فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

407

تعداد نویسندگان

630

تعداد مشاهده مقاله

708,391

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

630,754

نسبت مشاهده بر مقاله

1740.52

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1549.76

تعداد مقالات ارسال شده

2,327

درصد عدم پذیرش

71

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

221

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • نشریه هسته برتر در پایگاه استنادیISC
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیر: Q1 (0.917)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب" 
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

 

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 26، شماره 102 - شماره پیاپی 2، تابستان 1405، صفحه 1-242 

تبیین ابعاد و مولفه های الگوی سیاستگذاری علم و فناوری در آجا

صفحه 1-25

10.22034/iamu.2026.2062075.3197

علی جوکار، اصغر محمدی فاتح، داود غفوری، هادی افضلی، حسین طلایی فیروز حایی

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • پدافند غیرعامل
  • ارزیابی عملکرد
  • ارزیابی
  • نیروهای مسلح
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • راهبرد
  • فرهنگ سازمانی
  • سرمایه انسانی
  • مکان‌یابی
  • سازمان نظامی
  • فرماندهی
  • جنگ
  • سرمایه اجتماعی
  • عوامل سازمانی
  • ایران
  • هوش مصنوعی
  • فناوری اطلاعات
  • نزاجا
  • کارکنان نظامی
  • شایستگی
  • رضایت شغلی
  • آماد و پشتیبانی
  • مدیریت
  • آموزش
  • فراترکیب
  • دانشجویان
  • تحلیل مضمون
  • شناسایی
  • اقتصاد مقاومتی
  • پیشرفت تحصیلی
  • هوش هیجانی
  • جنگ شناختی
  • الگو
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • مدیریت جهادی
  • حکمرانی
  • قدرت نرم
  • شاهنامه
  • نهج‌البلاغه
  • اطلاعات
  • مدیریت بحران
  • جمهوری اسلامی ایران
  • اخلاق
  • منطق فازی
  • اثربخشی
  • دلفی فازی
  • صنایع دفاعی
  • گراندد تئوری
  • رهبری
  • چابکی سازمانی
  • موانع
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • آسیب‌شناسی
  • فرماندهان
  • سازمان یادگیرنده
  • لجستیک نظامی
  • عوامل فردی
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • جانشین‌پروری
  • جنگ ناهمتراز
  • یادگیری
  • نوآوری
  • آینده‌پژوهی
  • دانشگاه‌های افسری
  • آمادگی
  • قدرت دفاعی
  • رشد اقتصادی
  • ویژگی‌های شغل
  • شاخص اقلیم نظامی
  • سیاستگذاری
  • شبیه‌سازی
  • حقوق بشردوستانه
  • عملیات سایبری
  • اصول بنیادین
  • لجستیک
  • تقویت
  • نیروی نظامی
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • سبک زندگی
  • خلاقیت
  • محورهای تهدید
  • استعداد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • عملکرد
  • SWOT
  • فرهنگ
  • رژیم صهیونیستی
  • قدرت
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • زنجیره تأمین
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • معنویت
  • تحلیل احتمالات
  • توانمندسازی
  • دفاع
  • آسیب‌پذیری
  • جنگ‌های آینده
  • مدیریت راهبردی
  • عدالت سازمانی
  • رفتار
  • پرورش نظامی
  • تحلیل اکتشافی
  • کنترل داخلی
  • شهر تهران
  • خدمت سربازی
  • فناوری
  • تهدید
  • فرهنگ‌سازمانی
  • اولویت‌بندی
  • عملیات نظامی
  • نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • فناوری دفاعی
  • سلامت
  • سرباز
  • امنیت
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • حسابرسی داخلی
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • سازمان
  • مدیران
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • اعتماد سازمانی
  • بحران
  • تحلیل عاملی
  • جنگ های آینده
  • استرس روانی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • فرماندهی مطلوب
  • دانش
  • ساختار
  • راهبردهای دفاعی
  • جنگ نرم
  • سواد رسانه‌ای
  • صنعت دفاعی
  • دانشجو
  • مهارت‌های ارتباطی
  • نیروی زمینی
  • عوامل محیطی
  • ساختار سازمانی
  • رایانش ابری
  • پهپاد
  • دانشگاه افسری
  • وظیفه‌شناسی
  • تغییر اقلیم
  • شاخص
  • جانشین پروری
  • تنگه هرمز
  • لجستیک الکترونیک
  • سازمان‌های نظامی
  • ارتش
  • نهج البلاغه
  • الزامات
  • نیروهای پیشران
  • نگهداشت
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • چالش‌ها و فرصت‌ها
  • آنتروپی شانون
  • دانشگاه سازمانی
  • توسعه
  • پیش‌بینی فناوری
  • رتبه‌بندی
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • تاب‌آوری
  • کنترل
  • مدیریت استعداد
  • سازگاری
  • سبک رهبری
  • انعطاف‌پذیری
  • صحنه نبرد
  • نوآوری سازمانی
  • سازمان‌های دفاعی
  • روش داده‌بنیاد
  • نقاط بهینه
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • عملکرد تحصیلی
  • آموزش مجازی
  • قابلیت اطمینان
  • قرآن کریم
  • مدل نظام‌مند
  • پروژه‌های عمرانی
  • AHP
  • هوش سازمانی
  • بودجه عملیاتی
  • آمادگی عملیاتی
  • ERM
  • اجرای خط مشی عمومی
  • سیستم استنتاج فازی
  • قدرت نرم ایران
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • سناریوهای درگیری
  • نظام سرمایه انسانی
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • افسران
  • کارکنان پایور آجا