فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

385

تعداد نویسندگان

588

تعداد مشاهده مقاله

651,117

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

590,167

نسبت مشاهده بر مقاله

1691.21

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1532.9

تعداد مقالات ارسال شده

2,257

درصد عدم پذیرش

72

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

216

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیر: Q2 (0.375)
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

 

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 25، شماره 99 - شماره پیاپی 3، پاییز 1404 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • ارزیابی عملکرد
  • ارزیابی
  • پدافند غیرعامل
  • نیروهای مسلح
  • راهبرد
  • فرهنگ سازمانی
  • مکان‌یابی
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • سرمایه انسانی
  • سازمان نظامی
  • عوامل سازمانی
  • فرماندهی
  • رضایت شغلی
  • شایستگی
  • کارکنان نظامی
  • نزاجا
  • مدیریت
  • آماد و پشتیبانی
  • سرمایه اجتماعی
  • جنگ
  • آموزش
  • هوش مصنوعی
  • فناوری اطلاعات
  • شناسایی
  • اقتصاد مقاومتی
  • فراترکیب
  • هوش هیجانی
  • پیشرفت تحصیلی
  • الگو
  • تحلیل مضمون
  • دانشجویان
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • ایران
  • سازمان یادگیرنده
  • جنگ ناهمتراز
  • رهبری
  • اثربخشی
  • موانع
  • جمهوری اسلامی ایران
  • مدیریت بحران
  • دلفی فازی
  • قدرت نرم
  • اخلاق
  • اطلاعات
  • دانشگاه‌های افسری
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • نوآوری
  • شاهنامه
  • آینده‌پژوهی
  • عوامل فردی
  • فرماندهان
  • نهج‌البلاغه
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • جانشین‌پروری
  • چابکی سازمانی
  • جنگ شناختی
  • صنایع دفاعی
  • منطق فازی
  • آسیب‌شناسی
  • مدیریت جهادی
  • یادگیری
  • حکمرانی
  • شهر تهران
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • تقویت
  • عملیات نظامی
  • هوش سازمانی
  • SWOT
  • آمادگی
  • رفتار
  • شبیه‌سازی
  • قدرت دفاعی
  • لجستیک
  • AHP
  • سیاستگذاری
  • اصول بنیادین
  • شاخص اقلیم نظامی
  • اولویت‌بندی
  • فناوری
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • نیروی نظامی
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • سبک زندگی
  • خلاقیت
  • فرهنگ
  • دفاع
  • زنجیره تأمین
  • استعداد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • تحلیل احتمالات
  • قدرت
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • ساختار
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • کنترل داخلی
  • خدمت سربازی
  • مدل نظام‌مند
  • تحلیل اکتشافی
  • تهدید
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • ویژگی‌های شغل
  • عدالت سازمانی
  • عملیات سایبری
  • فرهنگ‌سازمانی
  • حقوق بشردوستانه
  • جنگ‌های آینده
  • پروژه‌های عمرانی
  • سلامت
  • پرورش نظامی
  • معنویت
  • محورهای تهدید
  • رشد اقتصادی
  • حسابرسی داخلی
  • سرباز
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • قابلیت اطمینان
  • تحلیل عاملی
  • بحران
  • سازگاری
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • انعطاف‌پذیری
  • نوآوری سازمانی
  • صحنه نبرد
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • اعتماد سازمانی
  • فناوری دفاعی
  • توانمندسازی
  • دانش
  • فرماندهی مطلوب
  • راهبردهای دفاعی
  • نهج البلاغه
  • صنعت دفاعی
  • دانشجو
  • شاخص
  • جانشین پروری
  • تغییر اقلیم
  • مهارت‌های ارتباطی
  • جنگ نرم
  • پیش‌بینی فناوری
  • دانشگاه افسری
  • ساختار سازمانی
  • نیروی زمینی
  • عوامل محیطی
  • وظیفه‌شناسی
  • سازمان‌های نظامی
  • پهپاد
  • نگهداشت
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • لجستیک الکترونیک
  • رایانش ابری
  • آنتروپی شانون
  • روش داده‌بنیاد
  • الزامات
  • گراندد تئوری
  • مدیریت استعداد
  • استرس روانی
  • تاب‌آوری
  • جنگ های آینده
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • سبک رهبری
  • مدیران
  • چالش‌ها و فرصت‌ها
  • آموزش مجازی
  • سازمان‌های دفاعی
  • عملکرد تحصیلی
  • نقاط بهینه
  • کنترل
  • دانشگاه سازمانی
  • رتبه‌بندی
  • لجستیک نظامی
  • قرآن کریم
  • سازمان
  • پراکنش آمادگاه‌ها
  • نوآوری سازمان‌های دفاعی
  • دانشگاه شهید ستاری
  • خط مشی‌گذاری عمومی
  • بودجه عملیاتی
  • آمادگی عملیاتی
  • ERM
  • سیستم استنتاج فازی
  • فرماندهان دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • میدان تیر جنگی
  • اجرای خط مشی عمومی
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • سناریوهای درگیری
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • نظام سرمایه انسانی
  • کارکنان پایور آجا
  • فرماندهی نظامی
  • افسران
  • تحلیل swot
  • مکاتب امنیتی
  • آموزش‌های علمی