آقاجانی، حسنعلی مفهومپردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]
ا
ابطحی، سید مصطفی اثربخشی به سیاستگذاری دفاعی جمهوری اسلامی ایران ؛در پرتو کاربست منابع فرهنگی قدرت نرم [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 28-55]
اخوان، پیمان شناسایی موانع کلیدی مدیریت دانش و درسآموختهها در سازمانهای پروژهمحور نظامی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 29-68]
اسمعیلی، محسن مدل تعالی عملکرد واحدهای نظامی برگرفته از چارچوب EFQM با رویکرد فراترکیب و وزن دهی خاکستری [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 107-140]
اشرف گنجویی، فریده طراحی و تدوین برنامه استراتژیک باشگاه فرهنگی ورزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 56-77]
الحسینی المدرسی، سید مهدی تناسب فرد-سازمان و تأثیر آن بر تعلق خاطر کاری کارکنان از طریق ایجاد اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 1-27]
امیری، مقصود الگویی برای برنامهریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحرانهای رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
اوجاقی، علی بررسی نقش میانجی گروههای تسهیم تجربه بر رابطه ساختار سازمانی ارگانیک و مدیریت دانش در سازمانهای نظامی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 61-94]
ب
بارانی، صمد درک نقش میانجی مالکیت روانشناختی در رابط بین رهبری اخلاقی و عملکرد کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 1-28]
باقری قرهبلاغ، هوشمند تأملی بر نقش طردشدگی در محیط کار بر بدبینی سازمانی با تعدیلگری سرمایه روانشناختی (موردمطالعه: یک صنعت نظامی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 31-52]
باقری منش، محمد امکانسنجی پیادهسازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
بهشتی فر، ملیکه طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 127-162]
بیات، حمیدرضا ارزیابی تأثیر عوامل جغرافیایی بر دفاع غیرعامل در مناطق مرزی ایران و افغانستان ( با تأکید بر مکانیابی مراکز نظامی ) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 33-60]
پ
پریانی، محسن بهکارگیری پهپادهای جمعآوری اطلاعات در یگانهای رزم نزاجا به منظور پایش تهدیدهای صحنه نبرد [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 106-132]
ج
جباری، اقبال تأملی بر نقش طردشدگی در محیط کار بر بدبینی سازمانی با تعدیلگری سرمایه روانشناختی (موردمطالعه: یک صنعت نظامی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 31-52]
جباری، حسین امکانسنجی پیادهسازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
جهانگیرفرد، مجید اثر عوامل زمینهای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 103-126]
ح
حبیبی، محسن مفهومپردازی توانمندسازی فناورانه سرمایه انسانی در دانشگاههای بخش دفاع (مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 117-140]
حنفی، علی ارزیابی تأثیر عوامل جغرافیایی بر دفاع غیرعامل در مناطق مرزی ایران و افغانستان ( با تأکید بر مکانیابی مراکز نظامی ) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 33-60]
حیدری، جعفر بهینه سازی الگوی توزیع و پشتیبانی در زنجیره تأمین سامانه آماد و پشتیبانی در شرایط پویا و عدم قطعیت [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 81-116]
خ
خاتمی فیروزآبادی، سید محمدعلی الگویی برای برنامهریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحرانهای رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
د
داورزنی، محمد درک نقش میانجی مالکیت روانشناختی در رابط بین رهبری اخلاقی و عملکرد کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 1-28]
دشتی، رضا ارائه مدلی جهت پیاده سازی دفتر مدیریت پروژه (PMO) درسازمانهای تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمانهای تحقیقاتی نظامی ) [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 163-193]
دهقان، حبیب اله ارائه الگوی مدیریت سرمایه فکری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 1-30]
ر
رزمی، جعفر بهینه سازی الگوی توزیع و پشتیبانی در زنجیره تأمین سامانه آماد و پشتیبانی در شرایط پویا و عدم قطعیت [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 81-116]
رستگار، عباسعلی تأملی بر نقش طردشدگی در محیط کار بر بدبینی سازمانی با تعدیلگری سرمایه روانشناختی (موردمطالعه: یک صنعت نظامی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 31-52]
رفیعی آتانی، عطاءالله ارائه مدلی جهت پیاده سازی دفتر مدیریت پروژه (PMO) درسازمانهای تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمانهای تحقیقاتی نظامی ) [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 163-193]
رهنما رودپشتی، فریدون ارائه الگوی مدیریت سرمایه فکری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 1-30]
ز
زارعی، علی طراحی و تدوین برنامه استراتژیک باشگاه فرهنگی ورزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 56-77]
زاهدی، محمدرضا شناسایی موانع کلیدی مدیریت دانش و درسآموختهها در سازمانهای پروژهمحور نظامی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 29-68]
س
سلیمانی، غلامحسین الگویی برای برنامهریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحرانهای رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
سنگری، محمدصادق بهینه سازی الگوی توزیع و پشتیبانی در زنجیره تأمین سامانه آماد و پشتیبانی در شرایط پویا و عدم قطعیت [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 81-116]
ش
شکیبی راد، عباس طراحی و تدوین برنامه استراتژیک باشگاه فرهنگی ورزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 56-77]
شیرمحمدی، جواد ارزیابی شایستگیهای دانشآموختگان یک دانشگاه نظامی در مراکز آموزشی- فرهنگی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 1-32]
ط
طاهری، ابوالقاسم اثربخشی به سیاستگذاری دفاعی جمهوری اسلامی ایران ؛در پرتو کاربست منابع فرهنگی قدرت نرم [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 28-55]
