فصلنامه مدیریت نظامی

فصلنامه مدیریت نظامی

تعداد دوره‌ها

24

تعدادشماره‌ها                 

94

تعداد مقالات

403

تعداد نویسندگان

620

تعداد مشاهده مقاله

691,635

تعداد دریافت فایل اصل مقاله

617,654

نسبت مشاهده بر مقاله

1716.22

نسبت دریافت فایل بر مقاله

1532.64

تعداد مقالات ارسال شده

2,301

درصد عدم پذیرش

71

درصد پذیرش

17

تعداد پایگاه های نمایه شده

8

تعداد داوران

219

فصلنامۀ مدیریت نظامی دانشگاه افسری امام علی(ع) افتخار دارد، تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی اندیشمندان، استادان، صاحب‌نظران، و دانش‌پژوهان را در حوزه‌های مدیریت علوم نظامی، دفاعی، امنیت ملی و مدیریت راهبردی ارائه نماید.

این نشریه بر اساس مجوز شماره235655 /3 مورخ 90/11/17 کمیسیون بررسی نشریات علمی کشور، حائز شرایط دریافت درجۀ علمی- پژوهشی شناخته شد.

براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف  حائز درجه "ب" گردیده است.

 


فصلنامه مدیریت نظامی

  • کشور محل چاپ:  ایران
  • ناشر: انتشارات دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • نشریه هسته برتر در پایگاه استنادیISC
  • رتبه در پایگاه ISC و ضریب تأثیرQ1 (0.917)
  • رتبه در وزارت علوم: "ب
  • وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
  • حوزه تخصصی: مدیریت نظامی
  • نوع نشریه: علمی- پژوهشی
  • نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، مطالعه موردی، کاربردی
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
  • نمایه شده در: Google Scholar, ISC, Magiran, SID, Noormags, , Ensani
  • نوع  داوری:  داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه:یک هفته
  • زمان داوری: حداقل 8 هفته
  • ایمیل نشریه: iamu.pajoohesh@gmail.com
  • قابل دسترسی از:  http://jmm.iranjournals.ir

این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیته اخلاق در انتشار(COPE) می باشد و از آیین نامه های اجرای قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید

 

فصلنامه مدیریت نظامی نشریه‌ای علمی با دسترسی آزاد است و فایل PDF مقالات به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد.

نشریه تحت مجوز بین المللی  Creative Commons: BY-NC می‌باشد. این مجوز، اجازه استفاده از مقالات را مشروط به ذکر منبع و برای استفاده غیر تجاری می‌دهد. حق نشر (کپی‌رایت) مقاله به نشریه منتقل می‌شود و نویسنده می‌تواند تحت مجوز مذکور از مقاله استفاده نماید.

(سامانه‌های مورد تأیید سامانه همیاب و سامانه سمیم نور هستند.)

در این فصلنامه کلیه مقالات دریافتی با استفاده از نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب از نظر اصالت اثر و تعارض در منافع ارزیابی می‌شوند


نویسندگان محترم:مقالاتی که با فرمت تعیین‌شده در راهنمای نویسندگان ارسال نگردد، عودت داده می‌شود.

