فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

399

تعداد نویسندگان

630

تعداد مشاهده مقاله

696,281

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

623,442

نسبت مشاهده بر مقاله

1745.07

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1562.51

تعداد مقالات ارسال شده

2,314

درصد عدم پذیرش

71

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

219

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • نشریه هسته برتر در پایگاه استنادیISC
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیرQ1 (0.917)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

 

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 26، شماره 101 - شماره پیاپی 1، بهار 1405، صفحه 1-241 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • ارزیابی عملکرد
  • پدافند غیرعامل
  • ارزیابی
  • نیروهای مسلح
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • فرهنگ سازمانی
  • سرمایه انسانی
  • راهبرد
  • سازمان نظامی
  • جنگ
  • فرماندهی
  • مکان‌یابی
  • عوامل سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • هوش مصنوعی
  • آماد و پشتیبانی
  • شایستگی
  • کارکنان نظامی
  • مدیریت
  • نزاجا
  • فناوری اطلاعات
  • رضایت شغلی
  • ایران
  • آموزش
  • الگو
  • فراترکیب
  • شناسایی
  • دانشجویان
  • تحلیل مضمون
  • اقتصاد مقاومتی
  • پیشرفت تحصیلی
  • هوش هیجانی
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • حکمرانی
  • مدیریت جهادی
  • جنگ شناختی
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • شاهنامه
  • چابکی سازمانی
  • جمهوری اسلامی ایران
  • قدرت نرم
  • مدیریت بحران
  • اخلاق
  • دلفی فازی
  • منطق فازی
  • اثربخشی
  • اطلاعات
  • صنایع دفاعی
  • دانشگاه‌های افسری
  • رهبری
  • نهج‌البلاغه
  • موانع
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • فرماندهان
  • جانشین‌پروری
  • سازمان یادگیرنده
  • لجستیک نظامی
  • یادگیری
  • آسیب‌شناسی
  • جنگ ناهمتراز
  • عوامل فردی
  • نوآوری
  • آینده‌پژوهی
  • گراندد تئوری
  • آمادگی
  • قدرت دفاعی
  • رشد اقتصادی
  • ویژگی‌های شغل
  • شاخص اقلیم نظامی
  • سیاستگذاری
  • شبیه‌سازی
  • حقوق بشردوستانه
  • عملیات سایبری
  • اصول بنیادین
  • لجستیک
  • تقویت
  • نیروی نظامی
  • خدمت سربازی
  • سبک زندگی
  • خلاقیت
  • محورهای تهدید
  • استعداد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • رفتار
  • فرهنگ
  • عملکرد
  • زنجیره تأمین
  • قدرت
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • رژیم صهیونیستی
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • معنویت
  • تحلیل احتمالات
  • توانمندسازی
  • دفاع
  • SWOT
  • جنگ‌های آینده
  • مدیریت راهبردی
  • عدالت سازمانی
  • پرورش نظامی
  • شهر تهران
  • تحلیل اکتشافی
  • کنترل داخلی
  • عملیات نظامی
  • فناوری
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • تهدید
  • فرهنگ‌سازمانی
  • اولویت‌بندی
  • نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • فناوری دفاعی
  • سلامت
  • سرباز
  • امنیت
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • حسابرسی داخلی
  • آسیب‌پذیری
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • سازمان
  • مدیران
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • اعتماد سازمانی
  • بحران
  • تحلیل عاملی
  • جنگ های آینده
  • استرس روانی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • فرماندهی مطلوب
  • دانش
  • ساختار
  • راهبردهای دفاعی
  • جنگ نرم
  • سواد رسانه‌ای
  • صنعت دفاعی
  • دانشجو
  • مهارت‌های ارتباطی
  • نیروی زمینی
  • عوامل محیطی
  • ساختار سازمانی
  • رایانش ابری
  • پهپاد
  • نقاط بهینه
  • دانشگاه افسری
  • تغییر اقلیم
  • شاخص
  • جانشین پروری
  • وظیفه‌شناسی
  • لجستیک الکترونیک
  • ارتش
  • سازمان‌های نظامی
  • نهج البلاغه
  • تنگه هرمز
  • نیروهای پیشران
  • الزامات
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • توسعه
  • دانشگاه سازمانی
  • چالش‌ها و فرصت‌ها
  • نگهداشت
  • پیش‌بینی فناوری
  • رتبه‌بندی
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • تاب‌آوری
  • مدیریت استعداد
  • روش داده‌بنیاد
  • سازگاری
  • سبک رهبری
  • انعطاف‌پذیری
  • صحنه نبرد
  • سازمان‌های دفاعی
  • کنترل
  • نوآوری سازمانی
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • عملکرد تحصیلی
  • آموزش مجازی
  • آنتروپی شانون
  • قابلیت اطمینان
  • قرآن کریم
  • مدل نظام‌مند
  • پروژه‌های عمرانی
  • AHP
  • هوش سازمانی
  • بودجه عملیاتی
  • آمادگی عملیاتی
  • سیستم استنتاج فازی
  • ERM
  • اجرای خط مشی عمومی
  • قدرت نرم ایران
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • سناریوهای درگیری
  • نظام سرمایه انسانی
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • فرماندهی نظامی
  • تحلیل swot