ظ
ظهرابی، احمدرضا اهمیت تربیت بدنی در سلامت و سبک زندگی کارکنان آجا از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 95-106]
ع
عباسیان، محمد ارزیابی شایستگیهای دانشآموختگان یک دانشگاه نظامی در مراکز آموزشی- فرهنگی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 1-32]
عبدی، بهنام مفهومپردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]
عزیزی، محمد مولفهها و شاخصهای فرماندهی و کنترلِ سازمان رزم در جنگهای آینده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 78-105]
علیزاده، حمید بررسی نقش میانجی انعطافپذیری منابع انسانی در رابطه بین دوسوتوانی سازمانی و هوش سازمانی در یگانهای منتخب اطلاعات نظامی [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 53-80]
عینی، اصغر امکانسنجی پیادهسازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
غ
غلامی، محمود امکانسنجی پیادهسازی لجستیک مبتنی بر فناوری رایانش ابری (موردمطالعه: یک سازمان دفاعی) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 141-165]
ف
فتاحی، فرهاد اثر عوامل زمینهای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 103-126]
فرجی، معرفت بررسی نقش میانجی انعطافپذیری منابع انسانی در رابطه بین دوسوتوانی سازمانی و هوش سازمانی در یگانهای منتخب اطلاعات نظامی [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 53-80]
فلاحی، محمد باقر تناسب فرد-سازمان و تأثیر آن بر تعلق خاطر کاری کارکنان از طریق ایجاد اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی) [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 1-27]
ق
قاسمی، احمدرضا مدل تعالی عملکرد واحدهای نظامی برگرفته از چارچوب EFQM با رویکرد فراترکیب و وزن دهی خاکستری [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 107-140]
قهرمانینژاد شایق، بهاءالدین مطالعه تطبیقی رعایت اصول بنیادین حقوق بشردوستانه در سیره نظامی پیامبر اعظم(ص) و جهان معاصر(قرن بیست و یکم) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 141-167]
ک
کاظمی، حسین طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 127-162]
کاظمی زند، علی اصغر اثربخشی به سیاستگذاری دفاعی جمهوری اسلامی ایران ؛در پرتو کاربست منابع فرهنگی قدرت نرم [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 28-55]
کاویانی، حسن بررسی نقش میانجی انعطافپذیری منابع انسانی در رابطه بین دوسوتوانی سازمانی و هوش سازمانی در یگانهای منتخب اطلاعات نظامی [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 53-80]
کرباسی، منصور مطالعه تطبیقی رعایت اصول بنیادین حقوق بشردوستانه در سیره نظامی پیامبر اعظم(ص) و جهان معاصر(قرن بیست و یکم) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 141-167]
م
محبی، امیر اهمیت تربیت بدنی در سلامت و سبک زندگی کارکنان آجا از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 95-106]
محمدی، احمد طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 127-162]
محمدیاری، سجاد اهمیت تربیت بدنی در سلامت و سبک زندگی کارکنان آجا از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 95-106]
مرادیان، محسن الگویی برای برنامهریزی اعزام و استقرار تحرکات نیروهای نظامی زمینی بر اساس شدت بحرانهای رخ داده [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 133-167]
مطاعی، مسعود بهکارگیری پهپادهای جمعآوری اطلاعات در یگانهای رزم نزاجا به منظور پایش تهدیدهای صحنه نبرد [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 106-132]
ملکی، مجید مفهومپردازی توانمندسازی فناورانه سرمایه انسانی در دانشگاههای بخش دفاع (مورد مطالعه دانشگاه افسری امام علی(ع)) [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 117-140]
ملکی کرم آباد، محمد مهدی مفهومپردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]
منصوری، سعید مطالعه تطبیقی رعایت اصول بنیادین حقوق بشردوستانه در سیره نظامی پیامبر اعظم(ص) و جهان معاصر(قرن بیست و یکم) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 141-167]
منطقی، منوچهر مفهومپردازی همپایی فناورانه در صنایع دریایی بخش دفاع [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 69-102]
مهدیزاده، علی اثر عوامل زمینهای بر بروز رفتارهای انحرافی کارکنان [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 103-126]
میرباقری، سید محسن ارائه مدلی جهت پیاده سازی دفتر مدیریت پروژه (PMO) درسازمانهای تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمانهای تحقیقاتی نظامی ) [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 163-193]
ن
نعمتی، امیرحسین ارزیابی تأثیر عوامل جغرافیایی بر دفاع غیرعامل در مناطق مرزی ایران و افغانستان ( با تأکید بر مکانیابی مراکز نظامی ) [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 33-60]
نقدی خناچاه، شایان شناسایی موانع کلیدی مدیریت دانش و درسآموختهها در سازمانهای پروژهمحور نظامی [دوره 19، شماره 76، 1398، صفحه 29-68]
و
وکیلی فرد، حمید رضا ارائه الگوی مدیریت سرمایه فکری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 1-30]
ویسی، امید بهینه سازی الگوی توزیع و پشتیبانی در زنجیره تأمین سامانه آماد و پشتیبانی در شرایط پویا و عدم قطعیت [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 81-116]
ه
هادی نژاد، فرهاد ارزیابی شایستگیهای دانشآموختگان یک دانشگاه نظامی در مراکز آموزشی- فرهنگی [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 1-32]
ی
یعقوب نژاد، احمد ارائه الگوی مدیریت سرمایه فکری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 19، شماره 74، 1398، صفحه 1-30]
یوسفوند، یعقوب اثربخشی به سیاستگذاری دفاعی جمهوری اسلامی ایران ؛در پرتو کاربست منابع فرهنگی قدرت نرم [دوره 19، شماره 73، 1398، صفحه 28-55]
یوسفی خرایم، محمد مدل تعالی عملکرد واحدهای نظامی برگرفته از چارچوب EFQM با رویکرد فراترکیب و وزن دهی خاکستری [دوره 19، شماره 75، 1398، صفحه 107-140]
