فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

الگوی فرهنگ سازمانی نیروی زمینی با رویکرد اسلامی-ایرانی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دفاعی دافوس آجا. نویسنده مسئول. akbar57j@gmail.com
2 استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی
3 استادیار دانشگاه امام علی (ع)
4 استادیار دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش
10.22034/iamu.2025.2043431.3109
چکیده
پژوهش حاضر با رویکردی کاربردی-توسعه‌ای و با هدف ارائه الگوی ایرانی- اسلامی فرهنگ‌سازمانی نیروی زمینی ارتش، به صورت آمیخته انجام شده است. جمع‌آوری داده‌ها از طریق روش‌های کتابخانه‌ای و میدانی (پرسشنامه نیمه‌ساختاریافته) صورت گرفته و جامعه آماری پژوهش به تعداد 125 نفر، شامل خبرگان و مسئولین سطوح راهبردی با ویژگی‌های علمی و تجربی مناسب بوده است. حجم نمونه به تعداد 91 نفر و نمونه‌گیری در بخش کیفی به روش هدفمند قضاوتی تا اشباع نظری و در بخش کمی به صورت طبقه‌ای تصادفی انجام شده است. برای تحلیل داده‌های کمی از آمارهای توصیفی و برای تحلیل داده‌های کیفی از روش تحلیل عاملی تأییدی استفاده شده است. برازش مدل در سه مرحله و با استفاده از نرم‌افزار SMART PLS انجام شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها نشان می‌دهد که الگوی پیشنهادی دارای ساختاری چندبعدی بوده و شامل 5 بعد (عملکردی، ساختاری، جهت‌ساز‌ها، اجتماعی و ارزشی-اعتقادی)، 28 مؤلفه و 120 شاخص است که می‌توانند به عنوان چارچوبی اسلامی- ایرانی برای ارتقاء فرهنگ‌سازمانی نزاجا مد نظر قرار گیرند.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

منابع دینی
·     قرآن کریم، و روایات از ائمه معصومین علیهم‌السلام
·     نهج­البلاغه
2- منابع فارسی
·     بیک بیلندی علی‌اصغر و همکاران، طراحی الگوی تحول و تعالی فرهنگ‌سازمانی در نیروهای مسلح از منظر امام خامنه‌ای (مدظله­) تهران 1402
·     بلیکی، نورمن، مترجم حسن چاوشیان، کتاب طراحی پژوهش­های اجتماعی، چاپ پانزدهم، انتشارات نشر نی، 1402
·     پاشایی­هولاسو، امین، الگوی تفکر استراتژیک مدیران صنعتی دفاعی با بهره­گیری از روش دیمتل فازی، فصلنامه مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع)، پاییز 1403
·     پوردستان، احمدرضا و نصری، فرامرز، مدیریت و بهسازی فرهنگ‌سازمانی انتشارات مرکز مطالعات راهبردی آجا، 1400
·     پیام نامه دیده‌بان راهبردی، 1394
·      تبرزد، محمد سعید و نصری، فرامرز، بهسازی و تغییر فرهنگ‌سازمانی، انتشارات دافوس، تهران، 1402
·     توکلی، غلام­رضا و همکاران، تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی، انتشارات مؤسسه کتاب مهربان نشر تهران، 1397
·     حیدری، محمدرضا، طراحی و اعتباریابی الگوی فرهنگ‌سازمانی در دانشگاه­های بین­المللی کشور دانشگاه آزاد اسلامی ‌واحد رشت، 1401
·     دهقان، نبی‌الله، تدوین راهبردهای تحولی فرهنگ‌سازمانی آجا، به نقل از (بارون و گرینبرگ، ١٩٩٠، فصلنامه آینده­پژوهی دفاعی، سال هفتم، شماره 26، پائیز 1401
·     دهقان، نبی‌الله، به نقل از طبرسی، طراحی الگوی فرهنگ‌سازمانی آجا، مرکز مطالعات راهبردی آجا،1394
·     دهخدا - علی‌اکبر «لغت‌نامه دهخدا» زیر نظر دکتر محمد معین و دکتر سید جعفر شهیدی، نشر دانشگاه تهران، چاپ اول دوره جدید، جلد 13، 1373