شماره جاری: دوره 26، شماره 101 - شماره پیاپی 1، بهار 1405، صفحه 1-241 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
مدیر داخلی
مدیر علمی و اجرایی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا چاپی
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • دانشگاه افسری امام علی(ع)
  • ارزیابی عملکرد
  • پدافند غیرعامل
  • نیروهای مسلح
  • ارزیابی
  • فرهنگ سازمانی
  • سرمایه انسانی
  • ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • راهبرد
  • فرماندهی
  • سازمان نظامی
  • جنگ
  • سرمایه اجتماعی
  • عوامل سازمانی
  • مکان‌یابی
  • رضایت شغلی
  • آماد و پشتیبانی
  • نزاجا
  • مدیریت
  • فناوری اطلاعات
  • کارکنان نظامی
  • آموزش
  • شایستگی
  • دانشجویان
  • فراترکیب
  • ایران
  • اقتصاد مقاومتی
  • شناسایی
  • پیشرفت تحصیلی
  • هوش مصنوعی
  • تحلیل سلسله‌مراتبی
  • جنگ شناختی
  • الگو
  • هوش هیجانی
  • تحلیل مضمون
  • جنگ ناهمتراز
  • مدیریت جهادی
  • اخلاق
  • جانشین‌پروری
  • اطلاعات
  • اثربخشی
  • دلفی فازی
  • منطق فازی
  • مدیریت بحران
  • جمهوری اسلامی ایران
  • صنایع دفاعی
  • لجستیک نظامی
  • یادگیری
  • قدرت نرم
  • موانع
  • حکمرانی
  • ژئومورفولوژی نظامی
  • نهج‌البلاغه
  • عوامل فردی
  • چابکی سازمانی
  • رهبری
  • سازمان یادگیرنده
  • نوآوری
  • آینده‌پژوهی
  • آسیب‌شناسی
  • شاهنامه
  • دانشگاه امام علی(ع)
  • فرماندهان
  • دانشگاه‌های افسری
  • گراندد تئوری
  • مدیریت راهبردی
  • بودجه‌ریزی عملیاتی
  • قدرت دفاعی
  • آمادگی
  • شهر تهران
  • لجستیک
  • شاخص اقلیم نظامی
  • حقوق بشردوستانه
  • فرهنگ‌سازمانی
  • سیاستگذاری
  • رژیم صهیونیستی
  • عدالت سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • نیروی نظامی
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • خدمت سربازی
  • خلاقیت
  • فرهنگ سلسله مراتبی
  • اولویت‌بندی
  • عملکرد
  • آسیب‌پذیری
  • فرهنگ
  • SWOT
  • تحلیل احتمالات
  • توانمندسازی
  • محورهای تهدید
  • عملیات سایبری
  • AHP
  • عملیات نظامی
  • رشد اقتصادی
  • سازمان
  • زنجیره تأمین
  • معنویت
  • جنگ‌های آینده
  • تقویت
  • رفتار
  • کنترل داخلی
  • پروژه‌های عمرانی
  • تحلیل اکتشافی
  • استعداد
  • ویژگی‌های شغل
  • تهدید
  • فناوری
  • سبک زندگی
  • ساختار
  • سلامت
  • قرآن کریم
  • اصول بنیادین
  • پرورش نظامی
  • حسابرسی داخلی
  • سرباز
  • شبیه‌سازی
  • هوش سازمانی
  • دفاع
  • مدل نظام‌مند
  • رویکرد تشخیص و پاسخ
  • مدیران
  • دانشگاه هوایی شهید ستاری
  • اعتماد سازمانی
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
  • تحلیل عاملی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • رتبه‌بندی
  • دانشگاه افسری امام علی (ع)
  • فرماندهی مطلوب
  • دانش
  • پیش‌بینی فناوری
  • بحران
  • اقلیم‌شناسی نظامی
  • راهبردهای دفاعی
  • جنگ نرم
  • نهج البلاغه
  • دانشجو
  • نیروهای پیشران
  • عوامل محیطی
  • شاخص
  • نیروی زمینی
  • وظیفه‌شناسی
  • رایانش ابری
  • ساختار سازمانی
  • پهپاد
  • جانشین پروری
  • دانشگاه افسری
  • مهارت‌های ارتباطی
  • تغییر اقلیم
  • صنعت دفاعی
  • لجستیک الکترونیک
  • سواد رسانه‌ای
  • سازمان‌های نظامی
  • ارتش
  • الزامات
  • نگهداشت
  • بهزیستی روان‌شناختی
  • چالش‌ها و فرصت‌ها
  • دانشگاه سازمانی
  • توسعه
  • کنترل
  • استرس روانی
  • تاب‌آوری
  • جنگ های آینده
  • مدیریت استعداد
  • نوآوری سازمانی
  • سازگاری
  • سبک رهبری
  • انعطاف‌پذیری
  • صحنه نبرد
  • سازمان‌های دفاعی
  • روش داده‌بنیاد
  • نقاط بهینه
  • فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
  • عملکرد تحصیلی
  • امنیت
  • قابلیت اطمینان
  • فناوری دفاعی
  • آموزش مجازی
  • آنتروپی شانون
  • قدرت
  • آمادگی عملیاتی
  • بودجه عملیاتی
  • ERM
  • اجرای خط مشی عمومی
  • سیستم استنتاج فازی
  • قدرت نرم ایران
  • طراحی تجهیزات نظامی
  • تاب‌آوری روان‌شناختی
  • سناریوهای درگیری
  • نظام سرمایه انسانی
  • دفاع مقدس
  • مهارت‌های ادراکی
  • آسیب‌پذیری ‌سایبری
  • فرماندهی نظامی
  • تحلیل swot
  • افسران
  • مکتب مقاومت