فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

405

تعداد نویسندگان

627

تعداد مشاهده مقاله

718289

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

640,094

نسبت مشاهده بر مقاله

1773.55

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1580.48

تعداد مقالات ارسال شده

2,343

درصد عدم پذیرش

71

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

221

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • نشریه هسته برتر در پایگاه استنادیISC
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیر: Q1 (0.917)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب" 
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

این نشریه با همکاری انجمن مدیریت  دولتی ایران بر اساس تفاهم نامه منعقد شده منتشر می‌شود.

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 26، شماره 102 - شماره پیاپی 2، تابستان 1405، صفحه 1-242 

تبیین ابعاد و مولفه های الگوی سیاستگذاری علم و فناوری در آجا

صفحه 1-25

10.22034/iamu.2026.2062075.3197

علی جوکار، اصغر محمدی فاتح، داود غفوری، هادی افضلی، حسین طلایی فیروز حایی

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • ارزیابی عملکرد
  • پدافند غیرعامل
  • ارزیابی
  • نیروهای مسلح
  • راهبرد
  • سرمایه انسانی
  • فرهنگ سازمانی
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • فرماندهی
  • عوامل سازمانی
  • سازمان نظامی
  • مکان‌یابی
  • جنگ
  • سرمایه اجتماعی
  • ایران
  • آماد و پشتیبانی
  • فناوری اطلاعات
  • مدیریت
  • شایستگی
  • نزاجا
  • آموزش
  • رضایت شغلی
  • کارکنان نظامی
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • دانشجویان
  • شناسایی
  • اقتصاد مقاومتی
  • مدیریت جهادی
  • فراترکیب
  • هوش مصنوعی
  • هوش هیجانی
  • پیشرفت تحصیلی
  • تحلیل مضمون
  • الگو
  • جنگ شناختی
  • چابکی سازمانی
  • آینده‌پژوهی
  • جانشین‌پروری
  • اطلاعات
  • رهبری
  • جمهوری اسلامی ایران
  • مدیریت بحران
  • دلفی فازی
  • اخلاق
  • لجستیک نظامی
  • اثربخشی
  • قدرت نرم
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • صنایع دفاعی
  • شاهنامه
  • گراندد تئوری
  • موانع
  • حکمرانی
  • عوامل فردی
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • سازمان یادگیرنده
  • آسیب‌شناسی
  • فرماندهان
  • نوآوری
  • جنگ ناهمتراز
  • منطق فازی
  • دانشگاه‌های افسری
  • یادگیری
  • نهج‌البلاغه
  • مدیریت راهبردی
  • عدالت سازمانی
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • آمادگی
  • قدرت دفاعی
  • شبیه‌سازی
  • شاخص اقلیم نظامی
  • رژیم صهیونیستی
  • حقوق بشردوستانه
  • فرهنگ‌سازمانی
  • دفاع
  • AHP
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • نیروی نظامی
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • خدمت سربازی
  • خلاقیت
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • اولویت‌بندی
  • عملکرد
  • فرهنگ
  • محورهای تهدید
  • SWOT
  • تحلیل احتمالات
  • توانمندسازی
  • کنترل داخلی
  • عملیات سایبری
  • پروژه‌های عمرانی
  • عملیات نظامی
  • رشد اقتصادی
  • سازمان
  • زنجیره تأمین
  • آسیب‌پذیری
  • معنویت
  • جنگ‌های آینده
  • شهر تهران
  • رفتار
  • هوش سازمانی
  • تحلیل اکتشافی
  • استعداد
  • ویژگی‌های شغل
  • تهدید
  • فناوری
  • سبک زندگی
  • ساختار
  • سلامت
  • قابلیت اطمینان
  • اصول بنیادین
  • قرآن کریم
  • سرباز
  • حسابرسی داخلی
  • لجستیک
  • پرورش نظامی
  • مدل نظام‌مند
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • مدیران
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • اعتماد سازمانی
  • صحنه نبرد
  • تحلیل عاملی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • رتبه‌بندی
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • فرماندهی مطلوب
  • دانش
  • پیش‌بینی فناوری
  • بحران
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • راهبردهای دفاعی
  • جنگ نرم
  • نهج البلاغه
  • دانشجو
  • نیروهای پیشران
  • عوامل محیطی
  • شاخص
  • وظیفه‌شناسی
  • رایانش ابری
  • ساختار سازمانی
  • نقاط بهینه
  • پهپاد
  • تغییر اقلیم
  • نیروی زمینی
  • جانشین پروری
  • مهارت‌های ارتباطی
  • صنعت دفاعی
  • لجستیک الکترونیک
  • تنگه هرمز
  • سواد رسانه‌ای
  • ارتش
  • الزامات
  • توسعه
  • نگهداشت
  • دانشگاه سازمانی
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • سازمان‌های نظامی
  • مدیریت استعداد
  • روش داده‌بنیاد
  • استرس روانی
  • تاب‌آوری
  • جنگ های آینده
  • سازمان‌های دفاعی
  • انعطاف‌پذیری
  • سازگاری
  • سبک رهبری
  • کنترل
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • آنتروپی شانون
  • نوآوری سازمانی
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • عملکرد تحصیلی
  • آموزش مجازی
  • امنیت
  • دانشگاه افسری
  • فناوری دفاعی
  • قدرت
  • نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • آمادگی عملیاتی
  • بودجه عملیاتی
  • ERM
  • اجرای خط مشی عمومی
  • سیستم استنتاج فازی
  • قدرت نرم ایران
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • سناریوهای درگیری
  • نظام سرمایه انسانی
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • افسران
  • تحلیل swot
  • فرماندهی نظامی
  • مکتب مقاومت
  • کارکنان پایور آجا