فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

403

تعداد نویسندگان

620

تعداد مشاهده مقاله

690,371

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

615,996

نسبت مشاهده بر مقاله

1713.08

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1528.53

تعداد مقالات ارسال شده

2,300

درصد عدم پذیرش

71

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

219

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • نشریه هسته برتر در پایگاه استنادیISC
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیرQ1 (0.917)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

 

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 26، شماره 101 - شماره پیاپی 1، بهار 1405، صفحه 1-241 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • ارزیابی عملکرد
  • پدافند غیرعامل
  • ارزیابی
  • نیروهای مسلح
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • سرمایه انسانی
  • فرهنگ سازمانی
  • راهبرد
  • سرمایه اجتماعی
  • مکان‌یابی
  • سازمان نظامی
  • فرماندهی
  • عوامل سازمانی
  • جنگ
  • رضایت شغلی
  • آموزش
  • فناوری اطلاعات
  • مدیریت
  • نزاجا
  • آماد و پشتیبانی
  • شایستگی
  • کارکنان نظامی
  • دانشجویان
  • فراترکیب
  • ایران
  • اقتصاد مقاومتی
  • شناسایی
  • تحلیل مضمون
  • هوش مصنوعی
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • جنگ شناختی
  • الگو
  • هوش هیجانی
  • پیشرفت تحصیلی
  • مدیریت جهادی
  • جانشین‌پروری
  • اطلاعات
  • اثربخشی
  • آسیب‌شناسی
  • مدیریت بحران
  • دلفی فازی
  • لجستیک نظامی
  • قدرت نرم
  • جمهوری اسلامی ایران
  • شاهنامه
  • نوآوری
  • دانشگاه‌های افسری
  • اخلاق
  • موانع
  • حکمرانی
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • نهج‌البلاغه
  • عوامل فردی
  • چابکی سازمانی
  • رهبری
  • سازمان یادگیرنده
  • منطق فازی
  • یادگیری
  • جنگ ناهمتراز
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • آینده‌پژوهی
  • صنایع دفاعی
  • فرماندهان
  • گراندد تئوری
  • مدیریت راهبردی
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • قدرت دفاعی
  • آمادگی
  • شهر تهران
  • لجستیک
  • شاخص اقلیم نظامی
  • حقوق بشردوستانه
  • فرهنگ‌سازمانی
  • سیاستگذاری
  • زنجیره تأمین
  • عدالت سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • نیروی نظامی
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • خدمت سربازی
  • خلاقیت
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • اولویت‌بندی
  • عملکرد
  • آسیب‌پذیری
  • محورهای تهدید
  • SWOT
  • تحلیل احتمالات
  • توانمندسازی
  • کنترل داخلی
  • عملیات سایبری
  • AHP
  • عملیات نظامی
  • رشد اقتصادی
  • سازمان
  • رژیم صهیونیستی
  • معنویت
  • فرهنگ
  • جنگ‌های آینده
  • تقویت
  • رفتار
  • پروژه‌های عمرانی
  • تحلیل اکتشافی
  • استعداد
  • ویژگی‌های شغل
  • تهدید
  • فناوری
  • سبک زندگی
  • ساختار
  • سلامت
  • قرآن کریم
  • اصول بنیادین
  • پرورش نظامی
  • حسابرسی داخلی
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • شبیه‌سازی
  • هوش سازمانی
  • دفاع
  • مدل نظام‌مند
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • صحنه نبرد
  • مدیران
  • اعتماد سازمانی
  • تحلیل عاملی
  • سازگاری
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • رتبه‌بندی
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • فرماندهی مطلوب
  • دانش
  • پیش‌بینی فناوری
  • بحران
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • راهبردهای دفاعی
  • جنگ نرم
  • نهج البلاغه
  • دانشجو
  • نیروهای پیشران
  • عوامل محیطی
  • شاخص
  • نیروی زمینی
  • وظیفه‌شناسی
  • رایانش ابری
  • ساختار سازمانی
  • نقاط بهینه
  • جانشین پروری
  • پهپاد
  • مهارت‌های ارتباطی
  • تغییر اقلیم
  • صنعت دفاعی
  • لجستیک الکترونیک
  • سواد رسانه‌ای
  • ارتش
  • سازمان‌های نظامی
  • الزامات
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • توسعه
  • دانشگاه سازمانی
  • چالش‌ها و فرصت‌ها
  • نگهداشت
  • مدیریت استعداد
  • استرس روانی
  • تاب‌آوری
  • جنگ های آینده
  • روش داده‌بنیاد
  • انعطاف‌پذیری
  • سازمان‌های دفاعی
  • سبک رهبری
  • کنترل
  • آنتروپی شانون
  • نوآوری سازمانی
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • عملکرد تحصیلی
  • سرباز
  • امنیت
  • قابلیت اطمینان
  • فناوری دفاعی
  • آموزش مجازی
  • دانشگاه افسری
  • قدرت
  • آمادگی عملیاتی
  • بودجه عملیاتی
  • ERM
  • اجرای خط مشی عمومی
  • سیستم استنتاج فازی
  • قدرت نرم ایران
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • سناریوهای درگیری
  • نظام سرمایه انسانی
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • افسران
  • تحلیل swot
  • فرماندهی نظامی
  • انتخاب مدیران