فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

399

تعداد نویسندگان

630

تعداد مشاهده مقاله

696,001

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

623,127

نسبت مشاهده بر مقاله

1744.36

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1561.72

تعداد مقالات ارسال شده

2,314

درصد عدم پذیرش

71

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

219

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • نشریه هسته برتر در پایگاه استنادیISC
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیرQ1 (0.917)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

 

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 26، شماره 101 - شماره پیاپی 1، بهار 1405، صفحه 1-241 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • پدافند غیرعامل
  • ارزیابی عملکرد
  • نیروهای مسلح
  • ارزیابی
  • فرهنگ سازمانی
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • راهبرد
  • سرمایه انسانی
  • عوامل سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • سازمان نظامی
  • جنگ
  • فرماندهی
  • مکان‌یابی
  • آموزش
  • آماد و پشتیبانی
  • شایستگی
  • نزاجا
  • رضایت شغلی
  • کارکنان نظامی
  • فناوری اطلاعات
  • ایران
  • مدیریت
  • هوش مصنوعی
  • مدیریت جهادی
  • فراترکیب
  • الگو
  • دانشجویان
  • هوش هیجانی
  • شناسایی
  • تحلیل مضمون
  • اقتصاد مقاومتی
  • جنگ شناختی
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • حکمرانی
  • پیشرفت تحصیلی
  • جنگ ناهمتراز
  • جانشین‌پروری
  • مدیریت بحران
  • جمهوری اسلامی ایران
  • آسیب‌شناسی
  • اطلاعات
  • اخلاق
  • دلفی فازی
  • لجستیک نظامی
  • اثربخشی
  • قدرت نرم
  • دانشگاه‌های افسری
  • موانع
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • نهج‌البلاغه
  • عوامل فردی
  • چابکی سازمانی
  • رهبری
  • سازمان یادگیرنده
  • منطق فازی
  • یادگیری
  • آینده‌پژوهی
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • شاهنامه
  • صنایع دفاعی
  • فرماندهان
  • گراندد تئوری
  • نوآوری
  • توانمندسازی
  • دفاع
  • قدرت دفاعی
  • جنگ‌های آینده
  • شبیه‌سازی
  • شاخص اقلیم نظامی
  • لجستیک
  • اصول بنیادین
  • عملیات سایبری
  • فرهنگ‌سازمانی
  • ویژگی‌های شغل
  • سبک زندگی
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • خلاقیت
  • محورهای تهدید
  • استعداد
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • عملکرد
  • آسیب‌پذیری
  • فرهنگ
  • رژیم صهیونیستی
  • تحلیل احتمالات
  • رشد اقتصادی
  • SWOT
  • اولویت‌بندی
  • عدالت سازمانی
  • مدیریت راهبردی
  • قدرت
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • سازمان
  • زنجیره تأمین
  • معنویت
  • عملیات نظامی
  • شهر تهران
  • رفتار
  • پروژه‌های عمرانی
  • هوش سازمانی
  • تحلیل اکتشافی
  • کنترل داخلی
  • خدمت سربازی
  • فناوری
  • تهدید
  • نیروی نظامی
  • تقویت
  • سلامت
  • قابلیت اطمینان
  • حقوق بشردوستانه
  • سیاستگذاری
  • قرآن کریم
  • حسابرسی داخلی
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • پرورش نظامی
  • ساختار
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • آمادگی
  • صحنه نبرد
  • مدیران
  • اعتماد سازمانی
  • تحلیل عاملی
  • سازگاری
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • رتبه‌بندی
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • فرماندهی مطلوب
  • دانش
  • پیش‌بینی فناوری
  • بحران
  • مدل نظام‌مند
  • راهبردهای دفاعی
  • جنگ نرم
  • نهج البلاغه
  • دانشجو
  • نیروهای پیشران
  • عوامل محیطی
  • شاخص
  • وظیفه‌شناسی
  • رایانش ابری
  • ساختار سازمانی
  • پهپاد
  • نقاط بهینه
  • نیروی زمینی
  • جانشین پروری
  • مهارت‌های ارتباطی
  • تغییر اقلیم
  • صنعت دفاعی
  • لجستیک الکترونیک
  • سواد رسانه‌ای
  • تنگه هرمز
  • ارتش
  • الزامات
  • توسعه
  • نگهداشت
  • دانشگاه سازمانی
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • سازمان‌های نظامی
  • روش داده‌بنیاد
  • استرس روانی
  • تاب‌آوری
  • جنگ های آینده
  • مدیریت استعداد
  • آنتروپی شانون
  • کنترل
  • سبک رهبری
  • سازمان‌های دفاعی
  • انعطاف‌پذیری
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • نوآوری سازمانی
  • عملکرد تحصیلی
  • سرباز
  • امنیت
  • آموزش مجازی
  • فناوری دفاعی
  • چالش‌ها و فرصت‌ها
  • نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • دانشگاه افسری
  • AHP
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • بودجه عملیاتی
  • آمادگی عملیاتی
  • ERM
  • اجرای خط مشی عمومی
  • قدرت نرم ایران
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • سناریوهای درگیری
  • نظام سرمایه انسانی
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • فرماندهی نظامی
  • تحلیل swot
  • افسران