·     رابینز، استیفن پی (1996)، مدیریت رفتارسازمانی، مترجمان: پارسائیان و همکاران، مؤسسه مطالعات پژوهش­های بازرگانی، 1399
·     ریاضی، وحید، بیابانی، اسماعیل، الگوی تهدیدات فناوری­های نوین نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران، فصلنامه مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع)، زمستان1403
·     زارعی‌­متین‌، حسن‌، تبیین‌ الگوی‌ فرهنگ‌سازمانی‌ مبتنی‌ بر ارزش­های‌ اسلامی‌ در محیط‌ کار و اثر آن بر رضایت‌ شغلی، مجله‌ مجتمع‌ آموزش عالی‌ قم‌، شماره بیستم،1400
·     سلطانی، محمدرضا و همکاران، بررسی تطبیقی ارزش­های فرهنگ‌سازمانی از دیدگاه کارکنان یک سازمان نظامی، فصل­نامه پژوهش­های منابع انسانی دانشگاه امام حسین (ع)،1391
·     شاین، ادگار، مترجم: محمدابراهیم محجوب (1383)، «فرهنگ‌سازمانی»، تهران، فرا، چاپ اول، پاییز 1383
·     شاه­آبادی، محمدمهدی و همکاران «درآمدی بر روش بررسی ابعاد فرهنگ‌سازمانی با نگاهی به قرآن کریم»، فصلنامه علمی پژوهشی روش‌شناسی علوم انسانی، شماره 66، بهار 1390
·     صحیفه امام خمینی، ج 15
·     عبدالخالق عارفی، الگوی کرامت­محور فرهنگ­سازمانی با تأکید بر آموزه­های قرآنی، جامعه­المصطفی­العالمیه، موسسه آموزش عالی علوم انسانی، تهران، 1401
·     فرهنگ، سجاد، آروند، حمید، تأثیر کاربرد هوش مصنوعی در بازی جنگ برای بهبود عملکرد شناختی در نبردهای دریایی، فصلنامه مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع)، زمستان 1402
·     فرهی بوزنجانی، برزو، سنجقی، محمدابراهیم، بسط مفهومی و تحلیل تعاریف فرهنگ­سازمانی، مجله علوم انسانی 1387
·      فرهی بوزنجانی، برزو و همکاران، به نقل از کامرون و کوئین، 2006: 66 )، مقاله طراحی و تبیین مدل شناخت سنجش مدیریت فرهنگ‌سازمانی، فصلنامه رهبرد فرهنگ شماره 21، 1393
·     فرهنگی‌، علی‌اکبر، مدیریت‌ دولتی‌ و فرهنگ‌ اجتماعی،‌ نشریه‌ دانش‌ مدیریت‌،1400
·      قربی، سیدمحمدجواد مؤلفه­های الهام­بخشی و قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران در جهان اسلام، فصلنامه علمی پژوهشی پژوهش­نامه انقلاب اسلامی، شمارة 101، 1394
·     مقیمی‌، سید محمد  اخلاق سازمانی‌، جوهره فرهنگ‌سازمانی‌ کارآمد، نشریه‌ فرهنگ‌ مدیریت، سال شانزدهم، شماره بیستم، ١٣9٧
·      مشبکی‌، اصغر، مدیریت‌ رفتار سازمانی‌، انتشارات ترمه، جلد اول، 1377
·     میری، محسن، مقاله علمی- ترویجی، منابع فرهنگ متعالی از منظر قرآن کریم، 1393
3-منابع انگلیسی
·     Fishbein, Martin & Icek Ajzen; Belief, Attitude, Intention And Behavior. An Introduction To Theory And Research; Reading, Mass.: Addison- Wesley Publishing, 1975.
·     Robbins, Stephen P. Organizational Behavior; 4th ed. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall, 2008.
·     Hersey, Paul & Kenneth H. Blanchard: Management Organizational Behavior: Utilizing Human Resources; 5th ed. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall, Inc.1993.
·     Akins, Gib; "Varieties of Organizational Learning", Organizational Dynamics; (Autumn 1987), PP.
·     Moorhead, Gregory & Ricky W. Griffin; Organizational Behavior; 2nd ed. Boston: Houghton Mifflich Co. 1989.
·     Barney, Jay B. "Organizational Culture: Can It BE a Source of Sustained
·     Competitive Advantage? Academy Of Management Review; (July 1990),