فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

407

تعداد نویسندگان

630

تعداد مشاهده مقاله

699,412

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

625,411

نسبت مشاهده بر مقاله

1718.46

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1536.64

تعداد مقالات ارسال شده

2,319

درصد عدم پذیرش

71

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

220

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • نشریه هسته برتر در پایگاه استنادیISC
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیرQ1 (0.917)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

 

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 26، شماره 102 - شماره پیاپی 2، تابستان 1405، صفحه 1-242 

تبیین ابعاد و مولفه های الگوی سیاستگذاری علم و فناوری در آجا

صفحه 1-25

10.22034/iamu.2026.2062075.3197

علی جوکار، اصغر محمدی فاتح، داود غفوری، هادی افضلی، حسین طلایی فیروز حایی

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • ارزیابی عملکرد
  • پدافند غیرعامل
  • ارزیابی
  • نیروهای مسلح
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • راهبرد
  • فرهنگ سازمانی
  • سرمایه انسانی
  • سازمان نظامی
  • عوامل سازمانی
  • فرماندهی
  • سرمایه اجتماعی
  • مکان‌یابی
  • جنگ
  • شایستگی
  • فناوری اطلاعات
  • رضایت شغلی
  • نزاجا
  • مدیریت
  • آماد و پشتیبانی
  • ایران
  • کارکنان نظامی
  • آموزش
  • هوش مصنوعی
  • جنگ شناختی
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • فراترکیب
  • شناسایی
  • هوش هیجانی
  • اقتصاد مقاومتی
  • دانشجویان
  • پیشرفت تحصیلی
  • مدیریت جهادی
  • الگو
  • حکمرانی
  • تحلیل مضمون
  • قدرت نرم
  • شاهنامه
  • سازمان یادگیرنده
  • اطلاعات
  • مدیریت بحران
  • جمهوری اسلامی ایران
  • اخلاق
  • دلفی فازی
  • لجستیک نظامی
  • منطق فازی
  • اثربخشی
  • نوآوری
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • رهبری
  • نهج‌البلاغه
  • موانع
  • فرماندهان
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • آسیب‌شناسی
  • چابکی سازمانی
  • صنایع دفاعی
  • گراندد تئوری
  • یادگیری
  • جنگ ناهمتراز
  • جانشین‌پروری
  • عوامل فردی
  • آینده‌پژوهی
  • دانشگاه‌های افسری
  • آمادگی
  • قدرت دفاعی
  • رشد اقتصادی
  • ویژگی‌های شغل
  • شاخص اقلیم نظامی
  • سیاستگذاری
  • شبیه‌سازی
  • حقوق بشردوستانه
  • عملیات سایبری
  • اصول بنیادین
  • لجستیک
  • تقویت
  • نیروی نظامی
  • خدمت سربازی
  • سبک زندگی
  • خلاقیت
  • محورهای تهدید
  • استعداد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • عملکرد
  • آسیب‌پذیری
  • SWOT
  • رژیم صهیونیستی
  • قدرت
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • زنجیره تأمین
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • معنویت
  • تحلیل احتمالات
  • توانمندسازی
  • دفاع
  • جنگ‌های آینده
  • مدیریت راهبردی
  • فرهنگ
  • عدالت سازمانی
  • رفتار
  • پرورش نظامی
  • تحلیل اکتشافی
  • کنترل داخلی
  • شهر تهران
  • فناوری
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • تهدید
  • فرهنگ‌سازمانی
  • اولویت‌بندی
  • عملیات نظامی
  • نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • فناوری دفاعی
  • سلامت
  • سرباز
  • امنیت
  • حسابرسی داخلی
  • مدیران
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • سازمان
  • سازگاری
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • اعتماد سازمانی
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • جنگ های آینده
  • استرس روانی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • فرماندهی مطلوب
  • دانش
  • ساختار
  • راهبردهای دفاعی
  • جنگ نرم
  • سواد رسانه‌ای
  • صنعت دفاعی
  • دانشجو
  • مهارت‌های ارتباطی
  • نیروی زمینی
  • عوامل محیطی
  • ساختار سازمانی
  • رایانش ابری
  • نقاط بهینه
  • دانشگاه افسری
  • وظیفه‌شناسی
  • پهپاد
  • تغییر اقلیم
  • شاخص
  • جانشین پروری
  • لجستیک الکترونیک
  • ارتش
  • سازمان‌های نظامی
  • تنگه هرمز
  • نهج البلاغه
  • الزامات
  • نیروهای پیشران
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • توسعه
  • دانشگاه سازمانی
  • چالش‌ها و فرصت‌ها
  • نگهداشت
  • مدیریت استعداد
  • پیش‌بینی فناوری
  • رتبه‌بندی
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • تاب‌آوری
  • روش داده‌بنیاد
  • بحران
  • تحلیل عاملی
  • سبک رهبری
  • نوآوری سازمانی
  • صحنه نبرد
  • انعطاف‌پذیری
  • کنترل
  • آموزش مجازی
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • عملکرد تحصیلی
  • سازمان‌های دفاعی
  • آنتروپی شانون
  • قابلیت اطمینان
  • قرآن کریم
  • مدل نظام‌مند
  • پروژه‌های عمرانی
  • AHP
  • هوش سازمانی
  • بودجه عملیاتی
  • آمادگی عملیاتی
  • ERM
  • اجرای خط مشی عمومی
  • سیستم استنتاج فازی
  • قدرت نرم ایران
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • سناریوهای درگیری
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • نظام سرمایه انسانی
  • افسران
  • تحلیل swot