایت کاربران آموزشهای مجازی تحت وب با استفاده از مدل کانو (بر اساس مطالعة موردی دو دانشگاه مجازی استان تهران) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 77-108]
-
مدیریت خدمات فناوری اطلاعات
چگونگی پیادهسازی چارچوب پشتیبانی خدمات فناوری اطلاعات در سازمان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 87-124]
-
مدیریت دانش
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی سیستم مدیریت دانش در دانشگاهها [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 199-220]
-
مدیریت دانش
بررسی رابطة بین دو دسته از عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) با مدیریت دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 109-130]
-
مسخ شخصیت
بررسی متغیرهای پیشبینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
-
معنویت
بررسی عوامل مؤثر بر تقویت و ارتقای معنویت دانشجویان بررسی موردی دانشجویان دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 163-194]
-
مهارتهای سواد اطلاعاتی
سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی(ع) (مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 69-86]
ن
-
نشان
بررسی میزان تأثیرگذاری آرم، علایم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 125-176]
و
-
وظیفهشناسی
بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفهشناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 131-162]
-
ویژگیهای شغل
بررسی متغیرهای پیشبینی کنندة فرسودگی شغلی در کارکنان پایور آجا [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 195-224]
ه
-
هنجارهای گروهی
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
هنر
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی(ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 39-68]
-
هوش مصنوعی
نقش سیستمهای خبره در مدیریت سازمانهای نظامی طراحی موردی سیستم خبره عیبیابی سلاحهای انفرادی (کالیبر کوچک) موجود در نیروی زمینی ارتش با استفاده از مدل وی پی اکسپرت [دوره 10، شماره 40، 1389، صفحه 177-198]
-
هوش هیجانی
بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفهشناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی(ع) [دوره 10، شماره 39، 1389، صفحه 131-162]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد