فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

405

تعداد نویسندگان

627

تعداد مشاهده مقاله

717511

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

639,374

نسبت مشاهده بر مقاله

1771.63

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1578.7

تعداد مقالات ارسال شده

2,342

درصد عدم پذیرش

71

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

221

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • نشریه هسته برتر در پایگاه استنادیISC
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیر: Q1 (0.917)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب" 
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

این نشریه با همکاری انجمن مدیریت  دولتی ایران بر اساس تفاهم نامه منعقد شده منتشر می‌شود.

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 26، شماره 102 - شماره پیاپی 2، تابستان 1405، صفحه 1-242 

تبیین ابعاد و مولفه های الگوی سیاستگذاری علم و فناوری در آجا

صفحه 1-25

10.22034/iamu.2026.2062075.3197

علی جوکار، اصغر محمدی فاتح، داود غفوری، هادی افضلی، حسین طلایی فیروز حایی

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • ارزیابی عملکرد
  • پدافند غیرعامل
  • نیروهای مسلح
  • ارزیابی
  • سرمایه انسانی
  • راهبرد
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • فرهنگ سازمانی
  • سازمان نظامی
  • جنگ
  • عوامل سازمانی
  • مکان‌یابی
  • فرماندهی
  • سرمایه اجتماعی
  • ایران
  • آماد و پشتیبانی
  • فناوری اطلاعات
  • شایستگی
  • آموزش
  • مدیریت
  • نزاجا
  • رضایت شغلی
  • کارکنان نظامی
  • هوش مصنوعی
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • دانشجویان
  • شناسایی
  • اقتصاد مقاومتی
  • تحلیل مضمون
  • مدیریت جهادی
  • الگو
  • فراترکیب
  • جنگ شناختی
  • هوش هیجانی
  • پیشرفت تحصیلی
  • چابکی سازمانی
  • آینده‌پژوهی
  • اطلاعات
  • جانشین‌پروری
  • مدیریت بحران
  • دلفی فازی
  • اخلاق
  • منطق فازی
  • جمهوری اسلامی ایران
  • اثربخشی
  • قدرت نرم
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • صنایع دفاعی
  • شاهنامه
  • گراندد تئوری
  • موانع
  • حکمرانی
  • عوامل فردی
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • سازمان یادگیرنده
  • رهبری
  • فرماندهان
  • دانشگاه‌های افسری
  • لجستیک نظامی
  • جنگ ناهمتراز
  • یادگیری
  • آسیب‌شناسی
  • نهج‌البلاغه
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عدالت سازمانی
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • آمادگی
  • قدرت دفاعی
  • شبیه‌سازی
  • شاخص اقلیم نظامی
  • زنجیره تأمین
  • حقوق بشردوستانه
  • فرهنگ‌سازمانی
  • دفاع
  • AHP
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • تهدید
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • خدمت سربازی
  • خلاقیت
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • اولویت‌بندی
  • عملکرد
  • فرهنگ
  • محورهای تهدید
  • SWOT
  • تحلیل احتمالات
  • توانمندسازی
  • کنترل داخلی
  • عملیات سایبری
  • پروژه‌های عمرانی
  • عملیات نظامی
  • رشد اقتصادی
  • سازمان
  • رژیم صهیونیستی
  • آسیب‌پذیری
  • معنویت
  • جنگ‌های آینده
  • شهر تهران
  • رفتار
  • هوش سازمانی
  • تحلیل اکتشافی
  • استعداد
  • ویژگی‌های شغل
  • فناوری
  • نیروی نظامی
  • سبک زندگی
  • ساختار
  • سلامت
  • قابلیت اطمینان
  • اصول بنیادین
  • قرآن کریم
  • حسابرسی داخلی
  • سرباز
  • لجستیک
  • پرورش نظامی
  • مدل نظام‌مند
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • مدیران
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • اعتماد سازمانی
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • تحلیل عاملی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • رتبه‌بندی
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • فرماندهی مطلوب
  • دانش
  • پیش‌بینی فناوری
  • بحران
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • راهبردهای دفاعی
  • جنگ نرم
  • نهج البلاغه
  • دانشجو
  • نیروهای پیشران
  • عوامل محیطی
  • نیروی زمینی
  • وظیفه‌شناسی
  • رایانش ابری
  • ساختار سازمانی
  • پهپاد
  • دانشگاه افسری
  • شاخص
  • جانشین پروری
  • تغییر اقلیم
  • مهارت‌های ارتباطی
  • صنعت دفاعی
  • لجستیک الکترونیک
  • ارتش
  • سواد رسانه‌ای
  • سازمان‌های نظامی
  • تنگه هرمز
  • الزامات
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • توسعه
  • دانشگاه سازمانی
  • نگهداشت
  • کنترل
  • مدیریت استعداد
  • استرس روانی
  • تاب‌آوری
  • جنگ های آینده
  • نوآوری سازمانی
  • انعطاف‌پذیری
  • سازگاری
  • سبک رهبری
  • سازمان‌های دفاعی
  • صحنه نبرد
  • روش داده‌بنیاد
  • نقاط بهینه
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • عملکرد تحصیلی
  • آموزش مجازی
  • امنیت
  • آنتروپی شانون
  • فناوری دفاعی
  • قدرت
  • نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • آمادگی عملیاتی
  • بودجه عملیاتی
  • ERM
  • اجرای خط مشی عمومی
  • سیستم استنتاج فازی
  • قدرت نرم ایران
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • سناریوهای درگیری
  • نظام سرمایه انسانی
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • افسران
  • تحلیل swot
  • فرماندهی نظامی
  • مکتب مقاومت
  • کارکنان پایور آجا